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- 1，我是在酒廠上班的每天都要接觸一些酒精的揮發(fā)物質(zhì)這樣會(huì)不會(huì)對(duì)
- 2，我在工廠上班打卡有5000一個(gè)月征信有2想辦理多張大額信用
- 3，我手機(jī)里有上班打卡app剛剛想發(fā)照片給別人結(jié)果看見(jiàn)之前同事用我
- 4，我這個(gè)月1號(hào)刷卡然后看了一下賬單顯示距還款日還有2天這個(gè)月
- 5，我明年畢業(yè)現(xiàn)在實(shí)習(xí)全職請(qǐng)假扣錢(qián)上下班打卡我應(yīng)該算實(shí)習(xí)還
- 6，請(qǐng)問(wèn)大家我在廠里上班規(guī)定一天打6次卡 我只打了兩次別的組長(zhǎng)
- 7，我本是一個(gè)化工廠上班的因?yàn)樘厥馇闆r2月1日連續(xù)曠工3天自動(dòng)離
- 8，在單位工作6年已經(jīng)簽了2次合同現(xiàn)在單位讓我們簽以完成一定工
1，我是在酒廠上班的每天都要接觸一些酒精的揮發(fā)物質(zhì)這樣會(huì)不會(huì)對(duì)
會(huì)的，可以到南京市白下區(qū)中山東路448號(hào)（市公安局玄武區(qū)分局正對(duì)面）的南京延齡白癜風(fēng)研究院去看看的。
有可能會(huì)對(duì)皮膚不好
2，我在工廠上班打卡有5000一個(gè)月征信有2想辦理多張大額信用
辦信用卡每人都是一樣的，不用手續(xù)的，要手續(xù)費(fèi)的那些就是騙子，你說(shuō)額度是要根據(jù)個(gè)人來(lái)評(píng)估的，比如年齡，資產(chǎn)，婚姻，收入，這里來(lái)評(píng)估的，這個(gè)是造不了假
3，我手機(jī)里有上班打卡app剛剛想發(fā)照片給別人結(jié)果看見(jiàn)之前同事用我
嗯，發(fā)個(gè)照片給別人的話，別人沒(méi)有收到的話可以再次發(fā)一下。
在你手機(jī)自帶的任何一個(gè)應(yīng)用商店了搜“淘寶”，出來(lái)后選擇安裝即可。
4，我這個(gè)月1號(hào)刷卡然后看了一下賬單顯示距還款日還有2天這個(gè)月
賬單日之前還款例：1月12日之前消費(fèi)，計(jì)算在1月12日賬單，2月5日還款賬單日之后消費(fèi)，計(jì)算在下一期賬單，下一期還款例：1月12日之后消費(fèi)，計(jì)算在2月12日賬單，3月5日還款。（銀行最長(zhǎng)免息期）
5，我明年畢業(yè)現(xiàn)在實(shí)習(xí)全職請(qǐng)假扣錢(qián)上下班打卡我應(yīng)該算實(shí)習(xí)還
實(shí)習(xí)。試用一般是你與單位簽訂正式就業(yè)合同之后，在剛開(kāi)始的一段時(shí)間內(nèi)，這段時(shí)間一般單位作為試用期。還有，因?yàn)槟銢](méi)有簽合同，不存在試用的問(wèn)題。頂多算實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)再看看別人怎么說(shuō)的。
你的情況應(yīng)該算實(shí)習(xí)。試用也要簽合同的，試用期就已經(jīng)算正式合同期之內(nèi)了。
6，請(qǐng)問(wèn)大家我在廠里上班規(guī)定一天打6次卡 我只打了兩次別的組長(zhǎng)
這點(diǎn)小事在哪里都可能碰到，你在哪里上班，基本上就是按單位的游戲規(guī)則玩，你不要忘記打卡不就得了。就你的情況分析，入職地有員工手冊(cè)的，里面會(huì)有相關(guān)制度說(shuō)明，曠工扣三天工資幾乎的有廠都這樣
搜一下：請(qǐng)問(wèn)大家我在廠里上班，規(guī)定一天打6次卡 我只打了兩次，別的組長(zhǎng)員工也都不打，現(xiàn)在辭職了要扣一半工資
7，我本是一個(gè)化工廠上班的因?yàn)樘厥馇闆r2月1日連續(xù)曠工3天自動(dòng)離
1、這是單位為員工好也是為公司好。2、在化工廠上班期間，得什么病了好及時(shí)治，并有社保工傷險(xiǎn)。3、離職了再查出病來(lái)，就不好辦了： A、一是說(shuō)不清得病時(shí)間，由誰(shuí)負(fù)責(zé)。 B、二是社保已不在公司，費(fèi)用只得公司自己出了。4、還是體檢好，為了自己。5、今后查出來(lái)也沒(méi)事，因?yàn)橛泄J(rèn)定的，他們專(zhuān)業(yè)知道有沒(méi)潛伏期。6、失業(yè)金是近期不想工作了，也就是不買(mǎi)社保了才能拿到的。7、自動(dòng)離職是拿不到失業(yè)金的，單位還同意拿是多么的照顧你，知足吧。8、單位在停交你社保時(shí)要選理由的： A、選辭退----可以拿失業(yè)金。 B、選辭職----不可以領(lǐng)失業(yè)金（因?yàn)橛泄ぷ髂阕约翰蛔隽耍?/div>
一般情況下不會(huì),那是個(gè)別廠的個(gè)別制度!
8，在單位工作6年已經(jīng)簽了2次合同現(xiàn)在單位讓我們簽以完成一定工
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，你這種情況連續(xù)訂立兩次固定期限合同，并且沒(méi)有過(guò)失性辭退的事由，也不存在不能從事或不能勝任的情況，用人單位應(yīng)該與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于合同到期3個(gè)月沒(méi)有續(xù)簽，并不視為已訂立無(wú)固定期限合同。法律規(guī)定是用人單位用工之日起滿(mǎn)一年不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的才視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
1. 需要明確你簽了2次合同，第2次合同到期沒(méi)有。2. 如果到期了，現(xiàn)在還在繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，那就可以要求簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。如果不簽，你可以到勞動(dòng)局告的。3. 如果沒(méi)有到期，在本次合同到期前，你可以拒絕改簽其他類(lèi)型的合同。到期后，你可以要求簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。如果單位不同意，就視為單位拒絕繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系，需要給你補(bǔ)償金。
需要工作滿(mǎn)10年以上才可以要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。現(xiàn)在你不能夠要求。不屬于訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。具體如何簽訂勞動(dòng)合同，建議與單位領(lǐng)導(dǎo)好好溝通處理為好。
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以hi我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以隨時(shí)走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！ 2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系） 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊(cè)信息，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽誤什么！ 法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》： 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。