1,如果要開(kāi)一個(gè)小的釀酒廠都要些什么設(shè)備及技術(shù)或者其他的一些
從原料到完整的產(chǎn)品要用的設(shè)備有前處理的篩選壓榨設(shè)備,生產(chǎn)過(guò)程的發(fā)酵罐,過(guò)濾機(jī)、灌裝設(shè)備,還要斗車啊什么的輔助設(shè)備,大概要六十萬(wàn)左右……
生產(chǎn)許可證(停辦好幾年了)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、水源、廠房、窖池、蒸餾設(shè)備、儲(chǔ)酒灌、灌裝設(shè)備、釀酒師、勾對(duì)師、化驗(yàn)員、100萬(wàn)-上千萬(wàn)看你要多大規(guī)模
幾千到幾萬(wàn)塊吧。再看看別人怎么說(shuō)的。
五萬(wàn)吧!但你考慮到了嗎!酒好銷嗎!我做的是一本機(jī)械!感覺(jué)一般般!和打工沒(méi)有區(qū)別我感覺(jué)還是讓大伙好好干自己的活!不要想著一夜暴富!QQ412035200
2,水果飲料廠要什么機(jī)器
這個(gè)太籠統(tǒng)了,三百萬(wàn)可以建一個(gè)工廠,一千萬(wàn)也可以建一個(gè),規(guī)模不一樣?。∧愕陌涯愕膯?wèn)題說(shuō)清楚,比如你們那里出產(chǎn)什么水果?大約產(chǎn)量?品質(zhì)如何?投資建廠的回報(bào)情況如何?政府有什么支持政策沒(méi)有?這都很關(guān)鍵,最關(guān)鍵是怎么賣?銷路在哪?現(xiàn)在都是訂單制,賣不出去,誰(shuí)敢投資啊?
做梨湯。既解渴又清肺、去火、利尿。 將梨切成塊狀放在水里煮,待水開(kāi)后放入冰糖,再開(kāi)一次,盛入容器放涼。 具體比例不必太過(guò)追究,如果你希望它發(fā)揮白開(kāi)水的作用那冰糖少放些。20分鐘足夠搞定! 山楂湯 將山楂片100克、酸梅50克加3.5公斤水煮爛,放入白菊花100克燒開(kāi)后撈出,然后放入適量白糖,涼后即可飲用。 冰鎮(zhèn)西瓜露 將西瓜去皮、去籽、瓜瓤切成方丁,連汁倒入盆內(nèi)冰鎮(zhèn)。然后用適量冰糖、白糖加水煮開(kāi),撇去浮沫,置于冰箱內(nèi)。食用時(shí)將西瓜丁倒入冰鎮(zhèn)糖水中即可。 綠豆酸梅湯 將綠豆150克、酸梅100克加水煮爛,加適量白糖,涼后即成。 荷葉涼茶 將鮮荷葉半張撕成小片,與白術(shù)10克,藿香、甘草各6克共煮20分鐘,加入適量白糖,涼后可飲。 椰汁銀耳羹 銀耳30克洗凈后用溫水發(fā)開(kāi),除去硬皮,與椰汁125克、冰糖及水適量,煮沸即成。
3,TS16949生產(chǎn)部應(yīng)該準(zhǔn)備什么
A、生產(chǎn)管理 1.生產(chǎn)能力調(diào)查資料 2.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃(年、半年、季度、月份) 3.生產(chǎn)計(jì)劃更改資料 4.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控(日監(jiān)控、周分析、月總結(jié)) 5.不足件控制 6.新產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)控。 7.在制品、成品儲(chǔ)備定額,優(yōu)化目標(biāo) 8.在制品、成品貯存狀況檢查 9.在制品、成品庫(kù)房帳、卡、物一致 10.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理 11.工位器具管理 12.批次管理,產(chǎn)品可追溯性控制 13.生產(chǎn)區(qū)域設(shè)定(定置區(qū)域、定置圖、顏色管理) 14.生產(chǎn)例會(huì)制度(會(huì)議記錄、紀(jì)要) 15.調(diào)度指令的嚴(yán)肅性 B、現(xiàn)場(chǎng)管理 1.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理標(biāo)準(zhǔn) 2.5S日常檢查(公司、部室、車間、班組) 3.5S活動(dòng)月份檢查結(jié)果評(píng)比、展示 4.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境問(wèn)題糾正措施閉環(huán)。 C、產(chǎn)品處置/物流 1.產(chǎn)品處置指導(dǎo)書(shū)(搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付) 2.倉(cāng)庫(kù)貯存條件的規(guī)定(包括防火、防潮等安全設(shè)施) 3.賬、卡、物相符 4.先進(jìn)先出的策劃 5.庫(kù)存優(yōu)化目標(biāo) 6.超額運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì) 7.貯存管理檢查表的使用 8.收發(fā)存的交接手續(xù)
8d:英文全名為 “eight disciplines”,原文為“team oriented problem solving” (簡(jiǎn)稱“tops”) ﹐意思是以團(tuán)隊(duì)方式解決問(wèn)題。 它 最早系美國(guó)福特汽車公司遇到不知道真正肇因 (root cause)的問(wèn)題時(shí)用來(lái)解決問(wèn)題的一種方法。 “tops”形成的報(bào)告包涵八個(gè)“disciplines”, 此八個(gè)“disciplines”邏輯嚴(yán)密﹑結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)﹐不僅是一種很好的處理問(wèn)題結(jié)果報(bào)告格式﹐同時(shí)也是一種很好的處理問(wèn)題的思維方式﹐所以后來(lái)異化為“8d”這個(gè)名稱。 8d 是一個(gè)問(wèn)題解決程序,也是一種事件處理程度,更是一種進(jìn)度及結(jié)果報(bào)告表。 g>8d 應(yīng)用原則:不能只靠臆測(cè)﹑想象及經(jīng)驗(yàn)就直接下結(jié)論﹐ 要依據(jù)事實(shí)﹑數(shù)據(jù)來(lái)探討。 經(jīng)驗(yàn)固然重要﹐但完整的計(jì)劃﹑循序漸進(jìn)能獲得更大成效。 它是一種負(fù)責(zé)任的承諾﹐要有明確的擔(dān)當(dāng)及實(shí)施/ 完成時(shí)間﹐必須解決問(wèn)題的根源,而不只是遮蓋 問(wèn)題徵候或其結(jié)果。g>8d的使用范圍:1. 當(dāng)產(chǎn)品在制程中發(fā)生問(wèn)題,且問(wèn)題原因不明,必須以團(tuán)隊(duì)的力量加以探討解決并提出對(duì)策時(shí),適用之。 2. 當(dāng)外部客戶反應(yīng)問(wèn)題,影響產(chǎn)品及公司形象,必須以團(tuán)隊(duì)的力量迅速解決問(wèn)題時(shí),適用之。 3. 當(dāng)供應(yīng)商交貨產(chǎn)品發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題﹐影響公司生產(chǎn)出貨或者引致使客戶抱怨時(shí)﹐應(yīng)要求供應(yīng)商應(yīng)用[8d]方法進(jìn)行處理并提出書(shū)面報(bào)告時(shí)。 g>8d運(yùn)作步驟及技巧:d1. 組織團(tuán)隊(duì): 1.1 領(lǐng)導(dǎo)者(leader) ● 組織能力強(qiáng)﹐善溝通 ● 思維縝密﹐長(zhǎng)于邏輯思考 ● 有判斷力﹐善于決策 1.2 成員(champion) ● 熟悉產(chǎn)品規(guī)格﹑生產(chǎn)技術(shù)﹑生產(chǎn)流程﹑產(chǎn)品發(fā)展 ● 具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí) ● 需以技術(shù)性的方法解決問(wèn)題及執(zhí)行改正行動(dòng)時(shí), 應(yīng)以相關(guān)背景之專家擔(dān)當(dāng)超級(jí)指導(dǎo)員 ● 人數(shù)以4~10人為佳﹐人員要能代表相關(guān)的部門和層次 1.3 準(zhǔn)備合適的會(huì)議場(chǎng)所:安靜,不受干擾或中斷會(huì)議,易于取得資料或與內(nèi)部及外部客戶商議. d2.問(wèn)題點(diǎn)描述:?jiǎn)栴}點(diǎn)描述時(shí)應(yīng)讓他人明白到底是什么時(shí)候什么產(chǎn)品什么地方出了問(wèn)題,狀況如何?且應(yīng)詳盡、具體,最好附不良圖片。d3. 實(shí)施暫時(shí)的圍堵措施 在還沒(méi)有永久改善對(duì)策之前,先界定及實(shí)施圍堵行動(dòng),使內(nèi)部/外部顧客不再受到或淡化問(wèn)題之困擾. 并透過(guò)遏阻或隔離方法,將問(wèn)題對(duì)于內(nèi)部或外部客戶的影響,減到最低. 應(yīng)注意:需確認(rèn)該行動(dòng)之有效性;圍堵措施為治標(biāo)對(duì)策;涵蓋范圍﹕客戶端﹑裝運(yùn)中﹑倉(cāng)儲(chǔ)﹑半成品﹑在制品。其常用的手段
人員培訓(xùn)并記錄設(shè)備日常保養(yǎng)記錄設(shè)備操作記錄物料適用,保護(hù)恰當(dāng)7S絕對(duì)按作業(yè)指引操作環(huán)境要求滿足劃分合格區(qū)、不合格區(qū)、待檢區(qū)等,并按區(qū)域放置……最重要是滿足到作業(yè)指引所要求的全部?jī)?nèi)容。