5000

這個(gè)要看當(dāng)?shù)氐淖畹托劫Y以及你公司給的待遇如何了。

3000

2000---3000

5556

要看在什么地方，又是什么職位。在一線城市的話，工資會(huì)高一些

貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬，這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置，就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，在白酒行業(yè)中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺(tái)排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺(tái)高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制；中級(jí)管理人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制；普通員工主要實(shí)行崗位績(jī)效工資制和承包工資制。而且真實(shí)薪資到手也確實(shí)高于同行，甚至可以說是比大廠還香，比體制還好。茅臺(tái)這樣的企業(yè)只能是獨(dú)一無二的，只有貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)這個(gè)地方，只有這個(gè)地方特有的地理氣候和自然資源，才能產(chǎn)生茅臺(tái)這樣的釀酒企業(yè)，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術(shù)人員，同樣的工人，把茅臺(tái)的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方，它就是生產(chǎn)不出來茅臺(tái)這樣的白酒。所以，茅臺(tái)的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費(fèi)地，想學(xué)它是沒有出路的。 進(jìn)茅臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺(tái)也不容易，因?yàn)槊┡_(tái)酒廠就連招個(gè)一線操作工，都大把的人上，在當(dāng)?shù)兀诿┡_(tái)工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺(tái)的工作時(shí)間：一年只工作160天，年薪23萬，有半年時(shí)間可以躺平或者干點(diǎn)別的，別說996了，連955都不用，這薪水這算下來的時(shí)薪比大廠都高。當(dāng)然，沒兩把刷子也進(jìn)不了茅臺(tái)。就算是做基層工作的茅臺(tái)人，學(xué)歷都是一水的重點(diǎn)大學(xué)和海歸，好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過：“與其進(jìn)北上廣飄搖，不如在茅臺(tái)鎮(zhèn)醉倒”。

這兩年隨著茅臺(tái)股價(jià)的上漲，薪資待遇也是直線飆升，今時(shí)不同往日了 聽茅臺(tái)酒廠的員工說，他們每個(gè)月的公積金就有3000元左右，提供五險(xiǎn)一金。2019年茅臺(tái)酒廠還專門開了個(gè)會(huì)議研究提高員工收入事宜——員工每人每月上調(diào)1500元預(yù)付績(jī)效工資。也就是說茅臺(tái)員工的年薪又漲了近兩萬，工作滿一年稅后年薪可達(dá)15萬。 并且，公司還免費(fèi)提供午餐，六菜一湯，端午中秋等節(jié)日還有禮品發(fā)放。

你這個(gè)問題是病句！有多少個(gè)員工多少錢一個(gè)月！是不對(duì)的，應(yīng)該是這么多員工多少錢一個(gè)月！如果是這樣你可以算出來啊，一個(gè)員工一個(gè)月比如5000，那么有多少個(gè)員工乘一下就好了

根據(jù)工資總額，每年年底核定一次，都不一樣的。

一個(gè)公司的員工多少，與一個(gè)月能拿多少工資沒有關(guān)系，主要看這個(gè)公司的業(yè)績(jī)，如果效業(yè)好，當(dāng)然員工的工資越高，當(dāng)然每個(gè)員工都希望自己的公司興旺發(fā)達(dá)，這樣自己生活才會(huì)過得好一點(diǎn)，日子才會(huì)過得順心如意。

每個(gè)員工工資都不一樣，根據(jù)自己工作量和業(yè)績(jī)計(jì)算來拿工作，如做銷售提成工資就高萬元左右，如一般職員3千到4千左右，就叫著分工不同，薪資也不同，所以說差距就是辛苦而來，基本的員工五仟左右吧。

你問得是哪里每個(gè)地方公司工作員工的工資也不一樣的，幾千塊到幾萬吧。