底薪+提成，底薪800左右吧

不是很好，不過旺季還是挺好的

紅酒業(yè)務(wù)員的推銷加提成：工資5000元左右。

1500左右吧

1800左右

這要看是不是老業(yè)務(wù)員了，老業(yè)務(wù)員我都給1500底工資+提成的，新的業(yè)務(wù)員給1200底工資，1個月內(nèi)沒有提成?。?！

一般的業(yè)務(wù)代表也要拿一千多塊吧，另有補助什么的吧。業(yè)務(wù)員可以拿到二千伍左右。區(qū)域經(jīng)理一年下來做的一般還可以拿二三十萬吧?？傊鲞€算是很高的吧。我只是聽金六福公司里的員工說的。

酒本身沒有問題，是因為，這個酒銷售策略，市場定位的問題。 目前這個情況發(fā)生變化了，金六福 如果要重新走上高峰，需要再找到新銷售突破口！

我在公司里的銷售額屬于中等偏下的。接下來談?wù)劥蠹宜P(guān)心的收入問題，正如我的銷售額一樣，我的收入在公司也是中等偏下的，公司實行年薪制，根據(jù)你本人所管區(qū)域和銷售額進行分類，像我這一類的年薪定的8萬。每個月發(fā)放年薪的60%也就是4000塊，然后加上出差補助基本每個月有1500的樣子還有2000的車補（這個要買了車才有）基本一個月固定收入是7500左右。然后年薪的40%是在年底完成了全年銷售目標(biāo)才發(fā)放?？偟拿杖牖居?2萬左右。

出酒銷售 工資80000000

有底薪的

金六福成功在于嚴(yán)格管理市場，嚴(yán)格禁止跨區(qū)域、跨產(chǎn)品種類、跨渠道銷售。銷售模式： 1、分區(qū)域銷售：嚴(yán)格區(qū)分區(qū)域省市級經(jīng)銷商（物流商，提供資金與倉儲、買店專營） 2、分產(chǎn)品銷售：不同產(chǎn)品選擇不同經(jīng)銷商，有5瓶酒就可以找5個經(jīng)銷商； 3、分渠道銷售：分餐飲、商超、批發(fā)市場、團購等渠道，在產(chǎn)品的包裝上就可以自己打上專用標(biāo)記，防止不同渠道之間的竄貨，讓每一個經(jīng)銷商在指定的區(qū)域行業(yè)及渠道銷售規(guī)定的產(chǎn)品；年銷售額：10億元。（在購買外省白酒廠之前，銷售五糧液酒廠的金六福銷售額大約30億元）。

<table border=0 cellspacing=1 cellpadding=4 width=760 align=center> <tbody> <tr> <td width="82%"><b>北京金六福酒有限公司</b></td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>所在城市</td> <td>北京 @ 北京 (點擊地區(qū)名查看相關(guān)企業(yè))</td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>所屬行業(yè)</td> <td>食品/飲料 @ 酒 (點擊分類名查看相關(guān)企業(yè))</td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>經(jīng)營范圍</td> <td>金六福系列酒</td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>企業(yè)網(wǎng)址</td> <td><a target="_blank">http://www.jinliufu.net</a> [點擊進入企業(yè)網(wǎng)站]</td></tr></tbody></table>