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1，大連元豐食品有限公司招工真嗎
千萬別去，騙子。騙人錢。一去就 要你交合同
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2，深圳市德音弦歌文化發(fā)展有限公司怎么樣
騙子公司 沒有錯十足的騙子公司！ 廣大求職者千萬注意！此人在北京名聲已臭，來禍害深圳人民她利用她姐她母親的名義注冊了徳音弦歌，書香傳承，十徳文化，北京生生美美等公司專門接深圳中小學(xué)的詩詞吟誦課，自己研發(fā)了所謂的專利教材，無非就是復(fù)制粘貼！當然此人優(yōu)點還是有的最大的優(yōu)點就是： 溜須拍馬面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁真是了得！還說有和深圳上百所學(xué)校有合作，你確定？ 好了廢話少說還說上點干活吧1，李若緣李主任你“從來不拖欠員工工資的”對吧！那些欠薪半年以上的解決沒有？ 。。。。。。此人一直以來的伎倆就是不斷招員工，常年招！是常年！ 來公司第一步就是許諾你美好的未來，誘人的福利。 五險一金，雙休，七小時工作，年底雙薪。公司從不拖欠。然而我只能說呵呵，你信了就是和我一樣了，等著費勁全力要工資吧。第二步分開辦公，盡量不要和以前的同事一同辦公，避免出現(xiàn)，，你懂的！第三步就是感情戰(zhàn)術(shù)，這次學(xué)校沒有下款要等等，要等等，再等等。然后沒有了，挺不住了自己離職了。我告訴你這就是她希望的結(jié)局。離職后你可以去仲裁周期多久可以百度一下，然后再上訴，再到執(zhí)行。。。。想想吧。 挺住了不離職她也不會開除，故意冷落你而已，工資的事等著吧，反正沒有。。。2.李若緣李主任你應(yīng)該弄一個服務(wù)器，要不你的這些監(jiān)控攝像頭，電腦上的軟件監(jiān)控（錄屏監(jiān)控）這些內(nèi)容天天看內(nèi)存有點不夠吧！ 你時刻都監(jiān)視著員工的一切，連家庭隱私都看，你還有沒有人性？ QQ微信聊天記錄你還可以截下來， 時刻知道員工的心理，難怪你不怕仲裁，你收集了不少所謂的證據(jù)吧。所以，，公司電腦盡量不用！3。李若緣李主任你真乃人民大學(xué)教授？李教授李教授，你也心安理得？人大國學(xué)院是你家開的？人大有授權(quán)你去賣書？半句不離人民大學(xué)！4.李若緣李主任咱做人要誠實！欠債還錢天經(jīng)地義！要債到公司你也不怕，你找合作方這招式改換換了！你的技術(shù)什么技術(shù)？幾本破書？然后人家給股份給你？沒錢了就找合作方墊資，然后自己先哪錢！5.你的御用專職律師也不知道水平如何，我想不久的將來得在庭審中才能討教到吧。說實話我也對人民大學(xué)國學(xué)推廣中心不太明白，因此我決定自行去了解，這點就不說了。李若緣此人真名李挺！在公司要求員工稱其為李主任！
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3，深圳市富盛酒業(yè)有限公司怎么樣
深圳市富盛酒業(yè)有限公司深圳市富盛酒業(yè)有限公司成立于2017年03月29日，注冊地位于深圳市龍崗區(qū)南灣街道南嶺村社區(qū)健民路7號南嶺科技園E棟301-A，法定代表人為唐振祥。經(jīng)營范圍包括一般經(jīng)營項目是：信息咨詢（不含人才中介服務(wù)、證券、期貨、保險、金融業(yè)務(wù)及其它限制項目）；市場調(diào)研；禮儀服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；電腦及配件、印刷機械、辦公設(shè)備、文體用品、日用百貨、包裝材料的銷售；計算機軟硬件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；電子信息技術(shù)服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程；通信產(chǎn)品、通信器材及設(shè)備、電子產(chǎn)品的研發(fā)及購銷；計算機產(chǎn)品的研發(fā)與銷售；計算機系統(tǒng)集成；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的咨詢與技術(shù)開發(fā)；安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工、上門維修；從事廣告業(yè)務(wù)，自有房屋租賃（企業(yè)經(jīng)營涉及前置性行政許可的，須取得前置性行政許可文件后方可經(jīng)營）。，許可經(jīng)營項目是：酒、茶葉、保健食品、預(yù)包裝食品、南北干貨、土特產(chǎn)、日用香料、米面制品、植物油、奶制品、糧油制品的批發(fā)、零售?？爝f服務(wù)
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4，深圳托普科實業(yè)有限公司還招工嗎
青島托普頓電器有限公司現(xiàn)在還招工嗎？在招工
5，深圳新田佳能廠招工嗎 要不要男工
深圳新田佳能廠_最新招聘信息5條_百度招聘搜索職位名稱 公司名稱 工作地點 發(fā)布時間 文員 東莞市佳能五金制品... 廣東 2011-11-26 電鍍質(zhì)檢員 東莞市佳能五金制品... 廣東 2011-11-26電子長有很多種?？淳唧w做什么。
6，深圳環(huán)保人才招聘公司招聘水質(zhì)檢測員要求一般是什么
水質(zhì)檢測員崗位職責：1、負責水樣取樣、檢驗工作;2、做好內(nèi)部的質(zhì)量控制工作，確保數(shù)據(jù)的可靠、真實、準確、有效;3、按時完成各項檢測任務(wù)，認真做好原始數(shù)據(jù)記錄;4、負責做好實驗室內(nèi)各種儀器的使用記錄及日常維護保養(yǎng);5、負責化驗室的日常安全、衛(wèi)生管理;6、負責化學(xué)試劑的管理;7、做好標準樣品的核查工作。雖然我很聰明，但這么說真的難到我了
7，深圳萬樂藥業(yè)怎么樣做醫(yī)藥代表發(fā)展前景和薪水待遇呢
總的來說挺好的，三資企業(yè)。主要看是看你在什么地區(qū)，浙江上海地區(qū)不錯，我同學(xué)在萬樂上海區(qū)的幾個人一個月都能7，8千（2009年畢業(yè)的）。要是做內(nèi)勤的話一個月2500（年末有點獎金，平時花銷少點）.公司提供的住宿條件也不錯。對于吃住，我想你既然選擇做銷售，在選擇公司時就不要想太多，就算管你吃，你也不能頓頓回辦事處吃啊，一般就是補助個幾百，住也是給點補助，民營企業(yè)能給個3，5百的，外企要多很多。行情就是這樣。希望做找到合適的工作！你好！一般的網(wǎng)友不會比你知道得更多。何況醫(yī)藥代表是靠提成過日子的如果對你有幫助，望采納。
8，2018貴州茅臺酒廠集團計劃招聘1932人開始招聘了嗎
根據(jù)2018貴州茅臺集團發(fā)布的招聘1932人計劃現(xiàn)已陸續(xù)發(fā)布招聘公告了！招聘公告有茅臺（集團）系列招聘公告匯總 / 報名日期 2018貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司招聘30人公告 /5月31日至6月20日 2018貴州茅臺酒廠（集團）茅臺學(xué)院上半年招聘25名公告 /6月8日截止 2018貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司招聘12人公告 /5月24日-6月7日 2018年遵義仁懷茅臺醫(yī)院招聘550名人員公告 /長期有效 2018貴州茅臺酒廠（集團）
習(xí)酒有限責任公司招聘200人公告 / 4月16日-5月16日 2018貴州茅臺酒廠（集團）保健酒業(yè)有限公司招聘15人公告 /4月9日-4月18日 2018貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限責任公司高學(xué)歷人才招聘公告 /3月15日-4月15日 2018貴州茅臺文化旅游開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘公告 /2月-7日-3月7日 2018貴州茅臺酒廠(集團)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘11名公告 /1月22日-1月26日
9，在招聘網(wǎng)上一個公司讓我去面試結(jié)果我要面試的崗位不適合結(jié)果
提出建議如下：1、拒絕崗位，因為公司招人肯定是有目的的招，不可能不限量無門檻的招人。若說適合其他崗位，一般指的就是類似銷售類的崗位。木有門檻，人員緊缺。當然，如果你愿意去做，也沒問題，但最好自己去找一家心儀的公司加入。2、查詢該公司下在招崗位內(nèi)容，并確認招聘人數(shù)。再與招聘人員溝通，確認招聘信息真?zhèn)?。避免上當受騙自己感覺公司可以就去試試！說明其他崗位或許有你適應(yīng)的吧，可能是領(lǐng)導(dǎo)跟你聊天中看出其他有的職位會更適合你，一般參加面試的，領(lǐng)導(dǎo)多少有點經(jīng)驗的嘛，我之前遇到的情況也跟你一樣的！醉翁之意不在酒，找公司還是找一家能認識到你優(yōu)點，能用好你優(yōu)點的公司和直屬領(lǐng)導(dǎo)。適合什么，你可以直接問，然后自己在考慮是不是，如果不是的話基本就是培訓(xùn)機構(gòu)你最好想清楚，社會上沒什么好人，都是認錢不認人的主其實1-2年經(jīng)驗的會計還是挺搶手的，重點在于性價比高不高。如果能力還是跟剛畢業(yè)的人差不多，開價又比畢業(yè)生貴，還沾染到一些前公司不太好的習(xí)慣、工作態(tài)度不積極的話，這樣很多公司基本不會要了；但如果能力已經(jīng)積累到一定程度、心態(tài)還是比較正面有可塑潛力，開價比起老油條又便宜許多的話，大部分公司都會喜歡招用這樣的人。面試其實就是一個銷售自己的過程，吹噓自己根本不會的東西這當然是行不通的，一則面試官不是傻子，多少也懂得業(yè)務(wù)，詳談之下自會圖窮匕見；二則即使通過面試了，到崗之后才發(fā)現(xiàn)啥都不會，這樣很可能沒過試用期就被辭掉，一來一回反而更浪費自己的時間、很可能會錯失本來良好的機會。但太誠實、說自己啥都不會當然也是行不通，啥都不會人家公司憑什么要一個做不了事的人呢。其實每個招聘信息背后都隱含著一個信息，就是這家公司正等人用！求職者在煩心找不到工作的同時，公司也在煩心找不到合適的人才。所以，面試時候最重要的是想這家公司招聘的這個崗位到底想他來解決什么問題、做什么事情，自己以現(xiàn)有的能力和經(jīng)驗?zāi)転樗鍪裁簇暙I、離他的用人標準還有什么差距、這個差距自己能夠通過什么樣的方法和多長時間去彌補到。如果能夠清晰地了解到自己能力上的優(yōu)劣勢、對自己不足之處有深刻的認識和明確的改善目標，相信這樣是比較能夠贏得面試官的認可的。作為一個1-2年經(jīng)驗的人，很多工作還經(jīng)驗不足這是很正常，問你有什么收獲，也不是要你回答說有多大的收獲，這個問題背后其實真正想知道的是你在過去的工作中有沒有進行歸納總結(jié)、比1-2年前剛出社會的時候有何提升的地方。如果工作中一直渾渾噩噩、不思上進、不求改善、十年如一日的話，那么可以直接game over了。有很多公司招聘的信息跟實際也不符合，還有更多的是屬于培訓(xùn)機構(gòu)，如果你自己想學(xué)的話可以去，不然就事先自己查好了，這樣也不會耽誤自己的時間 來自職Q用戶：王先生西安勁德黑店，坑蒙拐騙作為一個初始看車的人的切身體驗坑，想方設(shè)法讓你簽店內(nèi)套路定單而不是詢問你是否需要意向單，簽了后想退，沒門，坑你錢財沒商量；蒙，電話騙你說店里有什么樣的活動，有什么其他優(yōu)惠，全是鬼把戲；拐，錢到手了，強買強賣；騙，當你反應(yīng)過來想退的時候，店里理直氣壯告訴你是你把他們店坑了 來自職Q用戶：曾先生