3000-5000

首先你做自我檢查一下自己,你在實(shí)際工作中你能創(chuàng)造的價(jià)值是多少,才能衡量是你所應(yīng)有的價(jià)值,什么工作都體面,只有是自己喜歡的就可以,這個(gè)位置是不是能讓你發(fā)展你的潛力,只能說這么多,要的是速度,給點(diǎn)分

品控（即：產(chǎn)品控制）一般崗位分為：品控部主管，下設(shè)置文員 質(zhì)檢組（分為：質(zhì)檢組長、質(zhì)檢員） 品控主管：一般是根據(jù)任務(wù)目標(biāo)制定相關(guān)政策、制定控制不合格品流程、工作職位的分配等工作。其余下屬為執(zhí)行主管所交代事項(xiàng)。指導(dǎo)以及解決相關(guān)工作問題。并主持例行性會(huì)議。對下屬的考核工作等。 品控文員 ：為負(fù)責(zé)日常的文書、文件的處理、相關(guān)圖表的制定、各質(zhì)檢員的考勤等工作。 質(zhì)檢組長 ：為安排質(zhì)檢員分配工作以及解決質(zhì)檢員解決不到的問題。指導(dǎo)質(zhì)檢員，對下屬有考核權(quán)。 質(zhì)檢員：（分為：來料檢驗(yàn)、在產(chǎn)品檢驗(yàn)、產(chǎn)成品檢驗(yàn)）根據(jù)不同的崗位運(yùn)用相應(yīng)的檢測工具（計(jì)量器、標(biāo)尺、等工具）按不同的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（全檢、抽檢等方法）對材料、在產(chǎn)品、成品 進(jìn)行檢驗(yàn)。從中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，提出解決問題方案作參考意見。完成上級所下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

1：技術(shù)文件收集，整理，歸檔，發(fā)行。2：至少需要熟悉iso9001等體系，3：主要職責(zé)應(yīng)該為：各部門文件受控，發(fā)行，保存，文件管制。接收，發(fā)放，回收，變更，版本升級。歸檔等相關(guān)工作。4：有的公司還包括：體系維護(hù)，部門助理等工作。