1，如何防范工人偷東西
完善管理制度，每個(gè)生產(chǎn)班組領(lǐng)取原材料要等級(jí)，落實(shí)到組長(zhǎng)身上；同樣產(chǎn)出數(shù)量也要組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。只有把防范機(jī)制落實(shí)到人頭，與他們的薪酬直接掛鉤，才能有效防止偷竊行為的發(fā)生；即便發(fā)生了，也有人負(fù)責(zé)。
2，酒場(chǎng)上怎樣偷懶找借口少喝酒
1.要想大家喝好，先把自己放倒。剛開始就猛喝，別人就不敢和你喝了，然后就佯醉。2.要么就一點(diǎn)都不喝，隨便找理由。沒什么最好最壞的，要分場(chǎng)合看情況。3.還有種情況是，必需喝，因?yàn)榈搅四欠萆狭?，就算喝高了也得喝，這時(shí)候就不要想著投機(jī)取巧了，喝吧。
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3，怎樣預(yù)防員工自盜
員工申領(lǐng)物品簽單，每天點(diǎn)驗(yàn)
給員工以較高工資，招一些高素質(zhì)的員工，而且說明發(fā)現(xiàn)后果很嚴(yán)重，老板很生氣。
一：建立一套完整的薪酬機(jī)制
二：完善晉升機(jī)制
三：培訓(xùn)機(jī)制
經(jīng)驗(yàn)企業(yè)就是經(jīng)營人，未來的10年經(jīng)營人要經(jīng)營員工的精神世界！
公司的文化教育最重要，要以公司為家、以公司為榮！
如果我的答復(fù)你滿意，請(qǐng)給我加分。
