太搞笑了,一卡通不是個公司.一卡通是指的是各大銀行和支付寶合作的銀行卡的稱呼.

如果是代理，你需要有門子才能有發(fā)展前途，如果你是當(dāng)?shù)鼐祁愪N售，那多跑跑腿還是有肉吃的，勤奮點就好。

一般來說有沒有前途取決與自身的學(xué)習(xí)動力以及積極性.公司的條件一般都是第二位的.如果是剛剛畢業(yè)的,到任何一家公司都有你需要學(xué)習(xí)的東西.公司交給你的任務(wù)也是由簡單到復(fù)雜的,你一個一個的完成任務(wù),在這個過程中就進步了. 自動化是很有前景的,這個行業(yè)是趨勢,

你好！你進去了么？覺得公司怎樣？如有疑問，請追問。

一般了。私企,吃飯扣錢,住宿條件差,上班時間長,工資低...交通還好，工資準時,其他福利資本沒有...看你怎么想法了。培訓(xùn)體系不完善,,,未建立內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)制度,,,根本談不上人才的培養(yǎng)，多半就是希望有幾個低薪的學(xué)徒工干活,....希望能夠幫到你...在此公司呆過的儲干送上這些話。

騙人的廠，進了哭都哭不出來

你好！垃圾！一個連起碼的誠信都沒有的廠還能好嗎？他們招工就好象玩游戲一樣。上次我從東莞大老遠的跑去面試，當(dāng)時什么都談好了，而且還填好了表簽字確認，說過三天去報到。第二天下午四點多另有一家廠打電話叫我去報到，工資差不多，我覺得他們廠好做一點，舊辭掉了。結(jié)果下午六點多的時候他們?nèi)耸虏看螂娫捊o我說：不好意思！今天又招一個了，如果過兩天今天這個不行，我再優(yōu)先打電話叫你過來！郁悶呀！什么廠呀？不行再打電話給我！還優(yōu)先？我運氣他嗎的太好了?。。。。?！如果對你有幫助，望采納。

外國保險行業(yè)比中國開始的早,所以相對成熟,人均保單一人7張,而中國相對還在初期,并不成熟,很多人還是不了解保險,排斥保險,人均保單1人一張都不到,所以中國保險發(fā)展?jié)摿艽蟆?目前發(fā)展最有前途的這個問題一般都會說自己所在的保險公司吧,今天可以是這家占優(yōu)勢,明天說不定就是另一家占優(yōu)勢,這些都是沒法直接定義的。 有這樣的一句話,最響的品牌在中國人壽,最好的人才在平安,最好的產(chǎn)品在新華.而很多其它公司也在成長。

說我自己想的話希望你能看下，現(xiàn)在的保險也發(fā)展前景非常看好，這就像15年前的銀行一樣，大家都不認可放他那這么多錢就給一張小紙大家很不放心，現(xiàn)在大家都認可銀行，有點錢就放銀行，保險和銀行是一樣的 雖然在中國還有很多人不認可，但是不用幾年都會認可的，日本保險單人均8張，中國每10人中有一人入保險， 看看相差多大 望采納

金融業(yè) 及教育培訓(xùn)業(yè)最有發(fā)展前途 個人觀點

中國人壽

前面說的地平線學(xué)校很牛B，我知道他們學(xué)校的咨詢老師都是上過報的美女調(diào)酒師，嘿

調(diào)酒師這個職業(yè)很普通的，有沒有前景主要看你的技術(shù)和機遇，和職業(yè)無關(guān)，再好的職業(yè)也有混不起走的人，再差的職業(yè)也有成功的人

調(diào)酒不錯，調(diào)酒在中國起步的時間較晚，未來的市場前景不錯，有很大的發(fā)展空間。再看看近幾年娛樂餐飲業(yè)的發(fā)展就知道了，發(fā)展的速度如雨后春筍般的快速，酒店酒吧之類的日益增加，而調(diào)酒師作為酒吧中的一個主要角色以及靈魂角色，未來的前景好毋庸置疑。 另外，調(diào)酒它既是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)，沒有錢的時候通過調(diào)酒可以掙錢，有錢的時候可以當(dāng)成生活中的一種品位，也可以增添生活中的情趣。 以上是我個人的看法，供參考。 反正我自己覺著不錯，也挺喜歡調(diào)酒的，我都在學(xué)了，在成都地平線調(diào)酒學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)校不錯，學(xué)的也不錯，樓主要是想學(xué)，也和我一樣去找個專業(yè)的學(xué)校學(xué)習(xí)，祝你夢想早日實現(xiàn)。

怎么趙大設(shè)計師去做調(diào)酒師了

調(diào)酒師不僅是一種職業(yè)的選擇，還是一種時尚的追求。據(jù)了解，目前在成都的調(diào)酒培訓(xùn)中，有近1/3的學(xué)員都是高級白領(lǐng)或高校的大學(xué)生。他們不一定是想做調(diào)酒師，更多只是想學(xué)會調(diào)酒，給生活增添更多的情趣，在社會交往時增添一份有品位的話題. 　　 調(diào)酒師是一個職業(yè)壽命很長且具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)，將來可以走向管理層，從事高級管理，酒水營銷、洋酒公司、獨立開店等，全國酒吧娛樂業(yè)80%以上的管理層來自調(diào)酒師，這是因為他們有著豐厚的酒水知識，高超的技術(shù)，靈活的全場駕御能力，組織協(xié)調(diào)力和溝通能力等.每天與權(quán)貴人士的接觸，使調(diào)酒師的視野開闊、思維敏捷，很多難得的機遇隨時會出現(xiàn)在你的工作生活中，目前工作在北京、上海、成都一流酒吧的頂尖調(diào)酒師，開車上下班、旅游度假已不足為奇。

當(dāng)然有前途了，很鍛煉人的 看看下面的話就知道了 跟單員的工作其實真的很重要： A． 面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員 ，在當(dāng)今社會競爭日益激烈 的市場經(jīng)濟環(huán)境下，重要性不斷突顯出來，在很多公司，跟單員成了老板們 的“特別助理” B． 跟單員是企業(yè)與市場、業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶 C． 隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快 ，跟單員工作質(zhì) 量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象 D． 跟單員工作是一項非?！熬C合性”和“邊緣性”的“學(xué)科” ：對外 要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì)，對內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力。 E． 作為一個企業(yè)的接單、跟單、出貨的窗口 ，跟單員不了解工廠生產(chǎn) 環(huán)節(jié)的運作情況，那是難以想象的 F． 在訂單的生產(chǎn)來說，執(zhí)行者是生產(chǎn)部門 ，跟單員對客戶負責(zé)而追求 的交期達成率就幾乎“掌握在” 生產(chǎn)部門的手里了。于是 ，溝通、跟催等 能力就特別致命。這是跟單員工作的挑戰(zhàn)性所在。 G． 有些時候，跟單員是業(yè)務(wù)經(jīng)理的助理；有些時候 ，跟單員是業(yè)務(wù)部 門所有業(yè)務(wù)人員的助理；有些時候，跟單員是老板的助理；更多的時候，跟 單員是客戶的助理。 3、跟單員這個崗位是對傳統(tǒng)組織架構(gòu)的一種超越：它可能掛在業(yè)務(wù)部 ， 也可能掛在總經(jīng)理室或廠長室，但它的工作卻是跨部門的，它似乎要去“指 揮”很多部門。------于是它不只是對傳統(tǒng)組織形式的一種超越，同時更是 對傳統(tǒng)“官本位” 組織作風(fēng)的一種超越。是的，可以不必夸張的說 ：自從 有了跟單員這個崗位，中國企業(yè)的管理似乎也上了一個新的臺階。 續(xù)： （1） 一個企業(yè)之存在，一個企業(yè)之生存與發(fā)展，都是以訂單為主線條的，作為訂單的跟進者，跟單員的工作跨越了一個企業(yè)運作體系的每一個環(huán)節(jié)！ （2） 站在訂單和客戶要求的角度，跟單員的“官”雖然小，但是，“權(quán)力”卻大著呢！----問題的關(guān)鍵只在于，你是否能把它用好。 （3） 跟單員的“權(quán)力”是做事做出來的：事是別人在做，而你又不是別人的頂頭上司，于是，你的溝通技巧、借力使力、四兩搏千斤的能力和手法就特別重要！ （4） 一個公司的客戶資料，對公司里的很多人都會保密，但是不可能對跟單員保密---事實上，跟單員每日都在經(jīng)手著公司的客戶資料。于是：一方面要求跟單員對公司忠誠，另一方面，老板、總經(jīng)理們對跟單員自然會“疼愛有加”！ （5） 在企業(yè)管理來講，跟單員前途無量！企業(yè)以訂單為主線，生產(chǎn)以客戶為中心，管理則以跟單為核心，作為一名跟單員---面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員，在當(dāng)今社會競爭日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下，重要性不斷突顯出來，在很多公司，跟單員成了老板們的“特別助理” （1） 隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快，跟單員工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象 （2） 跟單員工作是一項非?！熬C合性”和“邊緣性”的“學(xué)科”：對外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì)，對內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力。 （3） 作為一個企業(yè)的接單、跟單、出貨的窗口，跟單員不了解工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運作情況，那是難以想象的 （4） 在訂單的生產(chǎn)來說，執(zhí)行者是生產(chǎn)部門，跟單員對客戶負責(zé)而追求的交期達成率就幾乎“掌握在” 生產(chǎn)部門的手里了。于是，溝通、跟催等能力就特別致命。這是跟單員工作的挑戰(zhàn)性所在。 （5） 有些時候，跟單員是業(yè)務(wù)經(jīng)理的助理；有些時候，跟單員是業(yè)務(wù)部門所有業(yè)務(wù)人員的助理；有些時候，跟單員是老板的助理；更多的時候，跟單員是客戶的助理。 （6） 跟單員工作的管理性：如果你想學(xué)管理，最好的就是從跟單員開始。毫不夸張的講：“在一個工廠里，相對而言，除跟單員外，幾乎所有的工作都是執(zhí)行性質(zhì)的，唯跟單員工作是計劃性、管理性的。-------奇怪嗎？不奇怪。一個工廠所有的工作都是以客戶和訂單為中心去展開，作為站在‘訂單的高度上’去工作的跟單員，當(dāng)然就沒有誰比他更抽象、更有管理性了??！” （7） 跟單員這個崗位是對傳統(tǒng)組織架構(gòu)的一種超越：它可能掛在業(yè)務(wù)部，也可能掛在總經(jīng)理室或廠長室，但它的工作卻是跨部門的，它似乎要去“指揮”很多部門。------于是它不只是對傳統(tǒng)組織形式的一種超越，同時更是對傳統(tǒng)“官本位” 組織作風(fēng)的一種超越。是的，可以不必夸張的說：自從有了跟單員這個崗位，中國企業(yè)的管理似乎也上了一個新的臺階。