我兄弟就在茅臺酒廠，可以實打?qū)嵉母嬖V你：茅臺酒廠每天不止工作5小時，年薪也不止13萬！第一：先說一下工作時間方面茅臺酒廠每天工作五小時完全是網(wǎng)上杜撰的，咋們以普通員工，也就是制酒工（俗話說的鏟酒糟的工人）來說。根據(jù)我的了解，茅臺酒廠酒糟工人基本上三班倒，也就是每個班八個小時。至于是白班還是夜班，看輪班情況，每個人都會遇著，并不是說你這個月上白班，就一直上白班，很可能下個月就輪到夜班了。第二：接著說一下年薪13萬的說法不知道從何而來？按照一般工人的收入來看，每個月到手是不低于8500+加的，可以簡單計算一下：8500x12=10200，也就是說，每年只算工資，茅臺酒廠工人最低也超過10萬收入。上面說的是工資，也就最直接的收入，已經(jīng)超過十萬了，下面說一下其他的。除了工資之外，其余最主要的就是年終獎，這個可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚，但問過在酒廠里面的朋友，怎么說呢？只要年終考評不是太差，或者墊底。那么年終獎是不會低于五萬的。我一個朋友，前面進的茅臺酒廠，當時進的去新車間，酒廠給她們的年終指標定的比較低，年底他們車間超指標完成生產(chǎn)任務，最后他個人年終獎8.5萬，加上工資，去年收入就接近20萬了。當然了，這個是特例，不是作為常規(guī)評價。但最低五萬，加上十萬工資，也就是最低十五萬了。上面只是說年終獎和工資就已經(jīng)超過十五萬了，還沒說公積金，各類保險，年金。所以說，茅臺酒廠員工，年收入絕對不止13萬。其實大家如果稍微看一下茅臺酒廠的招聘，就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn)，最近里面，茅臺酒廠的招聘要求越來越高，從2017年第一次社會招聘開始，學歷方面從當年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生，還得去211或者985學生才行，就知道為什么工資這么高了。

這兩年隨著茅臺股價的上漲，薪資待遇也是直線飆升，今時不同往日了 聽茅臺酒廠的員工說，他們每個月的公積金就有3000元左右，提供五險一金。2019年茅臺酒廠還專門開了個會議研究提高員工收入事宜——員工每人每月上調(diào)1500元預付績效工資。也就是說茅臺員工的年薪又漲了近兩萬，工作滿一年稅后年薪可達15萬。 并且，公司還免費提供午餐，六菜一湯，端午中秋等節(jié)日還有禮品發(fā)放。

身為著名酒企，茅臺公司的員工福利也是非常優(yōu)厚的，茅臺酒廠最近的招工啟事上稱，酒廠的技術工不僅享受法定節(jié)假日，年薪13萬左右，每天更是只需工作5小時，但僅管如此，茅臺酒廠還是招不到人，這是為什么呢？茅臺位列世界三大蒸餾名酒之一，在國內(nèi)白酒領域也是毫無爭議的行業(yè)龍頭。不僅在我國享譽盛名，也早已遠銷海外，茅臺酒應該是國際地位最高的白酒了。盡管茅臺酒定價高昂，但仍深受人們喜愛。據(jù)茅臺集團2018年發(fā)布的財務報告顯示，茅臺酒廠全年營收高達750億元，相比去年同期漲幅達23%;其上市公司股東的凈利潤為340億元，同比漲幅為25%，由此可見茅臺酒深受市場歡迎。茅臺酒的利潤巨大，想必也不會虧待員工，那么為什么都在說茅臺酒廠招不到員工呢？其實，茅臺酒廠雖然員工待遇優(yōu)厚，但其工作卻非常繁瑣。茅臺酒大家或許都嘗過，味道醇香綿柔，而茅臺酒的口感就源于其考究的制作工藝。茅臺酒廠里的工作就是將30斤的糧食原材料放入十幾斤重的工具中，然后使用工具不停地翻炒，一直重復5個小時。盡管中間有休息的時間，但也不是一般人能夠堅持下來的。而且，我們知道釀酒一般都是密閉蒸餾的。也就是說上述的所有操作都需要在密閉的環(huán)境里進行，而在沒有空氣流動的情況下，室內(nèi)溫度最高能達到40度。在40度的密閉空間內(nèi)不停翻炒近30斤重的糧食，恐怕一般人都受不了吧，這也是為什么茅臺酒廠員工待遇這么優(yōu)厚卻沒人應聘的原因了。而且，茅臺酒廠身為國企，招聘要求也不低。據(jù)稱，茅臺酒廠一般只招收應屆大學生，而現(xiàn)在在校大學生的身體素質(zhì)想必大家是有目共睹的。大部分大學生連軍訓都是勉強撐下來的，體育課更是能逃就逃，平常健身也像打卡上班一般走個流程。像這樣養(yǎng)尊處優(yōu)的大學生們，你如果讓他去那樣辛苦的環(huán)境中工作恐怕一天都堅持不下去。其實茅臺公司每年招聘，來應聘的大學生多如牛毛，只是能夠留下來的太少罷了。而且，茅臺酒廠的福利雖然優(yōu)厚，但如果大學的專業(yè)好的話，出來工作一段時間也并非達不到，所以茅臺酒廠的工作對他們來說也并不是非常理想。其實，茅臺作為國企是不會招不到人的，畢竟“重賞之下必有勇夫”，每年應聘的大學生都會擠破門檻，曾一度讓茅臺的官網(wǎng)崩潰。只是因為能留下來的學生少之又少，所以導致茅臺總是在招聘，而招不到人也是茅臺的自我調(diào)侃。這也暴露了當代大學生的身體素質(zhì)已經(jīng)不如上一代人了。