企業(yè)培訓(xùn)是提升個(gè)人技能最好的平臺(tái)，針對(duì)性地學(xué)，立即針對(duì)性地學(xué)以致用，希望每個(gè)有機(jī)會(huì)參與企業(yè)培訓(xùn)的人珍惜這些機(jī)會(huì)！

就把自己的感想寫(xiě)下來(lái)就行，沒(méi)什么，

掌握的知識(shí)更廣泛了，更容易融會(huì)貫通，服務(wù)養(yǎng)殖戶更有說(shuō)服力

可以學(xué)習(xí)各種純糧食酒，果酒，藥酒，都是實(shí)操的，可以去網(wǎng)上查一下

可以的 傳授酒廠核心技術(shù) 幫助回家做酒的學(xué)員能更好的掌握這個(gè)技術(shù) 也能把項(xiàng)目做大。

培訓(xùn)前應(yīng)該有培訓(xùn)通知之類(lèi)的吧，把那通知找來(lái)，里面應(yīng)該有很多有用的東西~ 結(jié)合培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容等，你寫(xiě)一下自己的收獲、表示一下繼續(xù)學(xué)習(xí)的決心也就可以了~ 您也可以再聯(lián)系我，進(jìn)一步探討~呵呵~

一、學(xué)習(xí)概述、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況和學(xué)習(xí)成績(jī)二、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律等三、 問(wèn)題、努力方向

青州公交公司培訓(xùn)總結(jié)1、培訓(xùn)概述、取得的培訓(xùn)成績(jī)2、培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)態(tài)度等3、問(wèn)題和改進(jìn)方向

這要看您參加的erp培訓(xùn)是屬于什么類(lèi)別的。 如果是erp短期培訓(xùn)考證類(lèi)，一般也就是3天左右學(xué)習(xí)，然后參加考證。這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程主要是理論學(xué)習(xí)講解。有的培訓(xùn)班也會(huì)有簡(jiǎn)單操作。但考證的目標(biāo)是可以達(dá)到的。 如果是erp中期培訓(xùn)班，1-3個(gè)月左右的培訓(xùn)，對(duì)于erp系統(tǒng)操作掌握是比較好的。但是僅限于系統(tǒng)本身，無(wú)法進(jìn)一步了解企業(yè)業(yè)務(wù)。而真正的erp實(shí)施是需要非常熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)的。 最好的是結(jié)合企業(yè)管理應(yīng)用的erp培訓(xùn)，時(shí)間在3-6個(gè)月的，在學(xué)習(xí)過(guò)程中可以結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)管理，不斷加深對(duì)erp的了解，這是erp培訓(xùn)的最佳方式。不僅僅學(xué)會(huì)操作，也同時(shí)學(xué)會(huì)實(shí)施、管理和維護(hù)。這種培訓(xùn)是最有價(jià)值的。

能夠?qū)W到很多 包括團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力、等等

學(xué)到公司企業(yè)文化，和公司工作流程。

在接觸熊老師的日子里，我深深的感受到熊老師是一位實(shí)戰(zhàn)型的老師。卡耐基曾說(shuō)過(guò)一句話，烹調(diào)“成功”的秘訣是：把“抱負(fù)”放到“努力”的鍋中，用“堅(jiān)韌”的小火燉熬，再加上“判斷”做調(diào)味料。其實(shí)抱負(fù)、努力、堅(jiān)韌不拔 ，作為企業(yè)家這些素質(zhì)都要具備。但是，在企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)中我們?cè)趺磥?lái)判斷來(lái)做選擇呢？這就需要我們向有智慧的老師學(xué)習(xí)了 。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中我們常常碰到抉擇的時(shí)候，每一次的抉擇都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多問(wèn)題。例如，企業(yè)在戰(zhàn)略方向的把握上，如果方向把握錯(cuò)了，那企業(yè)損失就不僅僅是幾十萬(wàn)，而是上百萬(wàn)的問(wèn)題，甚至可能會(huì)成為企業(yè)命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以，在跟著熊老師學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們一方印業(yè)發(fā)生了整個(gè)觀念的改變。坦誠(chéng)地講我們是一個(gè)家族型企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)有很多的意見(jiàn)不一致，經(jīng)常會(huì)為了一些方向性的東西發(fā)生爭(zhēng)吵，但是通過(guò)熊老師的課程學(xué)習(xí)，我們整個(gè)家族的凝聚力、執(zhí)行力得到了很大提升！相信大家在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中都會(huì)經(jīng)常迷惑，為什么我的企業(yè)執(zhí)行力這么差？究其原因是缺乏共識(shí)，缺乏共鳴，沒(méi)有一致的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，導(dǎo)致我們很多的經(jīng)營(yíng)決策無(wú)法很好的落地。在與熊老師的溝通學(xué)習(xí)中，他的學(xué)識(shí)、專業(yè)讓我的人生目標(biāo)與事業(yè)格局更加明確。通過(guò)跟隨熊老師的學(xué)習(xí)，我發(fā)自內(nèi)心的體會(huì)到了聯(lián)創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)課程的八字方針：“實(shí)在、實(shí)戰(zhàn)、 實(shí)用、 實(shí)效?！?、“實(shí)在”，即對(duì)企業(yè)在培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中，負(fù)責(zé)任的精神和態(tài)度，可以說(shuō)是盡心竭力鞠躬盡瘁。他時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注他的理論知識(shí)如何與企業(yè)更好的切入，作為公司負(fù)責(zé)人，我非常的感動(dòng)。2、“實(shí)戰(zhàn)”，課程體系中牽涉到的所有知識(shí)點(diǎn)，不僅僅是理論與實(shí)際相結(jié)合，更是用生動(dòng)的案例來(lái)表現(xiàn)，用以往的典型案例和我們企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，并以持續(xù)完善的態(tài)度和動(dòng)作來(lái)嵌入進(jìn)我們公司。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，不僅是思想上的的沖擊，更在方向上幫助企業(yè)指引了道路。 3、“實(shí)用”，在學(xué)習(xí)過(guò)程中很多老師都在講一些非常有道理的東西，很通用的管理知識(shí)。很少講一些能拿到企業(yè)中立即使用的知識(shí)，但在熊老師的課程分享中，他提供了很多工具和方法，例如，利潤(rùn)路徑圖等等，能直接在企業(yè)管理中落地操作。4、“實(shí)效”，工具和方法能夠很好地幫助我解決現(xiàn)存的一些疑惑和問(wèn)題，而且起到非常不錯(cuò)的效果 。與聯(lián)創(chuàng)世紀(jì)已經(jīng)攜手走過(guò)一整個(gè)春秋，我深深地體會(huì)到聯(lián)創(chuàng)為客戶服務(wù)的真誠(chéng)與責(zé)任，這是一家真正為客戶服務(wù)，真正關(guān)注客戶滿意度的公司。與聯(lián)創(chuàng)世紀(jì)的合作不僅非常愉快，收獲也很大，我將會(huì)一如既往的支持并祝福聯(lián)創(chuàng)世紀(jì)，相信每個(gè)追求卓越的企業(yè)，都將成為聯(lián)創(chuàng)世紀(jì)的好朋友！

簡(jiǎn)單的說(shuō)吧 一是個(gè)人收獲 二是從中啟發(fā) 三是實(shí)際應(yīng)用 四是謝謝大家