喝不喝酒不影響判決，價(jià)值不多的就是民事賠償，數(shù)額較大的可能還要負(fù)刑事責(zé)任

　　一、旅客中簽后購(gòu)酒須知　　1.購(gòu)酒截止日期為您乘機(jī)日期后7日(含)內(nèi)，具體購(gòu)酒截止期日期請(qǐng)以中簽憑證上列明的為準(zhǔn)，過(guò)期購(gòu)酒權(quán)益作廢?！　?.中簽旅客可選擇線(xiàn)上支付郵寄或線(xiàn)下門(mén)店自提?！　?a href="/baijiu/11114/">飛天茅臺(tái)線(xiàn)上支付郵寄須知　　(1)收貨人必須是中簽人?！　∈肇洉r(shí)，您必須出示中簽人的有效身份證件，快遞員在核實(shí)您身份后才會(huì)向您交遞。　　(2)為確保您能及時(shí)收到酒品，您填寫(xiě)的收貨地址在訂單支付后會(huì)在第一時(shí)間傳遞至京東物流進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，因此在訂單支付后，收貨地址將無(wú)法修改。請(qǐng)您謹(jǐn)慎填寫(xiě)，確保您可以正常順利的接收酒品?！　?3)由于茅臺(tái)酒屬于特殊商品，為確保安全，本商品在物流環(huán)節(jié)將全程保價(jià)，并采用京東智臻鏈防偽追溯體系，上述服務(wù)將會(huì)產(chǎn)生額外費(fèi)用，因此線(xiàn)上支付的金額將包含購(gòu)酒款、快遞費(fèi)、溯源費(fèi)、保價(jià)費(fèi)。　　如果您不愿產(chǎn)生以上額外費(fèi)用，請(qǐng)您到本活動(dòng)指定門(mén)店購(gòu)酒提貨?！　?4)為確保安全，在物流環(huán)節(jié)為每瓶茅臺(tái)酒提供了2500元保價(jià)。　　您在驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)酒品破損，可聯(lián)系京東物流(電話(huà)950616)進(jìn)行調(diào)查和賠付。　　由于您的購(gòu)酒資格只有1次,在您獲得賠付后,不再向您重新郵寄酒品?！　?5)為確保安全，本商品在物流環(huán)節(jié)采用京東智臻鏈防偽追溯體系，物流配送范圍支持中國(guó)大陸地區(qū)(包含新疆、西藏、海南)，不支持港、澳、臺(tái)地區(qū)。在線(xiàn)配送服務(wù)的郵寄費(fèi)用(含保價(jià)費(fèi)、溯源費(fèi))收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1瓶/單統(tǒng)一為49元/單，2瓶/單統(tǒng)一為69元/單?！　《?、飛天茅臺(tái)線(xiàn)上支付郵寄驗(yàn)貨要求　　1.面簽收貨　　(1)您必須持本人身份證，當(dāng)面簽收并拆箱驗(yàn)貨。　　(2)為界定責(zé)任，我們強(qiáng)烈建議請(qǐng)您在拆箱驗(yàn)貨過(guò)程中用手機(jī)全程錄制視頻。　　(3)一經(jīng)簽收，不接受任何對(duì)酒品破損、酒品包裝破損、酒品不符、贈(zèng)品未發(fā)等異議，不接受上述理由的退換貨申請(qǐng)?！　?4)在驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)酒品破損,可聯(lián)系京東物流(電話(huà)950616)進(jìn)行調(diào)查和賠付處理。

如果必須是整套銷(xiāo)售的商品，要按整套的保價(jià)賠償，即2000元。

看公司規(guī)章制度

請(qǐng)問(wèn)你買(mǎi)的茅臺(tái)哪款酒？還有通過(guò)那個(gè)渠道購(gòu)買(mǎi)的？酒如果出現(xiàn)滲漏最有可能是瓶蓋處利率很低的，如果瓶身出現(xiàn)滲漏有可能買(mǎi)到假酒了?？梢园丫茍D片發(fā)來(lái)我看看。

或許可以。

損壞他人物品的，要照價(jià)賠償，物品損壞賠償法律可參照《侵權(quán)責(zé)任法》?！　「鶕?jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第二章 第十九條 侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他方式計(jì)算。　　第二十條 【侵害人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償】侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償；被侵權(quán)人的損失難以確定，侵權(quán)人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償；侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

根據(jù)我國(guó)《刑法》第133條規(guī)定，發(fā)生重大交通事故構(gòu)成交通肇事罪的，責(zé)任人要承擔(dān)三年以下有期徒刑或拘役的刑事責(zé)任，但交通肇事逃逸的，則要承擔(dān)三年以上七年以下的刑事責(zé)任，因逃逸致人死亡的，承擔(dān)七年以上刑事責(zé)任?？勺肪繉?duì)方的刑事責(zé)任，提起刑事附帶民事訴訟，索賠項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、死亡賠償金，精神損害撫慰金，被扶養(yǎng)人（死者父母、子女）的生活費(fèi)賠償金。 喪葬費(fèi)賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資(元／月)×6個(gè)月 死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入) ×20年，但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算 精神損害撫慰金是指在受害人遭受?chē)?yán)重的人身傷害、身體殘疾或者死亡的情形下，受害人及其近親屬在精神上遭受巨大創(chuàng)傷，并基于此而要求賠償義務(wù)人給予受害人或其近親屬一定數(shù)額的賠償。最高限額5萬(wàn)元。 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：(1)不滿(mǎn)18周歲的人員被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(農(nóng)村人均年生活消費(fèi)性支出)×(18-實(shí)際年齡)。(2)18周歲—60周歲被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的生活費(fèi)=城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(農(nóng)村人均年生活消費(fèi)性支出)×20年。(3)60周歲—75周歲被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的生活費(fèi)=城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(農(nóng)村人均年生活消費(fèi)性支出)×[20-(實(shí)際年齡-60)]年。(4)75周歲以上被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的生活費(fèi)=城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(農(nóng)村人均年生活消費(fèi)性支出)×5年。(5)有其他扶養(yǎng)人時(shí)，賠償義務(wù)人承擔(dān)的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=被扶養(yǎng)人生活費(fèi)÷扶養(yǎng)人數(shù)。(6)被扶養(yǎng)人有數(shù)人時(shí)，賠償義務(wù)承擔(dān)的年賠償總額≤城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)性支出)。

真實(shí)的？

只要死了 就按 32萬(wàn) 來(lái)賠

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》以及浙江省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕253號(hào)）第五條規(guī)定，杭州工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)35%的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)，浙江省沒(méi)有具體規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，一般參照人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)支付；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照浙江省上年度職工月平均工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

賠償數(shù)額各省市略有不同，大概按以下方法計(jì)算。 1、醫(yī)療費(fèi)賠償計(jì)算公式： 醫(yī)療費(fèi)賠償金額：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。（器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)在醫(yī)療費(fèi)內(nèi)） 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償計(jì)算公式： 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額= 當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)(護(hù)理人員不享受) 3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償計(jì)算公式：（需要醫(yī)囑中明確記載“需加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)”受害者才可主張此項(xiàng)）。具體數(shù)額由法官酌定。 4、受害人誤工費(fèi)賠償計(jì)算公式：（同樣需醫(yī)囑中注明休息多長(zhǎng)時(shí)間，和受害人工作單位出具相應(yīng)的工資證明，證明其收入確定賠償標(biāo)準(zhǔn)，受害者才可主張此項(xiàng)）。計(jì)算方法是：住院時(shí)間+醫(yī)生建議休息的時(shí)間）x月工資 或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù) 5、護(hù)理費(fèi)賠償計(jì)算公式：（取決于醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鑒定機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，參照誤工費(fèi)）護(hù)理費(fèi)賠償金額=陪護(hù)人的原收入×陪護(hù)時(shí)間，或者同等級(jí)別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護(hù)時(shí)間 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。

你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。 第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 祝福！

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，我是百度平臺(tái)合作律師，已經(jīng)收到您的問(wèn)題了食指工傷骨折賠償，是按《工傷保險(xiǎn)條例》傷殘等級(jí)劃分為一到十級(jí)。按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金，工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)燃?jí)，按照鑒定等級(jí)法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償金額。并由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償問(wèn)題不能直接向法院起訴。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。如果我的回答讓您覺(jué)得滿(mǎn)意的話(huà)，可以采納后贊，或是點(diǎn)開(kāi)我的頭像關(guān)注我，以便后續(xù)有問(wèn)題可以隨時(shí)對(duì)我發(fā)送咨詢(xún)哦。感謝您的咨詢(xún)，祝您生活愉快！更多2條

是否屬于工傷和屬于幾級(jí)工傷不是你個(gè)人說(shuō)了算的，趕快去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后再去做個(gè)勞動(dòng)能力鑒定。結(jié)果出來(lái)后才能按工傷標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額。如果沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)的話(huà)你們非常被動(dòng)。

你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

首先要求單位去申報(bào)工傷，單位推諉或者不配合，自己到勞動(dòng)保障部門(mén)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，期限是一年。工傷認(rèn)定后到勞動(dòng)能力鑒定中心申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定，估計(jì)可以評(píng)為十級(jí)。按照國(guó)家最新規(guī)定，單位除全額報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療、護(hù)理、交通等費(fèi)用外， 還要支付一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月工資，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性再就業(yè)補(bǔ)助金，具體是多少個(gè)月的工資，各地規(guī)定不完全一樣，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)。一般十級(jí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是6個(gè)月工資，一次性再就業(yè)補(bǔ)助金是4個(gè)月工資。工資按照2500每月。住院治療期間也應(yīng)領(lǐng)取全額工資，估計(jì)就一個(gè)月的。有沒(méi)有保險(xiǎn)與個(gè)人無(wú)關(guān)，單位要全額支付工傷待遇。

今年3月1日工作中受傷，適用于新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定?！　≈兄高h(yuǎn)端1節(jié)缺失，符合國(guó)家《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)，“一手除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失”可定10級(jí)。　　單位有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照？簽沒(méi)簽定勞動(dòng)合同？肯定單位沒(méi)有為你妹妹繳納工傷保險(xiǎn)？這三個(gè)問(wèn)題是關(guān)鍵。　　如果，單位有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，也簽訂了勞動(dòng)合同，只是沒(méi)有為職工參加工傷保險(xiǎn)。事故發(fā)生后，墊付醫(yī)療費(fèi)，治療不上班期間（停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月）按月支付工資等福利待遇，醫(yī)院提出需護(hù)理單位負(fù)責(zé)，同時(shí)單位應(yīng)在30日內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待到職工傷情相對(duì)穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)申請(qǐng)進(jìn)行工傷等級(jí)評(píng)定（勞動(dòng)能力鑒定），按傷殘等級(jí)確定傷殘待遇。10級(jí)，一次性傷殘補(bǔ)助金（評(píng)完殘后就應(yīng)發(fā)給）為本人工資（本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按60%計(jì)算，沒(méi)參保的只能按此算）7個(gè)月。待到單位不要你干或自己不想在這個(gè)單位干時(shí)，單位應(yīng)發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厥≌贫?，各地不一樣，你可查一下）?！　∪绻麊挝挥袪I(yíng)業(yè)執(zhí)照，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有為職工參加工傷保險(xiǎn)。單位講良心的話(huà)，承認(rèn)受傷者是單位職工，也可按上述程序認(rèn)定、鑒定、兌現(xiàn)待遇。沒(méi)良心，不給辦認(rèn)定和鑒定，那么就得職工本人或近親屬，先到勞動(dòng)仲裁裁定勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在1年內(nèi)到人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定。然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。單位不給待遇或給的少，再到勞動(dòng)仲裁裁定工傷待遇?！　挝粵](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，更沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同和繳納參加工傷保險(xiǎn)。個(gè)人或近親屬必須到勞動(dòng)仲裁裁定勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)裁定存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定，最后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁定工傷待遇。經(jīng)裁定屬于雇傭關(guān)系，不屬工傷保險(xiǎn)條例管轄范圍，持此裁定書(shū)直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟，請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。