董事長是任命還是聘任,董事長大還是總監(jiān)大

1,董事長大還是總監(jiān)大

董事長,,
董事長大
董事長是法人代表,總監(jiān)只是某項目的負(fù)責(zé)人而已,而且也是董事長聘用或經(jīng)董事長批準(zhǔn)任命的。所以,董事長的職位遠(yuǎn)大于總監(jiān)。

董事長大還是總監(jiān)大

2,公司職員由董事長任命還是總經(jīng)理任命

董事長(董事會)任命總經(jīng)理、總裁 總經(jīng)理、總裁任命其他人崗位職員;根據(jù)每個公司不同,董事長(董事會)或者總經(jīng)理、總裁可以任命副總、總會計、總工程師、總監(jiān)等總要崗位。其他中小崗位,董事長(董事會)是不理會的
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公司職員由董事長任命還是總經(jīng)理任命

3,本公司董事長的職權(quán)如下 1可以更換其懂事2可以聘任或解聘經(jīng)理3任

公司章程的規(guī)定無效,根據(jù)“《中華人民共和國公司法》第四十七條 董事會對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;第五十條 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人; ?。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; ?。ò耍┒聲谟璧钠渌殭?quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!?董事長對上述只有提議的權(quán)限
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本公司董事長的職權(quán)如下 1可以更換其懂事2可以聘任或解聘經(jīng)理3任

4,公司職位設(shè)置

這主要看你注冊的是什么類型的公司。從你描述來看,應(yīng)該是有限責(zé)任公司,如果是的話,你看下章程,章程中是如何規(guī)定股東大會、董事選舉和總經(jīng)理任命的,從一般情況來看,你兩個職位都可以擔(dān)任,董事長是選舉產(chǎn)生的,對外是法定代表人,對內(nèi)是最高的決策首腦,總經(jīng)理是對董事會負(fù)責(zé)的,負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的各項決議。如果你親自參與公司經(jīng)營的話兩者可以都兼任,如果你只是出謀劃策的話,那就當(dāng)董事長,然后聘任個總經(jīng)理就ok了!~
兩者都可以 總經(jīng)理是董事長任命的,是公司行政方面的領(lǐng)導(dǎo)
董事長是法人代表,總經(jīng)理是行政最高首腦。
董事長和總經(jīng)理可以是一個人。一般股份制公司需要設(shè)立董事會,獨資公司或合伙企業(yè)是不用的。如果愿意你可以身兼二職。注冊最主要的是法定代表人。
職位太多了,董事長(這個職位也可以沒有)、總經(jīng)理、各個部門經(jīng)理,公司大的還有各個部門的總監(jiān)之類。其他就是項目主管,等等了。反正每個公司都是根據(jù)自身的管理需要來設(shè)置職位的,所以一般也都不太一樣。

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