直接去應(yīng)聘就是了，主要還是經(jīng)驗問題，這個是拿提成的，底薪不會很高。

支持一下感覺挺不錯的

1200￥￥“主要看銷售提成。。

通常中級銷售員比初級銷售員在業(yè)績高，入職時間長，所以在工資待遇上也要好一些，主要是底薪高一些，由于有業(yè)績，提升也會更高

賀洲的要磨

賀洲的要磨！

說實話你在這上面找，，，，浪費(fèi)啊》》想要好的職員不是要他全方面的，是要他在不同的時候做不同的經(jīng)營手段。那是要根據(jù)考察的，不應(yīng)聘就會有效果的，人才不是有學(xué)歷的。人才是在任何急手的事情面前不亂的 好了說到這了

隨著白酒不斷瞄準(zhǔn)夜場和80后消費(fèi)群體，走時尚路線也是在2008年值得探討的話題之一，白酒時尚化需要白酒在在色澤方面要充分考慮與洋酒的結(jié)合，同時考慮什么樣的顏色對年輕消費(fèi)者具有一定的誘惑；在度數(shù)方面低度，定位在30度左右；在口味上能夠引導(dǎo)潮流，在包裝上一定要注重美感和藝術(shù)感的結(jié)合，因為年輕一代消費(fèi)者更懂得享受和品位生活。 總之，時代的不斷發(fā)展使得白酒在與時與市俱進(jìn)，在2008年，許多白酒企業(yè)在“高檔酒樹形象、中檔酒創(chuàng)效益、普通酒占市場”的總體結(jié)構(gòu)中，大力推進(jìn)產(chǎn)品價值的市場升級，擴(kuò)大中高檔酒的市場規(guī)模，在渠道模式上以“商超做展示，團(tuán)購做銷量，酒店做拉動”，以質(zhì)量保障為前提，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；以品牌提升為抓手，加大品牌打造力度；以鞏固老市場為根本，持續(xù)做好老市場挖掘；以開發(fā)新市場為推力，進(jìn)一步拓展?fàn)I銷區(qū)域，雖然金融危機(jī)帶來的“寒冬”使得當(dāng)前許多消費(fèi)者消費(fèi)謹(jǐn)慎，只要有效搞好開源和節(jié)流，“越冬”對白酒企業(yè)來說也許不是困難的事情，因為“冬天”已經(jīng)來臨，春天不會太遙遠(yuǎn)。

我做白酒很多年了，在全興大曲，郎酒，瀘州老窖 都做過

售白酒，這就是生意 ，人才不一定會賣 會賣的一定是一個人才，我希望有機(jī)會，但肖不得來不來的成