酒廠生產(chǎn)會議,酒廠和皮包廠應(yīng)該選擇去哪工作

1,酒廠和皮包廠應(yīng)該選擇去哪工作

您好,因在酒廠干過,不知道想在酒廠哪一環(huán)節(jié)工作或者管理,有所體驗,所以我的答案,盡量選擇皮具皮包廠。1.酒廠生產(chǎn)流程繁雜,且有體力活,如有自動灌裝及帖標簽輕松些。2.酒廠技術(shù)活相對輕松,如酒精度測試,品酒調(diào)酒,但別去做糧食發(fā)酵生產(chǎn)。2.政策限制公款吃喝和會議審核制,酒廠極需銷售業(yè)績,如有渠道可銷售。3.做皮包較具優(yōu)勢,特別是高端品牌皮包,工資不會低,以后有機會可自己創(chuàng)業(yè),技術(shù)工找工作相對容易。4.皮包皮具涉及采購新鮮皮類清理泡制、化學(xué)處理,做此環(huán)節(jié)較臟,且要求高,不得把皮弄破。5.但皮具一般是采購加工過的原料皮,重在半成品成品加工,有技術(shù)標準,有模具相對容易,但是一枯燥手工活,得有耐心。綜合利弊,建議選擇皮包皮具廠。

酒廠和皮包廠應(yīng)該選擇去哪工作

2,白水杜康做過哪些廣告具體的明細都有什么

央視及全國各大衛(wèi)視廣告投放公告 發(fā)布者:admin   發(fā)布時間: 2012-02-22 15:19 瀏覽次數(shù): 3742 2012年2月,陜西杜康酒業(yè)集團有限公司與全國各大一線衛(wèi)視先后簽約,發(fā)布杜康酒廣告。廣告發(fā)布明細如下: 《湖南衛(wèi)視》周一至周五07:00-09:00、09:30-10:30、10:30-11:30、17:00-18:00、00:05-00:50、00:50周六周日07:00-09:00、09:30-10:30、10:30-11:30、17:00-18:00、13:50-16:00、00:05-00:50、00:50各時段分別播出。 《東方衛(wèi)視》周六、周日《雙城記》/《環(huán)球周刊》欄目約12:30-13:00片中時段播出。 《旅游衛(wèi)視》00:35-07:00、07:00-11:00前插時段播出。 《浙江衛(wèi)視》每天 18:57《新聞聯(lián)播》前;周一、周二21:57-23:40《愛情連連看》、周三、周四21:57-23:20《爽食行天下》、《快樂藍天下之奇妙見面會》時段播出。 《陜西衛(wèi)視》每天18:15《陜西新聞聯(lián)播》前和每天18:57《中央新聞聯(lián)播》前時段播出。 廣告將統(tǒng)一于3月1 日正式播出,敬請關(guān)注! 另外,陜西杜康酒業(yè)集團有限公司計劃在央視投放的廣告正在等待央視酒指標,待酒指標落實后,將在央視各頻道全面發(fā)布杜康酒廣告。屆時,敬請留意收看!上一篇:陜西杜康酒業(yè)集團召開2012年首次上市財務(wù)工作會議 下一篇:陜西省白水縣領(lǐng)導(dǎo)積極支持白水杜康酒廠繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模,努力改善釀造設(shè)施

白水杜康做過哪些廣告具體的明細都有什么

3,白酒廠配酒車間崗位職責(zé)

1、配合技術(shù)部搞好技術(shù)文件(勾調(diào)工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責(zé)原輔材料的領(lǐng)用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規(guī)范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)、落實小樣配制工作。5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)防火防盜、安全衛(wèi)生工作。6、負責(zé)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家及企業(yè)標準的要求。
你好!1、配合技術(shù)部搞好技術(shù)文件(勾調(diào)工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責(zé)原輔材料的領(lǐng)用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規(guī)范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)、落實小樣配制工作。5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)防火防盜、安全衛(wèi)生工作。6、負責(zé)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家及企業(yè)標準的要求。希望對你有所幫助,望采納。
(一)、崗位職責(zé):1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)車間各管理工作(一)、崗位職責(zé):1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)車間各項管理工作2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識。3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。5、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);6、負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(二)、工作內(nèi)容:1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰4、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本5、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)6、加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)7、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行8、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決10、按時參加公司會議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請假11、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求,提出車間員工培訓(xùn)計劃12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確17、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責(zé)人,在車間副主任的協(xié)助下負責(zé)對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責(zé)。具體職責(zé)為:1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識;7、對車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策;8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的養(yǎng);10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;11、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

白酒廠配酒車間崗位職責(zé)

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