這就是特色社會(huì)，進(jìn)煙廠二十萬(wàn)都不好辦

騙子吧再看看別人怎么說(shuō)的。

被騙了

白酒行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的貴州茅臺(tái)，與創(chuàng)階段新低差距很小了。近來(lái)許多人都表達(dá)了對(duì)貴州茅臺(tái)后市的質(zhì)疑，比如："大家還看好貴州茅臺(tái)這只股票嗎？"有些人還發(fā)出了更強(qiáng)烈的質(zhì)疑："貴州茅臺(tái)這走勢(shì)，該不會(huì)暴雷的吧？"但是學(xué)姐覺得：貴州茅臺(tái)就是我們A股中價(jià)值投資的模范，不管是堅(jiān)定持有還是長(zhǎng)期看好，都是可以的。實(shí)際上，很多行業(yè)的龍頭股都有價(jià)值投資的潛力。下面將分享給大家我整理出的A股各行業(yè)的龍頭股名單。如果你想知道選擇買哪支股票的話，訂購(gòu)龍頭股是很不錯(cuò)的。很快捷點(diǎn)選此鏈接就有了：A股超全行業(yè)龍頭股，你的選股好幫手就眼下的這個(gè)情況，短時(shí)性的降低，大部分影響因素來(lái)源于市場(chǎng)規(guī)則。也是因?yàn)檫@次行情炒作的是成長(zhǎng)性，而一線白酒雖然業(yè)績(jī)確定性高，卻增加速度較低，失去了"成長(zhǎng)性"這個(gè)關(guān)鍵詞，僅此而已。老話說(shuō)的話，好的股票從不輸錢，只會(huì)輸時(shí)間。白酒從基本層面上看依然是很棒的行業(yè)，貴州茅臺(tái)仍然是那個(gè)A股中超級(jí)無(wú)敵的存在。一、短期看，傳統(tǒng)節(jié)日（如端午、中秋、春節(jié)）前后的白酒動(dòng)銷依舊景氣，尤其是高端酒的價(jià)格，一只比較高短時(shí)間來(lái)看，遇到端午、中秋、春節(jié)這類傳統(tǒng)節(jié)日、還有擺宴席等等消費(fèi)需求下，拉動(dòng)銷售水平有著向好的方向發(fā)展。從這個(gè)價(jià)格來(lái)研究，在高端白酒中貴州茅臺(tái)的批價(jià)格向來(lái)都是只漲不跌，有關(guān)數(shù)據(jù)得出：茅臺(tái)箱批價(jià)是3300-3400元，散裝批價(jià)是2750-2850元2750-2850元，價(jià)差較5月有所收窄，散裝茅臺(tái)大漲。系列酒新增產(chǎn)能將分批投產(chǎn)，有望將會(huì)是貴州茅臺(tái)的重要增長(zhǎng)極，非標(biāo)類和系列酒的提價(jià)也很有希望會(huì)在第二季度業(yè)績(jī)中表示出來(lái)。二、中長(zhǎng)期看，高端擴(kuò)容持續(xù)推進(jìn)，不難看出，貴州茅臺(tái)的獲利能力還不錯(cuò)，穩(wěn)中有升按照中長(zhǎng)期來(lái)看，隨著國(guó)人越來(lái)越覺得要理性飲酒，以及財(cái)富增長(zhǎng)帶動(dòng)對(duì)于飲食精致度的提升，從2017年來(lái)，白酒行業(yè)銷量陸續(xù)下滑，行業(yè)開始步入"量平價(jià)增"的新階段，但與此同時(shí)中低端酒類銷量不夠景氣，高端酒類市場(chǎng)呈現(xiàn)出一直增長(zhǎng)的勢(shì)頭，行業(yè)逐漸向高端、頭部企業(yè)集中。在市場(chǎng)整體規(guī)模上，2017 年高端酒的整體銷售額差不多有1000億元，2019年高端酒年?duì)I業(yè)額將近1600億，從2017年過(guò)到2019年，過(guò)去這三年復(fù)合增速高出20%。在白酒行業(yè)噸價(jià)層面，由2017年的4.7萬(wàn)元/噸提升到2019年的7.2萬(wàn)元/噸，復(fù)合漲勢(shì)將近15%。依據(jù)機(jī)構(gòu)分析，在2018-2023年期間內(nèi)高凈值人群數(shù)量復(fù)合增速為8%，隨著居民可支配收入的提高和高凈值人群數(shù)量的增多，行業(yè)消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)還將延續(xù)。但近些年，茅臺(tái)的白酒批價(jià)及零售價(jià)逐漸穩(wěn)步上升，公司的獲利能力，一直比較穩(wěn)定，并且慢慢升高。來(lái)看看貴州茅臺(tái)的更多看法和觀點(diǎn)吧，我也把其他機(jī)的行業(yè)研報(bào)給匯總了一下，供大家更好的去分析，戳開就可以看到了：行業(yè)研報(bào)（整理版）：貴州茅臺(tái)還有沒有機(jī)會(huì)？三、總結(jié)從短期看來(lái)，端午節(jié)前后的白酒動(dòng)銷依舊繁榮，尤其是高端酒的價(jià)格，一只比較高；我們以中長(zhǎng)期來(lái)看看，高端市場(chǎng)不斷前進(jìn)，不難看出，貴州茅臺(tái)的獲利能力還不錯(cuò)，穩(wěn)中有升。處于這種環(huán)境之下，可以預(yù)測(cè)出來(lái)，一線白酒茅臺(tái)的業(yè)績(jī)也能夠穩(wěn)步上升。從當(dāng)下的走勢(shì)上來(lái)看，能看的出來(lái)，目前有下降的趨勢(shì)，但也屬于左側(cè)交易區(qū)間，考慮到趨勢(shì)無(wú)敵，打算想抄底的話，希望能在股價(jià)穩(wěn)定后再進(jìn)行。由于篇幅受限，貴州茅臺(tái)行情趨勢(shì)就不具體給大家展示了，還想對(duì)貴州茅臺(tái)接下來(lái)的行情趨有一個(gè)大致的了解，建議你們直接輸入股票代碼，即可查看：【免費(fèi)】測(cè)一測(cè)貴州茅臺(tái)未來(lái)走勢(shì)應(yīng)答時(shí)間：2021-09-07，最新業(yè)務(wù)變化以文中鏈接內(nèi)展示的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，請(qǐng)點(diǎn)擊查看

茅臺(tái)集團(tuán)屬于股份制，上市公司。

不是國(guó)企，但是很NB，據(jù)說(shuō)里面清潔組的搶破頭進(jìn)去

只要他灌上股份公司的名字，就不能算是傳統(tǒng)意義上的國(guó)企了。

第一是如果是大的企業(yè)招聘是因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)需要新鮮血液來(lái)充實(shí)，因?yàn)榘l(fā)展的需要，有可能為了給子公司配備專業(yè)會(huì)計(jì)。第二是如果是上市公司，那就是為了股市需要。第三如果是小公司招聘大量會(huì)計(jì)，那就有可能是做會(huì)計(jì)事務(wù)所，或者就是圈套。因?yàn)樾」緸榱藴p少成本不會(huì)需要大量會(huì)計(jì)人員的，所以就要多想想了~~

不應(yīng)該??？所有者權(quán)益包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積及未抄分配利潤(rùn)四部分，凈利潤(rùn)應(yīng)計(jì)入未分配利潤(rùn)賬戶。 有兩種情2113況本年度實(shí)現(xiàn)凈5261利潤(rùn)不能引起所有者權(quán)益總額的增加： 1）本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)未結(jié)轉(zhuǎn)，在本年利潤(rùn)賬戶，就不能引起所有者權(quán)益總額增加4102。 2）本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)是負(fù)數(shù)，也不能引起所有者權(quán)益的增加，而是減少了。1653

你說(shuō)的法人代表，法律上稱為法定代表人，法定代表是一般為公司的董事長(zhǎng)或者執(zhí)行董事，屬于高級(jí)管理人員，擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)不合適。但是法律上也沒有規(guī)定不能擔(dān)任。

一個(gè)人的有限公司實(shí)際上就是獨(dú)資企業(yè)，對(duì)于法定代表人是否能兼任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職，法律上沒有禁止性規(guī)定，只要具備這方面的才能是可以兼任的。但是，一人有限公司的年檢必須委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告，而不是由公司直接出具報(bào)告，這樣對(duì)公司財(cái)務(wù)具有一定的監(jiān)督作用。

1，（1）自己學(xué)習(xí)過(guò)。。。人力資源管理類課程，接受過(guò)。。。。人力資源管理類培訓(xùn)。（2）自己在以前工作和實(shí)習(xí)中，做過(guò)人力資源管理的。。。工作。（3）本人善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)等。（4）本人比較有耐心，工作踏實(shí)等。2.（1）自己對(duì)著方面比較了解，容易上手。（2）經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)或之前的工作，發(fā)現(xiàn)做人力資源管理工作不吃力。（3）該類工作環(huán)境較好等。

你好！你是去面試這個(gè)崗位，被面試的問(wèn)題？?jī)H代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

人資需要什么你就說(shuō)什么呀

做事很細(xì)心 注重細(xì)節(jié)

你看看他們計(jì)較的都是那些東西就知道他們呆不呆了。我所在的是技術(shù)崗位，現(xiàn)在在幫車間忙課題，經(jīng)常能接觸工人，反正他們給我的感覺就是經(jīng)常往雞毛蒜皮的事下功夫算計(jì)，真正該算計(jì)的時(shí)候反而都不算計(jì)了。反正他們經(jīng)常在車間對(duì)工資發(fā)牢騷，比如這個(gè)多扣了，那個(gè)少給了。整天想辦法在操作工崗位上能多拿個(gè)一兩百，結(jié)果公司內(nèi)部招聘的時(shí)候一個(gè)個(gè)都慫了，那些崗位要求都不高（大多都是學(xué)歷沒要求，要在公司工作2年），而且工資要比操作工高個(gè)四五百，關(guān)鍵是還不用倒班、每天八小時(shí)雙休。反正我問(wèn)過(guò)去一個(gè)個(gè)都是當(dāng)操作工蠻好，不肯去應(yīng)聘。我說(shuō)說(shuō)那些內(nèi)部招聘的崗位吧（工作2年就不提了，每個(gè)都要）：核算員（中專學(xué)歷、每天的工作就是統(tǒng)計(jì)車間的數(shù)據(jù)）、會(huì)計(jì)（中專學(xué)歷，每天的工作是統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)）、工藝員（大專學(xué)歷，每天的工作是協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)和工藝）