工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念。

意思就是創(chuàng)維會追求產(chǎn)品的精益求精，會像工匠一樣把產(chǎn)品做的細致到位。

　　工匠精神核心內(nèi)涵是：創(chuàng)新?！　『霌P工匠精神的方法：　　1、培育和弘揚工匠精神，需要源頭培育。要通過學(xué)校教育，從小培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、精益求精的精神，樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。要強化職業(yè)教育，讓職業(yè)技術(shù)教育在國家有更高的社會地位，讓學(xué)生在錘煉技能的同時，將“創(chuàng)新基因”深植于心?！　?、著力開辟優(yōu)秀技工的上升通道，完善技能人才的評價機制與優(yōu)秀技能人才獎勵制度，大力評選表彰杰出技能人才，樹立工匠精神先進示范，經(jīng)濟上要有保障。　　3、營造環(huán)境?！　?、培育和弘揚工匠精神，需要創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是工匠精神的核心，創(chuàng)新是工匠精神的延伸，只有把創(chuàng)新精神與工匠精神相結(jié)合，才能有效提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。

工匠精神的核心是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等。是指在制作或工作中追求精益求精的態(tài)度與品質(zhì)，是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。敬業(yè)是從業(yè)者基于對職業(yè)的敬畏和熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責(zé)的職業(yè)精神狀態(tài)。精益就是精益求精，是從業(yè)者對每件產(chǎn)品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業(yè)品質(zhì)。專注就是內(nèi)心篤定而著眼于細節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質(zhì)。“工匠精神”還包括著追求突破、追求革新的創(chuàng)新內(nèi)蘊。古往今來，熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引?！肮そ尘瘛本褪亲非笞吭降膭?chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。由來：西方的工匠精神起源于中世紀(jì)的行會制度，而中國的工匠精神來源于農(nóng)耕文明時期的四大發(fā)明和庖丁、魯班等優(yōu)秀工匠文化的傳承。從傳統(tǒng)意義上講，一談到工匠精神，人們自然會想到德國、日本等高端制造業(yè)國家對產(chǎn)品的精雕細琢、對制造的精益求精，工匠精神主要體現(xiàn)在產(chǎn)品制造過程。而從現(xiàn)代意義上講，隨著平等、開放、協(xié)同、共享的互聯(lián)網(wǎng)精神的深入，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的去中心化、企業(yè)間的無邊界化、產(chǎn)業(yè)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)及行業(yè)間的互聯(lián)互通。工匠精神，在產(chǎn)業(yè)內(nèi)從制造環(huán)節(jié)向前、向后延伸至研發(fā)、制造、營銷、物流、服務(wù)的每一環(huán)節(jié)都要求精準(zhǔn)。在產(chǎn)業(yè)間從制造業(yè)延展至商業(yè)、金融業(yè)、服務(wù)業(yè)乃至社會的各行各業(yè)也都要求精準(zhǔn)。例如在日本，從拉面師傅、壽司店老板到頂級設(shè)計師、大文豪、大藝術(shù)家都稱其為巨匠。也就是說，工匠精神不僅體現(xiàn)在物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，而且也體現(xiàn)在非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域。

工匠之道，就是說的一個以技術(shù)為核心的一個信仰之類的。

“向?qū)в檬謮鹤∽约旱淖齑绞疽庑↑c聲，說：「這是自然之道。」 ”此句中自然之道"的含義是什么？ 指的就是自然界的規(guī)律，也就是大自然的法則，用我的話來說的話，這便是“天規(guī)”……

工匠精神的核心是：極度注重細節(jié)，不斷追求完美和極致；給客戶無可挑剔的體驗；做出打動人心的一流產(chǎn)品。工匠精神是一種職業(yè)精神，是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。工匠精神的基本內(nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。工匠精神還包括著追求突破、追求革新的創(chuàng)新內(nèi)蘊。古往今來，熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。擴展資料：工匠精神落在個人層面，就是一種認真精神、敬業(yè)精神。其核心是：不僅僅把工作當(dāng)作賺錢養(yǎng)家糊口的工具，而是樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負責(zé)的態(tài)度，極度注重細節(jié)，不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入每一個環(huán)節(jié)，做出打動人心的一流產(chǎn)品。與工匠精神相對的，則是“差不多精神”——滿足于90%，差不多就行了，而不追求100%。我國制造業(yè)存在大而不強、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力較弱等現(xiàn)象，多少與工匠精神稀缺、“差不多精神”顯現(xiàn)有關(guān)。

個人認為，酒的工匠精神有四個內(nèi)涵，即：勞動、傳承、科學(xué)、創(chuàng)新。第一，通過勞動制作的，而不是機械、自動化的。第二，酒必須是傳統(tǒng)發(fā)酵的，它的根本在于傳承。第三，好酒要科學(xué)評估現(xiàn)在消費者的喜好和味蕾的變化等。最后，創(chuàng)新是感知酒業(yè)工匠精神的窗口，是與時俱進的表現(xiàn)。一壇好酒要滿足以上所有內(nèi)涵才能稱為一壇好酒。

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工匠精神的核心是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等。是指在制作或工作中追求精益求精的態(tài)度與品質(zhì)，是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。敬業(yè)是從業(yè)者基于對職業(yè)的敬畏和熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責(zé)的職業(yè)精神狀態(tài)。精益就是精益求精，是從業(yè)者對每件產(chǎn)品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業(yè)品質(zhì)。專注就是內(nèi)心篤定而著眼于細節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質(zhì)?！肮そ尘瘛边€包括著追求突破、追求革新的創(chuàng)新內(nèi)蘊。古往今來，熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引?！肮そ尘瘛本褪亲非笞吭降膭?chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。

工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。精神內(nèi)涵1、精益求精。注重細節(jié)，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復(fù)改進產(chǎn)品，把99%提高到99.99%。2、嚴(yán)謹，一絲不茍。不投機取巧，必須確保每個部件的質(zhì)量，對產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測標(biāo)準(zhǔn)，不達要求絕不輕易交貨。[2] 3、耐心，專注，堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因為真正的工匠在專業(yè)領(lǐng)域上絕對不會停止追求進步，無論是使用的材料、設(shè)計還是生產(chǎn)流程，都在不斷完善。[3] 4、專業(yè)，敬業(yè)。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。

工匠精神的核心是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新。1、敬業(yè)敬業(yè)是一個人對自己所從事的工作及學(xué)習(xí)負責(zé)的態(tài)度。道德就是人們在不同的集體中，為了我們集體的利益而約定組成的，應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么的行為規(guī)范。所以，敬業(yè)就是人們在某集體的工作及學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的工作學(xué)習(xí)態(tài)度。2、精益用于一種思想的描述、一種生產(chǎn)方式的描述、一種有效事物的描述，人們選用精益這個詞匯。在中文里是“精益求精”的簡稱。反映的是“少而精” 的概念，能夠非常妥貼地表述上個世紀(jì)末在發(fā)達國家出現(xiàn)的“精益思想”、“精益企業(yè)”、“精益生產(chǎn)”，以及在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、物流乃至軍事領(lǐng)域的一種趨勢。3、專注專心注意，集中全部精力去完成一件事，精神貫注。近義詞是專心。4、創(chuàng)新創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導(dǎo)向，利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì)，在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境，并能獲得一定有益效果的行為。擴展資料工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引?！肮そ尘瘛本褪亲非笞吭降膭?chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。參考資料來源：百度百科——工匠精神參考資料來源：百度百科——敬業(yè)參考資料來源：百度百科——精益參考資料來源：百度百科——專注參考資料來源：百度百科——創(chuàng)新

搜一下：人民日報》曾開辟專版討論什么是工匠精神

工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。 　　當(dāng)今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。因此企業(yè)更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。當(dāng)其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時，堅持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。　　2016年12月14日入選2016年十大流行語。

工匠精神的核心是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等。是指在制作或工作中追求精益求精的態(tài)度與品質(zhì)，是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。敬業(yè)是從業(yè)者基于對職業(yè)的敬畏和熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責(zé)的職業(yè)精神狀態(tài)。精益就是精益求精，是從業(yè)者對每件產(chǎn)品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業(yè)品質(zhì)。專注就是內(nèi)心篤定而著眼于細節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質(zhì)?！肮そ尘瘛边€包括著追求突破、追求革新的創(chuàng)新內(nèi)蘊。古往今來，熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引?！肮そ尘瘛本褪亲非笞吭降膭?chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。由來：西方的工匠精神起源于中世紀(jì)的行會制度，而中國的工匠精神來源于農(nóng)耕文明時期的四大發(fā)明和庖丁、魯班等優(yōu)秀工匠文化的傳承。從傳統(tǒng)意義上講，一談到工匠精神，人們自然會想到德國、日本等高端制造業(yè)國家對產(chǎn)品的精雕細琢、對制造的精益求精，工匠精神主要體現(xiàn)在產(chǎn)品制造過程。而從現(xiàn)代意義上講，隨著平等、開放、協(xié)同、共享的互聯(lián)網(wǎng)精神的深入，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的去中心化、企業(yè)間的無邊界化、產(chǎn)業(yè)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)及行業(yè)間的互聯(lián)互通。工匠精神，在產(chǎn)業(yè)內(nèi)從制造環(huán)節(jié)向前、向后延伸至研發(fā)、制造、營銷、物流、服務(wù)的每一環(huán)節(jié)都要求精準(zhǔn)。在產(chǎn)業(yè)間從制造業(yè)延展至商業(yè)、金融業(yè)、服務(wù)業(yè)乃至社會的各行各業(yè)也都要求精準(zhǔn)。例如在日本，從拉面師傅、壽司店老板到頂級設(shè)計師、大文豪、大藝術(shù)家都稱其為巨匠。也就是說，工匠精神不僅體現(xiàn)在物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，而且也體現(xiàn)在非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域。

道教的核心是“道”

道家學(xué)說是春秋戰(zhàn)國時期以老子、莊子為代表的人們所提出的哲學(xué)思想。他們的學(xué)術(shù)思想在中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)的形成過程中產(chǎn)生過一定的影響。道家所主張的“道”，是指天地萬物的本質(zhì)及其自然循環(huán)的規(guī)律。自然界萬物處于經(jīng)常的運動變化之中，道即是其基本法則?！兜赖陆?jīng)》中說：“人法地，地法天，天法道，道法自然”，就是關(guān)于“道”的具體闡述。所以，人的生命活動符合自然規(guī)律，才能夠使人長壽。這是道家養(yǎng)生的根本觀點。道家思想中，“清靜無為”、“返樸歸真”、“順應(yīng)自然”、“貴柔”等主張是其主要核心清靜無為折疊清靜，在這里主要指的是心神寧靜；無為指的是不輕舉妄動。具體地說，就是《道德經(jīng)》所說的“少私寡欲”。這種清靜無為以養(yǎng)神長壽的思想，一直為歷代養(yǎng)生家所重視，浸透到養(yǎng)生學(xué)中養(yǎng)精神、調(diào)情志、氣功導(dǎo)引、健身功法等各方面。貴柔、返樸歸真老子在實際生活中觀察到，新生的東西是柔弱的，但卻富有生命力；事物強大了，就會引起衰老。他在《道德經(jīng)》中指出：“堅強者，死之徒；柔弱者，生之徒”。如果經(jīng)常處在柔弱的地位，就可以避免過早地衰老。所以，老子主張無欲、無知、無為，回復(fù)到人生最初的單純狀態(tài)，即所謂“返樸歸真”。形神兼養(yǎng)莊子養(yǎng)生倡導(dǎo)去物欲致虛靜以養(yǎng)神，但也不否認有一定的養(yǎng)形作用?！肚f子·刻意》說：“吐故納新，熊經(jīng)鳥申，為壽而已。此道引之士、養(yǎng)形之人，彭祖壽考者所好也”。由此可見，我國古代的導(dǎo)引術(shù)是道家所倡導(dǎo)的，從其產(chǎn)生開始就是用于健身、治病、防病的。道家的自然養(yǎng)生思想對后世影響極大，歷代都有眾多的崇拜者與繼承者。他們一方面身體力行，體驗效果，同時還闡述發(fā)揮補充老莊養(yǎng)生思想，撰述著作，指導(dǎo)后人。

我覺得是逍遙自在，道法自然

天人合一,清凈無為,消極避世。

愛一切眾生，在道教講天人合一。也就是與自然融為一體。在佛教講回歸自性。也就是我們清凈無染的心。自性就是一。一就代表著自然萬物。一即是一切，一切即是一。那么自然內(nèi)心清凈，與自然融為一體。佛和道是一。只是名字不同，表達方式不同。如你所說其實精髓核心都是一樣的。就如我們換了一件衣服，只是衣服換了個樣子。人還是自己。呵呵。佛道都是修心。放下心中的顛倒，執(zhí)著。從而恢復(fù)我們的本來面目。那個本來面目就是清凈，慈悲，平等，無私的心。達到這樣的境界自然與自然融為一體。愛一切眾生。愛是永恒不變的真理。以上個人理解。您做個參考。

當(dāng)然是道以及得道的方法。要自然、無為。

原因可能有很多，一個不容忽視的事實時，隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人均收入水平也在不斷提高，同時也就意味著，人力成本在不斷的升高。在這種大背景下，已經(jīng)有一些行業(yè)開始轉(zhuǎn)移到勞動力成本更低的地方，例如紡織和服裝鞋帽等轉(zhuǎn)移到東南亞和非洲。只要繼續(xù)發(fā)展，這種趨勢就不可逆轉(zhuǎn)，小到企業(yè)，大到國家，唯一的選擇只有是不斷提高產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。創(chuàng)造力更多的是在科研創(chuàng)新方面，而生產(chǎn)力則和“工匠精神”密切相關(guān)了。生產(chǎn)力的提高，一方面是不斷提高產(chǎn)品的增值性，即生產(chǎn)“更貴”的產(chǎn)品，例如生產(chǎn)計算機比生產(chǎn)計算器增值性更高。另一方面是提高生產(chǎn)系統(tǒng)的效率和質(zhì)量水平，手段例如包括引入先進的工具裝備，信息化系統(tǒng)，質(zhì)量檢測手段，更好的質(zhì)量管控能力等等。這兩個方面都會要求生產(chǎn)系統(tǒng)變得更加復(fù)雜，而且變得更加昂貴，同樣對工人的要求也會發(fā)生變化：勞動密集型的低附加值狀態(tài)下，更需要的是工人更高的工效輸出和更長的工作時間，且對工人的高流失率并不敏感，因為工人可以很快得到補充；而生產(chǎn)系統(tǒng)變得復(fù)雜而昂貴之后，工人的知識和經(jīng)驗就變得重要起來，需要對工人進行更多的培訓(xùn)，而工人能夠在相應(yīng)的技術(shù)崗位上長期服務(wù)也能給企業(yè)帶來更多的價值，且員工補充再培訓(xùn)的成本也變得越來越高。提倡“工匠精神”實際上就是這種需求變化的一種體現(xiàn)：社會和企業(yè)需要更多的具有一定技能，掌握企業(yè)工藝過程“訣竅（knowhow）“的技術(shù)工人，他們能夠踏實穩(wěn)定的從事本職工作。然而僅僅提倡"工匠精神"是不足以解決問題的，相應(yīng)的還要創(chuàng)造實現(xiàn)”工匠精神“的客觀條件。德國企業(yè)非常強調(diào)的一點是進行整體性工作設(shè)計，在這個過程中對人給予了非常大的關(guān)注，包括且不限于如下措施：注重工作設(shè)計，降低工作負荷強度注重人類工效學(xué)的研究和應(yīng)用，防止對人的傷害注重工作組織設(shè)計，建立良好的人文環(huán)境注重培訓(xùn)，幫助員工的職業(yè)成長注重員工的歸屬感與自豪感，提升員工的成就感這些工作的進行絕不僅僅是鼓勵一下“工匠精神”就可以解決的，然而想要實現(xiàn)“工匠精神”，企業(yè)想要持續(xù)的借助員工的力量不斷提高創(chuàng)造力與生產(chǎn)力，那么這些工作都是必須要做的。

工匠精神是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念。不只是現(xiàn)代，任何時代都要弘揚工匠精神，中國企業(yè)大多缺乏最基本的節(jié)約意識，通過減少浪費、優(yōu)化流程降低成本的觀念薄弱，很多時候，管理者的眼睛更是緊盯著訂單，卻無暇顧及企業(yè)管理。那么誰來解決減少浪費，最終能解決當(dāng)然是基層員工，可員工卻往往對浪費熟視無睹，他們認為這是一份謀生飯碗，沒有專心做成一門技術(shù)的動機，打工意味著流浪，誰給的待遇高就給誰干，至于干什么、干的怎么樣、干多久，完全看待遇和自己的心情，至于企業(yè)發(fā)展的品質(zhì)、流程、成本控制、品牌……那都是老板和管理層的事情。西方制造業(yè)能夠成功，非常重要的一點就是企業(yè)員工擁有“工匠精神”。工匠精神是什么呢？首先是對自己做出的產(chǎn)品有一種榮譽感和責(zé)任感，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。工匠不是商人，他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢，只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷提升自己的技能，改善自己的工藝，努力創(chuàng)造新的管理模式。制造型企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，降本增效是必由之路。企業(yè)要降本增效，就必須在內(nèi)部注入一種靈魂——“工匠精神”，激勵員工以“工匠精神”取代“打工思維”。因為偉大的工人才是制造業(yè)真正的核心所在，當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候才能全身心地投入，而唯有全體員工都全身心地投入，企業(yè)才有真正的生命力。