工資待遇不高的。要看你是什么工種

大概二千左右

還行。人均薪酬待遇稅前約10萬元/年（基本工資＋績效工資＋七險二金），其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者需同時滿足以下條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口；面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口；3、要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；退伍軍人不限學(xué)歷；4、18至28周歲（1993年9月1日至2003年8月31日之間出生）。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作。公司簡介中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱茅臺集團(tuán)），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團(tuán)以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價值五百強(qiáng)企業(yè)。

待遇很好，我家有幾房親威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，聽說要進(jìn)茅酒廠首先你必須戶口是那里的人才行哦

貴州茅臺員工人均年薪31萬，這份工資是很多人比較羨慕的待遇，畢竟很多普通人達(dá)不到這份工資，讓人看到了國企的工資待遇確實的不簡單，令人向往不已。一、工資待遇十分可觀 要知道大多數(shù)人每年的收入只有那么微薄的幾萬元，如果是農(nóng)民辛苦一年根本找不到這么多的錢，茅臺員工的工資真的比較的好。大家都是一樣的在工作，但是茅臺員工的收入?yún)s比較的可觀，讓人感到很羨慕。二、該行業(yè)發(fā)展前景良好 茅臺員工的工作能夠達(dá)人均年薪31萬，說明這個行業(yè)的發(fā)展前景很好，茅臺企業(yè)的發(fā)展十分的好才會有這樣的待遇。我認(rèn)為只要公司的發(fā)展好，那么員工就會獲得好的收入，員工與公司的利益都是掛鉤的，只要員工用心去努力，那么就會獲得想要的結(jié)果。近幾年來，茅臺行業(yè)確實發(fā)展得比較的好，導(dǎo)致公司走得越來越好，這樣就會讓員工的收入更高，從而一起獲得好的收入。三、感覺命運的不公平 看到貴州茅臺員工的工資，再看看自己的荷包，真的讓人比較的難以接受?；蛟S自己的學(xué)歷和能力真的不如別人，但是這份收入的差距相當(dāng)?shù)拇?，讓人十分的懷疑自己的努力。貧富差距大這是毋庸置疑的，但是茅臺員工的工資確實看起來很有誘惑力，讓人覺得十分的向往。 員工的工資與公司的發(fā)展離不開，只有公司能夠正常運行，能夠獲得好的發(fā)展前景，那么員工的收入就不成問題。茅臺員工的工資就說明了一切，只要足夠的努力，那么公司就會獲得好的發(fā)展，獲得互利雙贏的局面。

好的幾千，一般是幾百， 要找對地方

收入不高，但對于收入而言消費略高。

不高，但消費比較高。

貴州茅臺員工人均年薪31萬，我覺得這個薪資水平已經(jīng)很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應(yīng)該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹退?，茅臺員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達(dá)不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺員工的工資相對比起來完全的沒有可比性，別人一個月的收入是自己一年的收入。很多時候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會比較的貧窮，這是無法改變的事實。大多數(shù)人而言，自己的環(huán)境就決定了收入，能夠獲得茅臺員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到別人招聘的標(biāo)準(zhǔn)。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的，即使是程序員的工資很多都達(dá)不到這個水平，要人覺得在茅臺上班就是一種享受。對于自己而言，自己是一個比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺員工的年薪確實讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機(jī)遇。自己不論如何的羨慕都是強(qiáng)求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會遙遠(yuǎn)。

是的 在貴陽小河區(qū)，待遇碩士第一年到手六萬多，出差多的話可以到八九萬。以后 看個人能力，畢竟是研究所，只要能力強(qiáng)，對單位有一定程度的貢獻(xiàn)，提上去的可能性還是很大的。

親，我也不曉得它具體待遇怎么樣哦，我也不是銀行系統(tǒng)的，不過我有同學(xué)在銀行，就跟樓上說的，絕對不差，反正隨便5、6、7k。貴陽銀行它屬于地方性銀行，可能會更好一點哦，待遇方面。

白酒行業(yè)的平均薪資在5000元到1萬元之間。每當(dāng)我們提到白酒行業(yè)的時候，很多人首先就會想到貴州茅臺。因為貴州茅臺是白酒行業(yè)的龍頭老大，貴州茅臺的平均收入相對比較高，有些人也會把自己的職業(yè)目標(biāo)設(shè)在貴州茅臺。從某種程度上來說，我們不能以貴州茅臺的人均收入來評判這個行業(yè)的收入問題，因為這會存在嚴(yán)重的幸存者偏差。一、貴州茅臺的員工人均年薪是31萬元。在貴州茅臺發(fā)布相關(guān)的財務(wù)報告之后，我們發(fā)現(xiàn)貴州茅臺的員工平均年薪是31萬元，這個收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過了同行業(yè)的其他企業(yè)。從某種程度上來說，貴州茅臺的人均收入甚至已經(jīng)高過了金融行業(yè)和it行業(yè)，這也是為什么很多人會爭先恐后進(jìn)入貴州茅臺的原因之一。二、白酒行業(yè)的平均薪資是5000元到1萬元。雖然貴州茅臺的員工收入非常高，這并不意味著整個行業(yè)的平均薪資都非常高。因為貴州茅臺本身就屬于龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)的福利待遇非常好，同時也有著不錯的業(yè)務(wù)發(fā)展。在這樣的情況之下，這茅臺的平均薪資自然就很高了。三、白酒行業(yè)的更多從業(yè)人員的薪資待遇其實并不好。從某種程度上來說，如果我們拿平均薪資來評判大多數(shù)人的話，這種評判方法本身就會存在嚴(yán)重的失真情況。我隨便舉個例子：如果一個人的收入是1億元，另外99個人的收入是0元，那么這100個人的平均收入是100萬元，難道我們可以說每個人的收入都可以達(dá)到100萬了嗎？對于我們個人來說，我認(rèn)為大家只需要做好自己眼前的工作就可以了，沒有必要拿自己的收入和平均工資做比較，白酒行業(yè)也沒有我們想象中那樣全員高薪。

你會用工資買茅臺酒喝嗎？如果按照性價比我不會，但是如果按照品質(zhì)生活的需求如果我的工資收入到了一定階段我會選擇。

不會太貴了

月入十萬的 應(yīng)該會買吧一瓶酒站自己工資的十分之一或以上我覺得都可以接受，不過當(dāng)口糧的話還得看比例，站工資比例百分之一當(dāng)口糧也沒什么。要是站工資比例一半的話，消費起來就費勁了呵呵。過年過節(jié)高興時候喝，實話老喝喝不起。素質(zhì)提問 及時采納不主動采納別來回追問謝謝！

你好！你會用工資買茅臺酒喝嗎？如果按照性價比我不會，但是如果按照品質(zhì)生活的需求如果我的工資收入到了一定階段我會選擇。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

序言：貴州茅臺人員的薪資平均在31萬元，這一個薪資在業(yè)內(nèi)屬于中上等水平。平均的薪資酬勞高達(dá)31萬元，可想而知在貴州茅臺企業(yè)里邊工作的工資還是非常的高。但是如果按照企業(yè)底層的人相對比，就會覺得企業(yè)底層的人員工資卻非常的低，一般在貴州平均工資月薪能拿到3000~4000元就已經(jīng)很不錯了。何況是在貴州茅臺企業(yè)進(jìn)行工作，雖然說人均的薪資酬勞高達(dá)31萬元，但是真正底層的人員根本就不可能年薪能拿到31萬，這只不過是高層的人員和底層的人員在一起的工資相加得到的平均值。貴州茅臺員工人均薪酬31萬對于當(dāng)代年輕人在選擇工作的時候，第1個要素也都是奔著工資高一點去的。在聽說貴州茅臺的工作人員人均薪酬能夠高達(dá)31萬元，大多數(shù)人都會想要去到這樣的企業(yè)工作。但其實在貴州茅臺酒工作如果沒有一定的年限或者是沒有一定的經(jīng)驗，也不可能遭受到這樣企業(yè)的認(rèn)可。雖然說人均薪酬31萬，只不過是公司的高管人員工資一定非常的高，可能年薪都能夠高達(dá)過百萬，而對于底層的人員年薪只能達(dá)到3~5萬塊錢。31萬元的薪資水平如果按年薪31萬的薪資進(jìn)行對比，也會覺得年薪31萬元還是能夠接受的。因為有一些高管在企業(yè)當(dāng)中，一年的付出可能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這31萬元的薪資能力和工資是成正比的。如果員工有一定的能力，在工作中能夠綻放出自己的優(yōu)勢就一定會收獲到企業(yè)的認(rèn)可。底層的平均工資生活在底層的工資一般就是最低的，同時工作也是最辛苦的，主要是因為沒有文化或者是由于工作經(jīng)驗不足。所以生活在底層，慢慢的從底層能夠熬出頭，升級到高層也是需要一定年限的，畢竟沒走過的一段路都是有一定收獲的。

一線工人進(jìn)廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動,每年工資都有漲動,到第5年加上增量全工資應(yīng)該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎金根據(jù)產(chǎn)量是活動的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學(xué)生好象可以住大學(xué)生公寓,這個我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住. 我的答案只能做參考,因為我只對自己的工資了解點也沒問別人的.我的第3年工資已經(jīng)差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應(yīng)該不大.希望幫到你,新年快樂.

現(xiàn)在是刷卡時代和傍凱子時代，那些出去娛樂的錢，都是超前消費。很多都是發(fā)了工資沒10天就沒了，然后又超前消費

貴陽消費高啊。 在外省吧 不要來了 看你是做什么行業(yè)的了。我們行業(yè)待遇還行

我是賣燒洋芋的。大的1塊5 小的1塊 一個月可以賣個3-4千吧 不過的早上10點賣到晚上10點

高的就那么幾個單位，其他一律很低。沒看到前幾天的帖子嗎？治安卡點的菜幾百元一個月。

所以我就是疑惑，大家既然收入不高，奢侈的錢從哪里飛出來的。其實外地消費也不低，一個月房租1000都夠我受了。前一天領(lǐng)工資，第二天就交房租。像割塊肉一樣。每天吃最起碼要30.滿足生活最基本要求一個月都要2000多。感覺工作完全只是在維持生命。

沒那個地方的消費不高的，都差不多，只有到別的地方真正生活段時間才知道，貴陽高工資的行業(yè)也不少，主要看自己了