1，上班時間一般是什么時候
工作時間8小時，看你什么性質(zhì)的工作了如果是白領(lǐng)的工作，也就是正常的公司里的大多是朝九晚五
這個要看企業(yè)的安排了~
一般是晚上8點到凌晨2點，詳情可以q我詳聊！
2，大家好我想咨詢一下公司上下班時間問題具體情況如下 我公司
8小時工作制這是法定的。 超出的都屬于加班范圍。要有一定的經(jīng)濟(jì)補償。 這個就得看你們怎么算了。 各個地方不一樣、 我單位加班就沒錢。。黑心小個體。沒地方說理去。
你好！如果想繼續(xù)干下去，就別計較那半個小時了，心態(tài)放平，別總抱怨。要么狠，要么忍，要么滾。真是這么回事。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
3，酒巴的工作時間如何安排工資一般如何
高星級酒店內(nèi)酒吧是從上午7點左右開始, 一般到凌晨1點左右,二班制，工資在1000左右。路邊酒吧從下午7點左右開始, 一般到凌晨3點左右,工資在800左右。
從下午7點左右開始,一般到凌晨3點左右,工資在500左右.
搜一下：北京琴行全職鋼琴老師工資大概多少？如何提成？工作時間怎么算的呢？一般帶幾個學(xué)生？
4，調(diào)酒師工作時間
每天的晚上8點 開始一直到凌晨3點收工喲！
一般在酒吧上班都是晚上7點開始，到凌晨2點鐘結(jié)束，不過也要看酒吧生意的好壞，生意非常好的酒吧，可能也會有兩班倒之類的。
你是調(diào)酒師嗎？還是準(zhǔn)備學(xué)調(diào)酒哦？我是個調(diào)酒學(xué)生，在成都地平線調(diào)酒師培訓(xùn)學(xué)校學(xué)調(diào)酒，感覺挺好的，你也喜歡調(diào)酒的話，咱們可以對交流。
我們教室樓下就有很多酒吧，白天都很安靜，到了晚上就好熱鬧哦，所以調(diào)酒師在酒吧上班，幾乎都是晚上，白天就休息。
5，上班時間是12小時一班嗎
按正常的生活來說不長，因為只有很少的單位是八小時制的 你是覺得你工作的時間和工資不成正比還是覺得工作太累？ 現(xiàn)在在私企里大家都是10---12個小時工作的，沒辦法?。?/div>
上班的時間每個公司都是不一樣的正常的工作時間有八小時跟十二小時 的還有一種就是無固定的工作制的
有些是，比如電子廠工人，比如網(wǎng)管。大多都是8小時工作制。部分職業(yè)會工作10小時。依職業(yè)而定
如果是正規(guī)的是8小時。但是很多工廠的夜班和白班時間一般是12小時。所以看地方和公司是否正規(guī)。。最好不要12小時工作制的。太累了。。
6，法定企業(yè)員工月出勤天數(shù)工時
我國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標(biāo)準(zhǔn)工時制。有條件的企業(yè)應(yīng)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，且符合條件的經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)可以實行綜合工時制度，即分別以月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。也就是說，在綜合計算周期內(nèi)，某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時(或40小時)，但綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超過部分應(yīng)視為延長工作時間并勞動法的規(guī)定支付報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按勞動法的規(guī)定支付報酬。而且，延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時。如果在整個綜合計算周期內(nèi)的實際平均工作時間總數(shù)不超過該周期法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間總數(shù)，只是該綜合計算周期內(nèi)的某一具體日(或周、或月、或季)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，其不超過部分不應(yīng)視為延長工作時間。 綜合工時制是指分別以周、月季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。以下行業(yè)的職工可以實行綜合工時制: (1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工; (2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工; (3)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
法定節(jié)假日加班應(yīng)該三薪，與當(dāng)月出勤天數(shù)計算不沖突。
7，上班時間是什么時候
正常工作時間，是指用人單位在法定工作時間內(nèi)所確定的工作時間。根據(jù)最新法律規(guī)定，我國的法定工作時間是指每月工作20.83天，每天工作8小時，每周工作40小時?！ r間計算： 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時?！ 」べY折算： 按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日?！ ?jù)此，日工資、小時工資的折算為: 日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資=月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)?！ ≡掠嬓教鞌?shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
你好，樓主，這樣寫（因生產(chǎn)需要，固調(diào)整上班時間，早八到中午十二點，下午一點半到晚上五點半）八個小時制。如遇加班，晚飯單位提供。早退遲到十分中罰款五塊。也可以說早退遲到的自己去買包煙來給抽煙的發(fā)起。不痛又不癢 每三個月?lián)Q一次上班時間？這也太麻煩了吧。規(guī)律不在于好，而是在于大家都明白。就象我說的，沒錯 夏天即將來臨，各為員工注意防暑，多注意休息。公司會給員工提供清涼飲料（如王老吉。板蘭根充劑，藿相正氣液，清涼油等等）。下班請關(guān)空調(diào)違著罰款100 呵呵，這算是對員工的高溫補貼。如果什么都沒有，那還談和積極性？員工嘴上不說老板，心里可罵著呢， 如果你作為一個老板，怎么連這最基本的常識都不都懂？話說回來，這只是我們老板給我們夏天的補助而已，如果樓主嫌麻煩，直接給工人補助rmb， 不好意思，我們基本上沒低溫補助，只有高溫補助。有時候發(fā)點清涼飲料比rmb更實在 你好，工作悲偽，我們不敢舍求老板給我們熱天發(fā)rmb.只求有清潔飲料就足夠 如果解決了你的問題就采納，如果不滿意就不用在追問了