50除于1330等于0.037,提成也就是0.037%

基本工資加提成啊，基本一般都是1000左右

工資一般是2000元左右，然后每月有相應(yīng)的任務(wù)。至于提成都不一樣，有論件的有論點(diǎn)的。

12O

120

2400

你好！600*20%=120如有疑問，請追問。

服務(wù)員的酒水提成簡單來說，舉個(gè)例子，公司有10名服務(wù)員，每瓶酒水提1元，本月一共賣出500瓶，就提500元提成，然后將500元提成評分10人，就是500÷10。這樣的話，可能對于刻苦勤勞的服務(wù)員不平等，我上傳了圖片，一個(gè)例子，你可以看一下。

你是個(gè)銷售經(jīng)理或者是老板吧，白酒銷售現(xiàn)在是競爭很激烈的狀態(tài)。在產(chǎn)品滿意度較高的前提下，只能在推廣營銷、溝通營銷、服務(wù)營銷等幾個(gè)環(huán)節(jié)做效率優(yōu)化。就是改進(jìn)銷售流程，提升銷售效率。想辦法迅速提升白酒業(yè)務(wù)員的溝通效率，設(shè)計(jì)專門的話術(shù)、品牌包裝呈現(xiàn)方式等，提升成交率。才能最少投入最大產(chǎn)出。光給提成，業(yè)務(wù)員有動(dòng)力，不會(huì)干，效率低，很難快速提升銷量的。

就是你向客人推薦一瓶酒,顧客如果接受了的話,那么會(huì)從中給你提取一定的利益作為你的獎(jiǎng)勵(lì),到發(fā)工資的時(shí)候應(yīng)該和工資一起發(fā).

我朋友就是，一開始的業(yè)務(wù)員工資比較低，報(bào)銷交通費(fèi)，打車費(fèi)按限額報(bào)銷，給餐補(bǔ)，提成高，一般都是總酒水價(jià)格的1-2%左右來提。我朋友他們那里幾乎每天酒水總價(jià)流量要幾十萬。提成你知道的，1-2%已經(jīng)相當(dāng)多了。

個(gè)人建議：工資可以分以下幾塊，1、基本工資（保底工資），可以分幾個(gè)級別，比如1300、1400、1500；2、績效工資，用來考核月度任務(wù)及其他任務(wù)執(zhí)行情況，也對應(yīng)分級別，比如200、400、500，每月任務(wù)完成就可以享受，月度沒完成的，全年任務(wù)完成，年度總結(jié)時(shí)，可以補(bǔ)上；3、提成。總?cè)蝿?wù)一般要分解到月，然后，你再按區(qū)域大小、發(fā)展程度，白酒消費(fèi)程度等因素，把月度任務(wù)分解到各位業(yè)務(wù)員頭上，提成不能按回款計(jì)算，建議按以下方式：實(shí)際回款超任務(wù)部分提成，不同產(chǎn)品提成點(diǎn)也不應(yīng)該一樣。產(chǎn)品1提成=（所轄區(qū)域?qū)嶋H銷量之和- 所轄區(qū)域基礎(chǔ)銷量任務(wù)）×產(chǎn)品1提成比例×產(chǎn)品1所占權(quán)重。4、獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)罰分明，月度，季度或年度總結(jié)會(huì)時(shí)進(jìn)行。

不明白啊 = =！