1,關(guān)于青啤駐外業(yè)務(wù)代表工資待遇
夏季3千左右,冬天2千左右,與你的業(yè)績掛鉤,銷售越多工資越高!
2,請問青島啤酒辦事處業(yè)務(wù)員待遇怎么樣月薪能有多少謝謝
業(yè)務(wù)員又叫業(yè)務(wù)代表,考核很嚴(yán)格,
主要根據(jù)市場指標(biāo)、銷量指標(biāo),
淡季做市場,旺季要銷量!
有人拿5000以上,有人拿1000,
不管你來多久,只要市場做的好,就有獎金拿!
3,青島啤酒股份有限公司 浙江駐外業(yè)務(wù)代表工資待遇怎么樣
青島公司的業(yè)務(wù)代表薪資你首先要看是編內(nèi)還是編外,編內(nèi)是底薪+加班費+績效獎金+行政補貼+五險一金,其工資的多少取決于你的業(yè)績達(dá)成,業(yè)績達(dá)成又分為過程性指標(biāo)和結(jié)果性指標(biāo),一般大概能到手的3000元,不算經(jīng)銷商給的提成,如果業(yè)績好可能達(dá)到10000以上!
還不錯!
4,有人知道青島啤酒業(yè)務(wù)待遇怎么樣的河南省內(nèi)
底薪1120~績效全勤加班加起來基本上是1500到1600~旺季的話看辦事處任務(wù)完成情況有雙薪~2008年的供參考~
工資高
4500左右
1000加提成
4520
5,武漢康師傅和青島啤酒業(yè)務(wù)代表待遇怎么樣
啤酒比較好推銷,容易做,各大超市、小雜貨店、酒店、飯店、度假村、酒吧、便利店等等!康師傅的話,只有超市了吧~其實做銷售是不可以在意底薪的,要的是市場、提成,你要從這些方面考慮到以后的實際工資,底薪是死的,提成才是活的。我一朋友做網(wǎng)站廣告推銷的,底薪1200,但提成就至少2000一個月,有一個月他提成加底薪拿了9600!
6,青島啤酒駐外業(yè)務(wù)代表福利待遇怎么樣具體都干什么有了解的麻煩
駐外代表就是出差的工作,可能不會在本地,根據(jù)總部的銷售指標(biāo),維護(hù)(發(fā)展的)外地的客戶,完成在外的銷售額,宣傳青啤品牌,也屬于半業(yè)務(wù),可能會讓你招收業(yè)務(wù)員來協(xié)助你完成業(yè)務(wù)指標(biāo),至于你問的提成問題,節(jié)假日問題這屬于一家公司的內(nèi)部信息,非工作人員是不清楚的,這個問題屬于你求職者去問的問題。泰安的市場好不好做,建議你到百度 泰安貼吧 里面調(diào)查一下,
你好!市場絕對好做,這個是不用說的,但是待遇肯定是一般的。你不是說你你只駐外業(yè)務(wù)嗎?你做好準(zhǔn)備吧,很辛苦,待遇應(yīng)該3-4千吧。主要就是做商品的維護(hù),銷售,提高業(yè)績,對抗競品。但是想調(diào)回來,幾乎不可能如果對你有幫助,望采納。
7,青島啤酒業(yè)務(wù)代表
啤酒銷售業(yè)務(wù)代表職位,青島啤酒的業(yè)務(wù)代表待遇屬于中等偏上,青島啤酒各個區(qū)域的業(yè)務(wù)代表收入差距非常大,這主要和考核的目標(biāo)、所在的地區(qū)等因素決定?,F(xiàn)在青島啤酒基本有華南派系掌握大權(quán),呵呵,如果社會經(jīng)驗豐富點,腦袋不笨應(yīng)該有前途。 可惜,你的學(xué)歷有點問題,不是低了而是高了,因為你的很多上級比你學(xué)歷弱點,如果你自己認(rèn)為了不起,那么就意味你已經(jīng)沒有出路了。歡迎到‘啤酒人論壇’上瀏覽,那里有很多你學(xué)習(xí)的東西。 參考資料:啤酒人論壇
別,你會被群毆。是廣大消費的群毆
青島啤酒現(xiàn)在主要招大學(xué)生,即所謂的管理培訓(xùn)生,這是青島啤酒人才戰(zhàn)略的重要一步,所以在青島營銷集團,現(xiàn)在主要培養(yǎng)大學(xué)生員工,發(fā)展?jié)摿€是很大的。當(dāng)然,一般的非大學(xué)生員工也同樣有發(fā)展機會!只是相對的小些,畢竟有些職位是有學(xué)歷要求的
一般就是1100的底薪加900的績效考核,在有手機費和公交費,加起來是2000多,我現(xiàn)在就是做的這個事情。在長沙。