勞動(dòng)仲裁不需要離職，可以直接申請(qǐng)仲裁要求單位補(bǔ)交社保和支付工資。如果單位因些開(kāi)除你，可以再仲裁要求繼續(xù)履行合同或者支付賠償金

或許可以。

找好退路再說(shuō)，不知道你在哪個(gè)城市，專業(yè)是否吃香，這年月，稱心的工作不好找。再勸一句，打工的心態(tài)永遠(yuǎn)不會(huì)平衡，永遠(yuǎn)會(huì)覺(jué)得回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于付出，年薪百萬(wàn)的也不會(huì)滿足。

走之前要給自己有個(gè)職業(yè)規(guī)劃吧，人情世故哪里都擺脫不了的?，F(xiàn)在自己還是要放平心態(tài)，不要緊把思想束縛在這個(gè)公司一個(gè)灰色地帶，學(xué)著對(duì)自己好點(diǎn)，有時(shí)候一笑而過(guò)反倒會(huì)給自己心里面多點(diǎn)陽(yáng)光。

她們想法不對(duì)妨礙你的正常生活了嘛？妨礙了，那就辭職。沒(méi)妨礙，那就一耳朵進(jìn)一耳朵出。她們說(shuō)什么，你就點(diǎn)頭說(shuō)是，混好人緣比較重要。你在社會(huì)上混了這么久，也該知道圓滑的處理人際關(guān)系的重要性。

這個(gè)很難給你意見(jiàn)，不同的人不同的環(huán)境不同的生活態(tài)度，個(gè)人認(rèn)為，如果家中沒(méi)有負(fù)擔(dān)，而你你有這樣一個(gè)去挑戰(zhàn)的信心，并且對(duì)今后的路子有一個(gè)起碼的規(guī)劃，能在競(jìng)爭(zhēng)中不失自信，有激情，那你可以辭職。但如果你一直處于這樣：“我要不要辭職?不辭職的話我這輩子就完了,可是辭職了,也不知道找不找得到工作”的狀態(tài)中，那你還是不要辭職，原因你沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，也沒(méi)有一個(gè)底氣十足的信心來(lái)做這件事情，這樣的結(jié)果最終也只有抱怨或后悔，所以我介意你給自己一個(gè)明確的答案，辭或不辭。辭就放開(kāi)之前的思想，只往前行走，不辭就踏踏實(shí)實(shí)做好現(xiàn)在的工作。不要浮燥！以上是個(gè)人意見(jiàn)，只做參考！謝謝！