茅臺招聘300人報名達(dá)30萬在這樣的背景下，有媒體報道，茅臺酒廠最近招聘300名釀酒工人，結(jié)果有30萬人報名。此次茅臺招聘酒廠工人要求本科以上學(xué)歷，并且要經(jīng)過體能測驗(yàn)和文化筆試才能過關(guān)。沒有進(jìn)入過貴州茅臺的企業(yè)，具體貴州茅臺基層員工薪資待遇并不清楚。
貴州茅臺的薪資待遇怎么樣？
先說說所謂年入10萬的薪酬，其實(shí)在我們看來并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級市，算得上是很不錯的收入了，一年10萬，平均每個月8333，這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費(fèi)水平來看，其實(shí)并不算很高的?，F(xiàn)在2019年春招期間，貴陽的平均薪酬就已經(jīng)達(dá)到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說，年輕人一個月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過萬的人，在我和朋友的身邊，也是不少的。
茅臺雖然作為國企，股票市場上的市值很高，薪酬方面肯定不會低的，但要說特別高，估計也不會高得很離譜，而且國企高管的收入，還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，不像私企?！髻F陽薪酬水平對于一般的員工而言，一年能賺到10萬，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比，但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的。
茅臺的招聘力度還是很大的，比如對制酒、制曲工的招聘，招進(jìn)去還要進(jìn)行必要的技能的培訓(xùn)，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學(xué)歷（不限專業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測試”，看起來還是很規(guī)范的一個程序?！髅┡_招工簡章在茅臺，如果是合同學(xué)徒工，一般簽的勞動合同是3年，而且有3個月的試用期，試用期如果不合格還是會被解雇的。
除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實(shí)茅臺也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機(jī)、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產(chǎn)酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評價茅臺員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個崗位承擔(dān)的職能是有所不同的。
做銷售真的能讓人快速成長嗎？
銷售真的能讓人快速成長嗎？是的；銷售能使人快速的成長起來。因?yàn)殇N售人員每天要面對商品，了解商品，并向顧客介紹商品；每天面對各式各樣的人，每個人都是自己快速成長的老師；并且每天在回顧一天的工作時，思想上都有個飛躍的認(rèn)識，提高自己的想向力和創(chuàng)造力。作為一個銷售人員，要了解自己所要銷售的商品，了解其性能，作用，功效等，盡最大的可能向顧客介紹商品，使顧客認(rèn)同商品，了解商品，喜歡商品，進(jìn)而購買商品，銷售人員就有一種勝利者的喜悅，而得到成功的享受，銷售人員本身也收獲一定的知識量。
銷售人員每天要面對各式各樣的人，每位顧客的思想認(rèn)識也是多種多樣的，有水平高的，有涵養(yǎng)的，有道德的；也有小氣的，刻薄的，占便宜的，趾高氣昂的等，而所有的人都是銷售人員的老師，都能促進(jìn)銷售人員提高認(rèn)識，提高自己的判斷能力和轉(zhuǎn)變能力；而銷售人員每天面對各式各樣的人，只能有一種態(tài)度，那就是“熱情”，熱情中大方得體，給每一位顧客送去精神上的溫暖，使顧客有個認(rèn)同感。
同時，銷售也會使人思想上有個大幅度的提高，提高想向力，提高創(chuàng)造力，提高對世界的認(rèn)識能力，提高自己的悟性；使自己在銷售中找到存在的價值，找到擴(kuò)大銷售的方向。牛仔褲我們都知道，利瓦伊.施特勞斯是創(chuàng)始人，1873年是17歲德藉猶太人，他感到在自己的國土上前途渺茫，便遠(yuǎn)涉重洋到了美國。利瓦伊無一技之長，無人與他合伙，英語又不好，只好從小商販做起（銷售）。
一次聽說加利福利亞發(fā)現(xiàn)金礦，他就取出存款帶上貨物，繞道南美洲來到舊金山，當(dāng)時舊金山貨物奇缺，帶去的貨物全部賣掉，賺了三百美金，剩下幾卷粗布帆布，打算給礦工做帳篷用；當(dāng)他聽到一位礦工說，礦上的衣服抵擋不住巖石的磨損，無法買到結(jié)實(shí)的衣褲，利瓦伊就拿出帆布讓裁縫縫制不同尺碼的褲子。褲子做好后，僅一天工夫就全部賣完。
現(xiàn)在貴州茅臺基層員工薪資待遇怎么樣，有知道的嗎？
感謝邀請。沒有進(jìn)入過貴州茅臺的企業(yè)，具體貴州茅臺基層員工薪資待遇并不清楚。但是可以分析出他們的大致情況。1、首先可以查一下他們2019年公布的招工信息。信息中顯示“現(xiàn)面向社會招錄328名制酒、制曲工，其中男工293名（制酒工），女工35名（制曲工）”這說明他們企業(yè)用工量還是很大的。一般效益差的企業(yè)用工量必然少，他們這么大的用工量，說明他們效益還是不錯。
那么薪資一般和效益掛鉤，只有有錢的企業(yè)才能給高薪啊。2、此外，貴州茅臺酒股份有限公司是由中國八家大公司共同發(fā)起，并經(jīng)過人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司的，注冊資本為一億八千五百萬。可見公司的實(shí)力雄厚，實(shí)力雄厚的企業(yè)也是開出高薪的基礎(chǔ)。3、從貴州茅臺的股票走勢來看，他們企業(yè)也一直是穩(wěn)步增長。這種穩(wěn)步增長的企業(yè)也有高薪用工的基礎(chǔ)。
為什么茅臺的員工每天工作5小時就可以年薪13萬？
貴州茅臺，中國A股市場的領(lǐng)頭羊。按照目前的股價，市場上買得起100手的人也不會太多。在6月26日，貴州茅臺的股價達(dá)到歷史最高點(diǎn)485元一股，市值突破6000億元。遠(yuǎn)超2016年海南、寧夏、青海、西藏四省區(qū)的GDP?！ ∶┡_招聘300人報名達(dá)30萬 在這樣的背景下，有媒體報道，茅臺酒廠最近招聘300名釀酒工人，結(jié)果有30萬人報名。
這一熱度和錄取比率堪比國考。數(shù)十萬人報名導(dǎo)致報名網(wǎng)上通道擁擠而癱瘓?！ ≠F州茅臺官網(wǎng)顯示，茅臺于6月21日發(fā)布招工簡章，但在22日就發(fā)布了報名通道系統(tǒng)緊急維護(hù)的公告，23日，茅臺又發(fā)布了增加社招報名通道的公告，24日發(fā)布了完善報名資料的提示公告。 貴州茅臺近期股價日K線 26日茅臺卻又發(fā)布了關(guān)于社招補(bǔ)充報名公告，公司擬增加補(bǔ)充報名220人。
臺在此次招聘工作出乎公司的預(yù)料，此次招工報名出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵現(xiàn)象，服務(wù)器負(fù)荷過重，經(jīng)過搶修后，增加了報名通道及報名網(wǎng)址?！ 〈舜蚊┡_招聘酒廠工人要求本科以上學(xué)歷，并且要經(jīng)過體能測驗(yàn)和文化筆試才能過關(guān)?！ 〔贿^茅臺酒廠地理位置偏遠(yuǎn)，在茅臺小鎮(zhèn)上。離貴州懷仁很遠(yuǎn)，到遵義機(jī)場需要接近兩小時車程。但這也阻擋不住這么多的報名者。
那就說明，貴州茅臺的工資很高?！ ∫惶旃ぷ魑逍r，年薪13萬 如果說哪個企業(yè)高工資，大家首先想到的或許是華為、阿里巴巴。此前不是有傳言光年終獎就十幾萬嘛。不過作為一家酒廠，貴州茅臺也一點(diǎn)不遜于這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。此前有媒體報道，在茅臺酒廠工作了5年的一位員工在每天只上5小時班的情況下，不算五險一金，一年收入能有13萬元。
6月21日貴州茅臺官網(wǎng)招聘信息 據(jù)說，除了13萬元的工資，茅臺員工公積金一個月多的能繳三四千元，少的也有兩千多元，這樣算下來，加上年終獎，一年的綜合收入有可能達(dá)到20萬元。工作時長也不長，一天工作只有5個小時左右，早班中班兩班倒。早上差不多7點(diǎn)到12點(diǎn)，中午班從12點(diǎn)到下午6點(diǎn)。 2016年，貴州茅臺人均薪酬25萬元，董事長袁仁國薪酬為59.62萬元，茅臺員工薪酬差距不大，正式員工最低也有18萬左右的年薪。
