政府的工作就是拉!

沒有喝過，不過想喝高度純糧白酒，可以找我，朋友

也許是的。

貴州珍酒釀酒有限公司； 地址：貴州省遵義市北郊十字鋪； 郵編：563003； 電話：0852-8218156； 傳真：0852-8218116； 貴州珍酒銷售有限公司； 遵義地址：遵義市北郊十字鋪 郵編：563003； 聯(lián)系電話：辦公室0852-8218138 傳真：0852-8218116； 貴陽辦事處地址：貴陽市中華北路78號世紀(jì)商務(wù)城（貴銀大廈）9樓907室； 郵 編：550001； 聯(lián)系電話：辦公室0851-6865529，0851-6865519； 傳真：0851-6865529。

在現(xiàn)在的深滬上市公司里面，珍酒的生產(chǎn)企業(yè)并不是上市公司的。

不知道你們是什么工作性質(zhì)，一般有種情況是調(diào)休制，但是屬于月休4天的情況下，如果是雙休，基本做不到，沒有正當(dāng)理由從工作日內(nèi)調(diào)到周末?；蛘卟扇》謺r(shí)段加班，比如按正常工作一天8小時(shí)算，超過算加班，一天加3個(gè)小時(shí)班，基本一周也可以算完。這個(gè)需要跟人事和第一負(fù)責(zé)人溝通好，才能實(shí)行，還要考慮到后期萬一遇到同樣的事，還不止一個(gè)人的時(shí)候怎么辦，新制定規(guī)則，需要結(jié)合公司實(shí)際情況，不然后期負(fù)責(zé)人無法管理人員，造成嚴(yán)重后果很嚴(yán)重。建議采納

合理一樣

合不合法應(yīng)該扯不到這么遠(yuǎn)，正規(guī)來說應(yīng)該不能抵扣！不過看什么工作，什么人，這都不是大事，除非你有別的目的，借機(jī)想生事

首先綜合計(jì)算工時(shí)需要到勞動(dòng)部門進(jìn)行申請 在可以。并且勞動(dòng)部門審批也只是審批你哪個(gè)部門可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)。然后你說的是這個(gè)綜合計(jì)算工時(shí)算法是不對的

原國家勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函》第五條規(guī)定：“依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第五條的規(guī)定，綜合計(jì)算工時(shí)工作制采用的是以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。也就是說，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，某一具體日（或周）的實(shí)際工作時(shí)間可以超過8小時(shí)（或40小時(shí)），但綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過部分應(yīng)視為延長工作時(shí)間，并應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)法》第四十四條第一款的規(guī)定支付加班工資報(bào)酬（本人工資的150%），其中法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，按《勞動(dòng)法》第四十四條第三款的規(guī)定支付工資報(bào)酬（本人工資的300%）。而且，延長工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過36小時(shí)?！本C上所述，就看你公司所為的綜合計(jì)時(shí)的周期是多長來確定，21.75天周期是年度