看你分配的地方了，我的工資是1431.9.我是2012年的特崗

不可以，想得美

的空間受雌激素

沒有

你好。如果政府要清退，肯定會(huì)先分配正式教師進(jìn)去，或者取消這所小學(xué)?？蓱z的是辛苦一輩子的代課教師。

您好【育萃教育為你解答】特崗教師全稱其實(shí)叫中央特崗教師是國家為彌補(bǔ)地方財(cái)政對教育投入不足而設(shè)置的崗位，薪資一部分是由中央直接撥款一部分是才由地方財(cái)政撥款，通過這些政策來引導(dǎo)地方對師資的配備。這樣之前師資未配備到位的地區(qū)就大量的招聘，而普崗則是報(bào)名的時(shí)候就定學(xué)?；蚨ǖ攸c(diǎn)之類的使得偏遠(yuǎn)地區(qū)就無人問津，經(jīng)濟(jì)中心又是百里挑一，形成不對等。以至于后來所說的特崗都是分配在偏遠(yuǎn)地區(qū)的一個(gè)重要原因。如果你實(shí)力夠強(qiáng)你也可以報(bào)考市中心的特崗，差不多每年也都在招考而且考試的競爭比列也不小于普崗。如果你想一心做人民教師的話特崗又何嘗不是一個(gè)好的選擇呢，至于那些每天都說特崗長特崗短的而自身能力身素質(zhì)差的家伙就讓他在瞧不起特崗又考不上普崗的路上等著起吧。走自己適合走的路，讓別人瞧著吧！ 親，你的問題解決沒，如果有疑問可以追問，但是要記得評分推薦哦，謝謝！

您好，1、廣西陸川縣2016年特崗教師擬聘名單公示目前尚未公布2、目前發(fā)布的是《2016玉林市陸川縣招聘特崗教師進(jìn)入體檢范圍人選名單公告》公告內(nèi)容如下：一、進(jìn)入體檢人員名單的確定根據(jù)崗位招聘的人數(shù)，依據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數(shù)1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，按以下列條件及順序確定體檢對象：①師范類優(yōu)先;②面試成績高者優(yōu)先;③專業(yè)對口的優(yōu)先;④持有教師資格證的優(yōu)先;⑤學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先。以上①—⑤項(xiàng)都相同的，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定。(體檢人員名單詳見附件)。二、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)1.體檢時(shí)間：2016年7月25日上午8時(shí)開始。2.體檢地點(diǎn)：陸川縣中醫(yī)院3.報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)：請參加體檢的人員于2016年7月25日上午7：30前攜帶本人身份證及近期免冠小2寸彩色照片1張到陸川縣中醫(yī)院六樓會(huì)議室報(bào)到集中。三、體檢費(fèi)用體檢費(fèi)用按醫(yī)院規(guī)定收取，由體檢人員自理，體檢費(fèi)在體檢當(dāng)天上午收取。四、體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照廣西教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、其他注意事項(xiàng)1.體檢前兩天內(nèi)，請考生保持正常飲食，勿飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)。體檢當(dāng)天上午須空腹，空腹檢查項(xiàng)目：抽血檢查;2.考生不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到、體檢的視為自動(dòng)放棄體檢和聘用資格。

招教和特教的區(qū)別是概念不同、考試形式不同、編制不同、考試內(nèi)容不同、優(yōu)惠政策不同。招教璣教師招聘考試，特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。學(xué)校招聘教師的考試。一般稱之為教師招聘考試，教育機(jī)構(gòu)因?yàn)榉Q呼方便稱之為<招教>或<招教考試>。特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。概念不同：特崗︰主要是針對基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中...適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。招教︰即教師招聘考試，就是某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試?？荚囆问讲煌赫薪炭荚囈钥h或地級市、區(qū)進(jìn)行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。招教考試各地時(shí)間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行;特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報(bào)名較多!編制不同：招教考試在筆試和面試都過關(guān)的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以!考試內(nèi)容不同特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定，招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定！優(yōu)惠政策不同：特崗：國家出臺(tái)文件支持服務(wù)期滿的特崗教師繼續(xù)深造，攻讀師范類在職碩士研究生免筆試。服務(wù)期滿的特崗教師頒發(fā)《特崗教師服務(wù)證書》，參加市區(qū)教師和事業(yè)單位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的國家公務(wù)員考試和9月份的河南省公務(wù)員考試也會(huì)有相當(dāng)大一部分名額用于定向招聘服務(wù)期滿的特崗教師。招教：事業(yè)單位編制和五險(xiǎn)一金、津貼、獎(jiǎng)金等待遇、俗稱的“鐵飯碗”。工作穩(wěn)定，不會(huì)有太大變故。