表象的企業(yè)文化是企業(yè)頂層設(shè)計(jì)好的企業(yè)愿景，暗藏的企業(yè)文化是約定熟成的習(xí)慣的風(fēng)氣表達(dá)，已經(jīng)存在與員工之間。一個(gè)是企業(yè)宣貫的文化，這種主要傳遞企業(yè)所倡導(dǎo)的精神內(nèi)涵，傾向于企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造、拼搏等等吧，酒文化在中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的組成部分。
1、白酒文化是一種什么文化？
酒文化在中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的組成部分。歷代詩(shī)人都和酒有不解之緣，白酒從醞釀到制作過程都是文化。發(fā)酵用的大米、糯米、玉米等糧食的比例，還有用特有的泉水，釀出的原漿又是如何勾兌出來的白酒，有的酒的釀造過程甚至可以申報(bào)非遺文化。賣酒的策劃推銷也要注入文化內(nèi)涵，起的名字和品牌酒的品牌故事典故，多了去的文化內(nèi)容，
酒的飲用更是有文化講究，勸酒令，勸酒詩(shī)，頌酒文，祝酒歌，都是文化人絞盡腦汁寫出來的文化作品，有的廣為流傳，有的甚至流傳千古成為經(jīng)典文化作品！唐代詩(shī)人很多都在酒杯里找到創(chuàng)作靈感，寫出聞名于世的佳作。有酒仙之稱的李白和杜甫就是無酒不歡的愛酒人士，李白斗酒詩(shī)百篇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，李白和杜甫的詩(shī)中提到酒的比例各占17%和20%，
2、你們的企業(yè)文化是什么，你認(rèn)同嗎？
企業(yè)文化一般會(huì)有兩個(gè)存在：一個(gè)是企業(yè)宣貫的文化，這種主要傳遞企業(yè)所倡導(dǎo)的精神內(nèi)涵，傾向于企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造、拼搏等等吧。我們到企業(yè)的辦公樓或者在會(huì)議室經(jīng)常會(huì)見到企業(yè)文化的文字上墻，另一個(gè)是企業(yè)積累文化。這種主要是員工在工作中長(zhǎng)時(shí)間積累所致，這種非官方文化表面上不存在，實(shí)則無時(shí)無刻不在影響著員工的言行和工作，
比如，某些企業(yè)加班文化，這種就是約定熟成的不成文規(guī)定，員工下班后沒完成當(dāng)日任務(wù)的會(huì)主動(dòng)加班完成；又如八卦文化，很多企業(yè)員工背后愿意議論別人的私事或者傳遞小道消息等等，有好有壞。所以，表象的企業(yè)文化是企業(yè)頂層設(shè)計(jì)好的企業(yè)愿景，暗藏的企業(yè)文化是約定熟成的習(xí)慣的風(fēng)氣表達(dá)，已經(jīng)存在與員工之間，兩者其實(shí)并非一層不變，而且可能會(huì)互相影響，對(duì)于企業(yè)管理者來講應(yīng)該弘揚(yáng)正能量，正視暗藏文化的存在并積極引導(dǎo)暗藏文化向積極的方向發(fā)展，最佳狀態(tài)是與企業(yè)宣貫文化相一致。
3、你們公司有酒文化嗎？
有酒文化，但酒文化氛圍已經(jīng)在逐漸消退，筆者在《大話未來職場(chǎng)：喝不喝酒你說了算》這篇文章中，預(yù)測(cè)酒文化最終將消失。在未來的職場(chǎng)中，喝不喝酒自己的說了算，“酒文化”在現(xiàn)代職場(chǎng)，越來越受人唾棄，也不符合時(shí)代發(fā)展。在未來，“職場(chǎng)視覺”認(rèn)為職場(chǎng)將會(huì)圍繞著“專業(yè)、專注、真誠(chéng)”三個(gè)方面發(fā)展，專業(yè)。工作的本質(zhì)是創(chuàng)造價(jià)值，
而創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)在于專業(yè)。當(dāng)“酒桌”影響消退后，在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售等環(huán)節(jié)中，需要越來越多的專業(yè)技能，像以往那般產(chǎn)品無特點(diǎn)，銷售人員不掌握產(chǎn)品知識(shí)，憑著陪客戶喝幾頓酒、說幾句好話就能完成價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)代將一去不返。在未來，需要每一個(gè)職場(chǎng)人都具備自身崗位的專業(yè)技能，而只有專業(yè)技能突出，才會(huì)在企業(yè)受到青睞，得到提升，
專注。工作完成的好壞，除了專業(yè)程度外，還取決與專注程度，受“酒文化”的影響，大部分人對(duì)于工作的專注程度沒有達(dá)到現(xiàn)代型企業(yè)要求。一部分人由于自己身體不能飲酒，不敢選擇從事銷售、營(yíng)銷、公關(guān)等崗位；一部分人工作精力花費(fèi)在研究如何通過吃喝取悅領(lǐng)導(dǎo)、取悅客戶這些低級(jí)問題上，在未來，需要每一個(gè)職場(chǎng)人都保持對(duì)工作的專注程度，更多的精力用于提升工作效率、提升自我價(jià)值、提升企業(yè)價(jià)值。
三、真誠(chéng)，酒桌套路，相信困擾了大部分職場(chǎng)人。以前流行這樣一句話：“只要套路深，廢材也能變成針”，指的是只要擅長(zhǎng)酒桌文化，會(huì)說話、能陪領(lǐng)導(dǎo)高興，工作業(yè)績(jī)固然一塌糊涂，也能得到領(lǐng)導(dǎo)青睞，同樣的，在酒桌上，通過虛情假意、相互拍馬，就能完成產(chǎn)品銷售，就能博得對(duì)方信任。在酒桌上，充滿著溜須拍馬、虛情假意，實(shí)在可笑至極。