1，有限合伙企業(yè)中有限合伙人死亡或破產不影響企業(yè)的運營但普通合
如果這個普通合伙人是執(zhí)行事務合伙人，那么這家合伙企業(yè)要再任命一個執(zhí)行事務合伙人。
2，我偷了公司的東西賣了拿了一萬八千八百
害怕的話誠實交代清楚問題。接受因有的處罰。以后睡的踏實走的挺胸。以后不要在犯錯了。
3，某市食品公司與該市某一酒廠簽訂合同約定食品公司向酒廠購買6萬
違反法律規(guī)定的合同是不受法律保護滴。
當然無效。
不能解除合同，因為合同無效，當然就沒有解除合同的問題。
4，竊取五千八百元三人合伙下場是
可能會判處三年以上有期徒刑的！
三人或者三人以上算是團伙 應該在1年以上3年以下！
5，某公司董事會研究決定公司以后對外報送的財務會計報告由王科長簽
錯。對外提供的財務會計報告，應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名并蓋章。設置總會計師的單位，該應該由總會計師簽名并蓋章
期待看到有用的回答！
6，廣州千萬富翁何錦榮的公司叫什么
廣州市森鴻興化工有限公司
名 稱：廣州市森鴻興化工有限公司 地 址：廣東省廣州市荔灣區(qū)和平西路31號 郵 編：510130 電 話：購買名錄請咨詢：010 68166107 注冊日期：2000 傳 真：聯系人：何錦榮 經營范圍：化工原料零售水族器材零售工藝品零售
7，韓律師您好我想請教您一個勞動法的問題 我之前在一個公司里上班
收取押金本身就是用人單位違法，當然要全額退還給你；可以要求支付賠償金，工作1年支付2個月本人工資。不滿半年支付1個月，滿半年的支付2個月?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年?！ ”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
企業(yè)的這種行為嚴重違法勞動法，可以到當地勞動部門投訴，必要時可以選擇仲裁。
你好！公司這樣的做法是明顯違反勞動法的。公司應退還押金給你，并按你的工齡支付經濟補償金，你工作不到半年，支付半個月工資金經濟補償金 ，另外，未提前30天通知你，還應多支付一個月工資給你的。我的回答你還滿意嗎~~
