1、查核、督導(dǎo)并逐步完善推進(jìn)辦事處微觀運(yùn)營(yíng)管理模式；2、對(duì)大區(qū)市場(chǎng)的工作追溯，對(duì)業(yè)務(wù)人員工作真實(shí)性的追溯；3、督導(dǎo)大區(qū)月度營(yíng)銷行動(dòng)計(jì)劃的推進(jìn)及落實(shí)工作；4、協(xié)同業(yè)務(wù)人員拜訪，結(jié)合工作情況給予相關(guān)的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；5、對(duì)公司市場(chǎng)投入費(fèi)用的追溯與管控；6、對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和信息反饋，掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)情報(bào)的收集、匯總與反饋；7、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理策劃各種促銷活動(dòng)方案；

市場(chǎng)督導(dǎo)出差比較多，快消品還是比較累的，福利待遇還不錯(cuò)，具體也要自己和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，其實(shí)薪資都是有個(gè)范圍的，要結(jié)合人才經(jīng)驗(yàn)，面試決定的。

我只提個(gè)結(jié)構(gòu)框架供你參考，希望對(duì)你有所幫助： 第一，知識(shí)準(zhǔn)備。 了解你的職責(zé)，這是報(bào)告的基礎(chǔ)。也就是說，不要越出你的職責(zé)范圍，也不要沒有重點(diǎn)。 第二，材料整理。 報(bào)告我建議你分階段寫，每個(gè)階段一個(gè)小題目，這樣容易展開。 第一個(gè)小題目，我建議你書寫一個(gè)月以來的具體工作概況，比方說，每天的日常工作是怎樣的，是否有突發(fā)情況，如果有，要明寫具體數(shù)量，如果是個(gè)案，就再具體寫出時(shí)間和地點(diǎn)，這樣很好，能給人一種精明干練的印象。 如果案例不多，那么你就要在第一部分的報(bào)告中闡述工作的主題，要有內(nèi)容。假設(shè)，一個(gè)月來的狀況都沒什么的話，那么，你就要突出你經(jīng)常做的事，但中心是，要隱含你自己是為了工作，為了工作在勤勤懇懇，而不是尸位素餐。 第三，分析部分。這是第二個(gè)小題目。是必須的。 分析部分，要客觀，不要涉及自我，也不要涉及個(gè)人，要大眾化一點(diǎn)，要讓聽的人都以為說的是自己，但是又不能太過分。要具體問題具體分析。泛泛而談加上重點(diǎn)突出就可以了。不要太多，三段以上，五段以內(nèi)最好，除非有特別重要的事情。 第四，個(gè)案分析。 市場(chǎng)督察，必然有典型現(xiàn)象，一般來說，要說的必須是有定論的案例，因?yàn)?，沒有定論前，你的任何評(píng)價(jià)都有可能是錯(cuò)誤的，會(huì)對(duì)你個(gè)人和公司的聲望產(chǎn)生影響，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策也會(huì)不好。 不過，也可以泛泛而談，不具體談某個(gè)地方，甚至可以采用比喻方式，至于具體人名，說成是某某甲乙，具體地名，可以說成是A地B地，某某酒吧飯店，也可以代稱，以避免當(dāng)事人尷尬，這樣，你就容易博得同事的好感。 第五，個(gè)人檢查。 報(bào)告最后必須對(duì)自己一個(gè)月的工作狀況做一個(gè)總結(jié)，并對(duì)下個(gè)月，或下個(gè)季度，或下半年，甚至來年的工作狀況做一個(gè)展望。要不卑不亢，謙虛不能過分，否則容易被人輕視；要客觀謹(jǐn)慎，少說，說重點(diǎn)就可以了，但一定要有內(nèi)容，不能浮夸。 第六，總結(jié)陳詞。 也就是場(chǎng)面話，比方說，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審閱檢查之類的，主要是看對(duì)象而定。 最后，補(bǔ)充一點(diǎn)，這個(gè)模式不見得就一定是這樣，你可以根據(jù)實(shí)際情況刪減。 over. 祝你工作順利！

是個(gè)人總結(jié)對(duì)吧，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向...... 以下供你參考： 總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 總結(jié)的基本要求 1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。 　　 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項(xiàng) 　　 1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　 2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 　　 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略? 總結(jié)的基本格式 　　 1、標(biāo)題 　　 2、正文 　 　 開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 　　 主體：分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 　　 結(jié)尾：分析問題，明確方向。 　 　 3、落款 　　署名，日期 您好，若需要原創(chuàng)私人定制一份，可看我頭像內(nèi)有扣扣，希望采納一下能幫你

沒看懂什么意思？