每個(gè)公司的工資待遇是不一樣的，你們的工資待遇也會(huì)因?yàn)閸徫坏牟煌灰粯拥?，正?guī)的公司都是會(huì)有年終獎(jiǎng)的

公司屬于中等層次的?？茨闶鞘裁礃拥乃?，本科，大專(zhuān)，碩士？什么崗位，工程師，行政人員？這些你都不說(shuō)，我們?cè)趺椿卮鹉?？最關(guān)鍵的是，只要能學(xué)到東西，就暫時(shí)呆著，然后以后有了技能之后再跳槽。祝你好運(yùn)！

3000

3500元，加三險(xiǎn)一金

看在什么地方。，因人而異了，地區(qū)差異大的基本工資也不會(huì)太高 看你從事什么工作，策劃，營(yíng)銷(xiāo)這類(lèi)的工資可想而知，文員，技術(shù)人員那就死工資，剩下靠自己進(jìn)修 要不爬關(guān)系了，反正想拿錢(qián)多，要付出東西，沒(méi)有好事是白掉的

我是武漢理工大學(xué)的 應(yīng)屆本科生7月20號(hào)到華為，8月開(kāi)始上班一到公司就發(fā)1600元的生活補(bǔ)助，第一個(gè)月不發(fā)工資在第二個(gè)月的時(shí)候，發(fā)第一個(gè)月和第二個(gè)月的工資，6000一個(gè)月，稅后我拿到只有9000多。試用期是半年 所以沒(méi)有什么補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正之后，想要加班費(fèi)要自己申請(qǐng)。但是華為有一個(gè)待遇是 不申請(qǐng)加班費(fèi)，到一定時(shí)間可以獲得稱(chēng)號(hào)，叫斗士還是叫啥 忘了（反正現(xiàn)在和哥無(wú)關(guān)）！之后有稱(chēng)號(hào)的人可以獲得一點(diǎn)點(diǎn)的華為股份。恩 差不多就這些！其他的轉(zhuǎn)正之后 哥才能知道！

工資待遇就看你個(gè)人的能力與你的學(xué)歷啦。?，F(xiàn)在社會(huì)學(xué)歷和能力就是吃飯的本錢(qián)。。好好斟酌吧

朋友：您好！您說(shuō)的什么工作呢？因?yàn)椴煌ぷ鞑煌殬I(yè)的工資待遇當(dāng)然不一樣了。另外不同地方的工資待遇也不一樣的。

本人認(rèn)為水泥砼攪拌站操作 工也可以。1、現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大面積搞高鐵、高速公路的建設(shè)，需要大最的混凝土攪拌站，也就需要大量的操作工，同時(shí)，全國(guó)各地出售商品混凝土的越來(lái)越多，建筑業(yè)始終是拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。2、混凝土攪拌站的控制系統(tǒng)雖然是一個(gè)廠(chǎng)家的一個(gè)樣，便是其中的原理是一樣的，會(huì)用一個(gè)廠(chǎng)家的，就是再換一個(gè)廠(chǎng)家的，大同小異，幾天就能學(xué)會(huì)。3、待遇也不錯(cuò)，沈陽(yáng)這邊的商混站操作工底薪1500左右，加提層，一般每1方混凝土能提2-10分不等，每月方量都在幾千方以上，工資收入也可以。如果會(huì)維修，工資更高。4、該行業(yè)就業(yè)面廣，這里不行可以換一家，我們的用戶(hù)好多都是從這里干些日子，當(dāng)個(gè)站長(zhǎng)，管理員等，如果待遇不好就換一家。5、如果你當(dāng)了操作員，還可以建議你們的公司買(mǎi)我公司的攪拌站啊。阜新恒泰機(jī)械有限責(zé)任公司

操作容易上手就是精準(zhǔn)度還得在時(shí)間上工作中吸收經(jīng)驗(yàn)，工資3000到6000

公司員工的待遇如何？百要看這個(gè)公司是什么性質(zhì)的，而且員工具體從事什么工作。一般而言在公司內(nèi)部，因度為員工的職級(jí)以及能力還有分工的不同，對(duì)薪資考問(wèn)核的也不同，相應(yīng)的獲得的勞動(dòng)報(bào)酬也不同，所以在公答司內(nèi)盡可能的多付出一些，版多提高自己的工作能力，然后相信薪資水平也會(huì)隨著權(quán)自己的能力提升和崗位變動(dòng)而有所提升的。

首先你要收集你在這家公司工作期間的證據(jù),包括你工作時(shí)間,內(nèi)容,記錄,照片,工作證,工作服等等.(因?yàn)樗桓赌愎べY,直接到這一步)然后到你所轄的勞動(dòng)局進(jìn)行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)局工作人員會(huì)為你受理,給你填表(省略)你給他們提供證據(jù)(省略),從受理之日起7個(gè)工作日內(nèi)會(huì)給出結(jié)果(會(huì)找你老板和你一起坐下來(lái)協(xié)商).一般情況下這種小事情會(huì)得到解決.你不但可以拿到7月份的工資,而且8月份18天的工資你也一分不少.如果你要較真,你還可以把你的加班費(fèi)也算進(jìn)去.(按每天8小時(shí),每周5天半算,出的部份就是加班時(shí)間)

01首先工資就是你工作所得的報(bào)酬，你需要分清楚稅前工資和稅后工資，這是有區(qū)別的。現(xiàn)在一般的工資都會(huì)是崗位工資加績(jī)效工資，以及工齡工資來(lái)構(gòu)成你的基本工資。02獎(jiǎng)金，工資待遇里面是要包含獎(jiǎng)金這一樣的，不管有沒(méi)有，都要和人力說(shuō)清楚，包括年終獎(jiǎng)或者項(xiàng)目獎(jiǎng)什么的，很多人的獎(jiǎng)金是它工資的大頭。03補(bǔ)貼，工資待遇里面是包含補(bǔ)貼的，常見(jiàn)的有飯補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，有的單位有購(gòu)房補(bǔ)貼和買(mǎi)車(chē)補(bǔ)貼，這些也是工資待遇的一部分。04福利，這是包括你的假期，年假，節(jié)日假期等等，以及一些法定節(jié)假日，生日福利等等，包括婦女的孕假，產(chǎn)假等等。05股票或者股權(quán)，很多公司為了提升員工工作的積極性，會(huì)給員工股權(quán)或者讓員工參與購(gòu)買(mǎi)股票的機(jī)會(huì)，尤其是即將上市的公司。06五險(xiǎn)一金，一般指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，尤其是要注意每個(gè)單位繳費(fèi)的基數(shù)，如果遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資，那么就需要你去更公司或者社保局反應(yīng)。

請(qǐng)問(wèn)哈現(xiàn)在油船的三管待遇是多少??？ 謝謝！