蘇州市滄浪區(qū)人民路100號

江蘇公司：南京漢中路159號（省中醫(yī)院往西30米）

濮陽

老百姓總部在湖南

樓主你好：優(yōu)迪胃樂新膠囊為處方藥，您最好去醫(yī)院配買；金胃泰膠囊寶金陵大藥房是有出售的，49元，不過不是你那個品牌，是云南佑生藥業(yè)有限責任公司生產(chǎn)的，國藥準字Z20026039。

這幾個藥我不太清楚，但我可以介紹幾個規(guī)模較大的零售藥店，百姓緣大藥房（52315990）這是百姓緣中華店的電話號碼、芝林大藥房、益豐大藥房，你可以打114查詢下這幾個藥房的電話，然后去詢問。試試看吧

每月的8日，海王星辰也是。海王星辰的價格比其他藥店貴好多

益豐大藥房南京有很多分店。給你一部分 南京興賢路店：江蘇省南京市興賢路8-32號（興賢新農(nóng)貿(mào)市場對面） 南京白下路店：江蘇省南京市白下區(qū)白下路與太平南路交匯（南京銀行旁） 南京華電路店：江蘇省南京市華電路與華電西路交匯處（建設(shè)銀行旁） 南京小衛(wèi)街店：江蘇省南京市小衛(wèi)街16號（理工大學三號門對面） 南京工人新村店：江蘇省南京市南昌路與蘆席營路交匯處 南京四衛(wèi)頭店：江蘇省南京市鼓樓區(qū)四衛(wèi)頭29-3號 南京金燕路店：江蘇省南京市金燕路蘇果超市對面 南京秦虹南路店：江蘇省南京市秦虹南路166號（康居里小區(qū)正對面） 南京鹽倉橋店：江蘇省南京市鼓樓區(qū)南池庵23號南京萬壽店：江蘇省南京市棲霞區(qū)進取村151-23號

基本工資加提成。湖南人開的，江蘇是分公司。南京有很多分店因為總公司準備上市。門店生意還不錯，進出貨量比較大，所以相應(yīng)的工作比較忙，門店瑣事也比較多。尤其是會員日和雙休日會有各種優(yōu)惠活動比較繁瑣。當然生意好營業(yè)員業(yè)績比較高提成也就拿的多。一個月四天休息，一周兩次進貨，原則上進貨日和雙休日不能休息。節(jié)假日門店自行安排上班和休息人員。會員日上整天班。開新門店的時候公司人力資源會調(diào)派老店的員工過去“幫忙”，也是要上全天班的?？偟膩碚f益豐也算是大公司了，藥品零售行業(yè)排全國前十，所以什么“五險一金”之類的還是有保障的。我已經(jīng)從益豐辭職兩年多了，主要是因為瑣事太多，生意又比較忙，人被弄疲了，所以才辭的，當時我在的時候南京益豐正處在大力發(fā)展的階段，現(xiàn)在應(yīng)該穩(wěn)定些，應(yīng)該沒有以前那么煩了。這邊大多是本地人，有部分是以前從湖南調(diào)來的，人員關(guān)系不是很復(fù)雜。忘了說了，一天是兩班倒，早班(7:45之前要打卡)8:00~2:30晚班2:30～9:30(冬季是到9:00)。一時也想不到太多，就這些吧，有具體問題再問我吧～～～～

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用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

可以找衛(wèi)生局反映情況，也可以去勞動局進行勞動仲裁。