1，啤酒訪銷員是干什么的
訪銷員，也就是公司銷售市場督察員，對銷售人員的出勤、銷售回款等的市場巡查監(jiān)管。
賣酒再看看別人怎么說的。
2，網(wǎng)友給朋友介紹工作是青島啤酒推銷員
太年輕別去做啤酒妹，小心被灌酒，搞了都不知道誰搞的~建議直接拉回來，去做點普通的事，做服務員都比那強~想賺錢，直接去做DJ公主吧~和啤酒妹差不多的,但工資高多了~我可以幫你介紹下~深圳的~
3，青島啤酒節(jié)的促銷員干什么工作
看你在哪個攤子上干，有賣酒的有賣煙的有買燒烤的，反正就是賣各種各樣的東西，啤酒節(jié)一般15天，你要是想干的話這15天算是交代在啤酒節(jié)了，按照往年的價錢，啤酒節(jié)促銷的一天給100塊錢
就是啤酒銷售 我們現(xiàn)在招銷售員 去哈爾濱啤酒節(jié)
4，青島啤酒駐縣業(yè)務員主要做什么工作是不是不如市區(qū)好做呀石家莊
最佳答案：青島啤酒的業(yè)務員在市區(qū)的離領導近，有什么政策和好事能很快知道。青島啤酒駐縣業(yè)代離領導遠，有什么政策和好事不容易輪到你。不過駐縣的被領導管的少，自由，只要業(yè)績好非常自在?？傊饔懈鞯暮锰?，我還是比較喜歡自由，所以我基本是愿意去偏遠的地方工作，不愿意在領導眼皮底下做事。具體情況自己選自己喜歡的吧。
你好！開拓市場啊，跑客戶。也不是，市區(qū)基本沒有什么好跑的希望對你有所幫助，望采納。
5，青島啤酒的人力專員的待遇主要負責做什么啊人力資源類的工作會
先從業(yè)務干起也有可能，如果不了解公司的運營也就不能做好人力資源
HR8大模塊分工側重會不同，關鍵要看公司定位，問題太籠統(tǒng)，難以回答
很難回答啊這種具體的情況一般只有內(nèi)部人員知道二內(nèi)部人員一般情況也是不會告訴你的你可以先了解那家公司所在地的基本工資待遇情況。做市場推廣還是畢業(yè)生一般基本工資是1200~1500再加大概1%左右的提成ps：我的情況是這樣的
6，我準備要去云南做青島啤酒的業(yè)務員請問在云南青島啤酒的銷售市場
青島啤酒在云南的市場占有份額是比較大的，至少占了1/4的市場份額。2004年以前至少占1/3的市場份額，現(xiàn)在瀾滄江啤酒的興起和藍帶啤酒的進入占去了不少市場，以前我也是比較喜歡喝青島啤酒的。對于基本工資吧一般者都是800至1000元，有提成，獎金。吃住可以自擬，也可包吃住，各有各的價，反正羊毛出在羊身上，你說是不是？
提成...你干脆去給經(jīng)銷商干活好了。青島啤酒的銷售隊伍，是基本工資+薪酬福利+獎金計提 獎金計提不光是銷量提成，講的是績效考核（市場推進指標、鋪貨率、占有率等等）...為什么？因為你們那邊管理差，缺乏培訓管理。 還有一點說明：青島啤酒的銷售隊伍，不是幫助經(jīng)銷商提高銷售，是指導經(jīng)銷商做市場。
7，青島啤酒的銷售
先跑，熟悉市場，多開發(fā)幾個銷售渠道，把超市，酒店，搞下來了，就可以了
以青啤的知名度應該比較好銷售.比如酒店這種銷售量較大的場所,可以提供返點什么的.至于小賣部主要的是要多去跑幾趟
很辛苦的 最底層的業(yè)務員就是坐著小面包車天天跑小賣部和小餐館送貨 都是在街道里、居民區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，甚至村里 這才是啤酒銷售的真正大頭，大超市和大飯店的量都很少的 就找那些小賣部和小餐館的老板，技巧就是在不違反公司底線的情況下給他們盡可能多的優(yōu)惠，這樣他們才愿意多進你的酒，你的業(yè)績才會好干得好的話就升為高級一點的，不用親自跑了，但要管好一片區(qū)域內(nèi)跑的人 好好干吧，啤酒銷售業(yè)務員流動性很大的，干不好就走人，沒別的話，還有大把的人等著要來干