如果勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)是一般納稅人，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，按照全額計(jì)稅，稅率是6%，可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；按照差額計(jì)稅，征收率5%，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。如果勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)是小規(guī)模納稅人，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，按照全額計(jì)稅，征收率是6%；按照差額計(jì)稅，征收率是5%。開具發(fā)票，必須按照其實(shí)際稅率或征收率填寫稅率欄。征收率是5%的，如果開具全額發(fā)票，由于稅額與金額的比率不等于5%，故打印出來的發(fā)票上稅率一欄打印的是“*”。

　　鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)： 　　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員（待業(yè)人員）、退休人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的管理服務(wù)工作，其主要工作職責(zé)是： 一、為轄區(qū)內(nèi)的下崗職工、失業(yè)人員（含城鎮(zhèn)失業(yè)人員）、退休人員和農(nóng)村勞動(dòng)力提供勞動(dòng)保障管理服務(wù)工作。對失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記，并審核、發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金，按月對失業(yè)人員進(jìn)行簽到管理，對下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)和再就業(yè)（外出務(wù)工情況進(jìn)行登記調(diào)查摸底和服務(wù)管理）。 二、為求職人員提供服務(wù)。提供用工信息，開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)；辦理轄區(qū)內(nèi)外出人員就業(yè)卡；指導(dǎo)未就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工參加培訓(xùn)并為他們提供幫助和服務(wù)。 三、對轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查和登記，并建立臺(tái)帳，對轄區(qū)內(nèi)所有用工單位的用工情況和用工需求情況進(jìn)行調(diào)查、摸底和登記，建立用人單位空崗報(bào)告制度，并做好崗位推薦和職業(yè)介紹工作。 四、努力開辟非正規(guī)就業(yè)崗位，為非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織提供信息、咨詢、財(cái)務(wù)代理等各種中介服務(wù)；對非正規(guī)勞動(dòng)組織和就為人員進(jìn)行調(diào)查、審核、指導(dǎo)和管理。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、城管和環(huán)衛(wèi)等基層行政管理部門與非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的關(guān)系，配合落實(shí)對非正規(guī)就業(yè)組織和下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；協(xié)助辦理再就業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)。 五、開展再就業(yè)援助。對就業(yè)困難人員的家庭困難程度，本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行審核，并申報(bào)縣區(qū)、市勞動(dòng)保障部門核發(fā)《就業(yè)困難人員證》. 六、開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。幫助孤寡、病殘退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金；掌握和核查退休人員生存狀況；負(fù)責(zé)對領(lǐng)取死亡退休人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；組織退休人員開展有益于身心健康的活動(dòng)；對特殊對象進(jìn)探訪和慰問；對退休人員生活方便提供必要的幫助和服務(wù)。 七、為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工在街道社區(qū)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。 八、開展勞動(dòng)保障政策咨詢、信訪接待工作，協(xié)助參保人員進(jìn)行個(gè)人帳戶和養(yǎng)老金查詢。為參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和離退休人員查詢養(yǎng)老金提供方便；為職工和社區(qū)居民開展勞動(dòng)保障政策咨詢和查詢服務(wù)。 九、協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門開展業(yè)務(wù)工作、督促用工單位進(jìn)行用工登記、簽訂勞動(dòng)合同以及參加社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)合勞動(dòng)保障行政部門開展勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)。 十、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，建立社區(qū)公益性勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)，開發(fā)公益性就崗位，安置就業(yè)困難人員從事“四?！惫ぷ?，創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)站和家政服務(wù)站，采取非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織形式，吸納下崗失業(yè)人員、4050人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)（如家政服務(wù)、物流配送、修理修配、幼托保險(xiǎn)等）。 十一、指導(dǎo)和幫助建立退休人員、下崗失業(yè)人員自治組織，有條件的街道工委籌建退休職工社區(qū)黨支部和下崗失業(yè)人員社區(qū)黨支部。 十二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送。