回到建安二十四年，身為關(guān)羽如何破局？這個(gè)問題蠻有意思。思維方法？這特么什么鬼？舉個(gè)簡單的例子。那交流的基礎(chǔ)是什么呢？是積累。什么是語言組織能力強(qiáng)？其實(shí)就是申論寫大作文的要求。我們提出一個(gè)觀點(diǎn)，要知道，并且告訴考官，我的這個(gè)觀點(diǎn)，是來自于什么事實(shí)。
中年焦慮，如何破局？
人到中年，可以說是一個(gè)很難爬的坡，但也不是過不去，只要選擇對的方法和心態(tài)，不但能很好破局而且會(huì)很精彩。一般來說，中年指的是35歲到55歲之間，如果是35到40這個(gè)年齡，我認(rèn)為是中年的“青年”時(shí)期，也是大有可為的時(shí)期，在現(xiàn)實(shí)生活中，由于社會(huì)發(fā)展變化，對人才的需求不斷調(diào)整，逐漸有一般知識型向高端知識型過度，那種僅僅能應(yīng)付日常工作，做一般文案的職員，會(huì)感到空前的壓力，而這一部分人恰恰就是處于35歲到40歲的年齡的人，為什么是這樣呢？！因?yàn)檫@個(gè)年齡段的一般工作時(shí)間是8到10年左右，用現(xiàn)在知識更新的速度來看，8到10年知識更新至少兩次以上，由于他們剛?cè)肼殨r(shí)要想方設(shè)法穩(wěn)住腳跟，會(huì)努力的工作，用自己的所學(xué)去回饋公司，以求得青睞和賞識并獲得晉升機(jī)會(huì)，在那個(gè)時(shí)候，他們的知識結(jié)構(gòu)是能夠跟上時(shí)代的，也就是能夠滿足工作需要的，可是隨著工作的深入，經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷會(huì)代替他們思考，讓他們疏于學(xué)習(xí)和提高，等他們感覺到以后，大批新生代已經(jīng)走上了工作崗位，比他們更有精力和活力，而且最重要的是，他們的知識結(jié)構(gòu)更適應(yīng)當(dāng)下的需要，這就是中年焦慮的由來。
但話又說回來，這并不是無解，只要我們保持一個(gè)清醒的頭腦，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，自覺的更新知識結(jié)構(gòu)，跟上所工作領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展的形勢，在加上你的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，我覺得無論怎么發(fā)展變化，你一定是站在第一梯隊(duì)的佼佼者！還是那幾句耳熟能詳?shù)脑捤徒o大家共勉：1.知識改變命運(yùn)。2.細(xì)節(jié)決定成敗。3.學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退。
深陷自卑的人，該如何實(shí)現(xiàn)人生破局？
（以下僅為個(gè)人觀點(diǎn)，不一定對，但我希望能夠幫助到你）我對于自卑者的理解，他們只有達(dá)到很高很高的高度，才能擺脫自卑。有意思的是這種理想的高度自卑者幾乎達(dá)不到，特別是那些急于快速擺脫自卑的人，心中雖然有擺脫自卑的目標(biāo)，但是講真的，這個(gè)目標(biāo)往往會(huì)定的很高、很空（比如說我要掙大錢，我要成功，細(xì)問的話，他們很難說出具體掙多少錢，對成功的定義是什么）另外，如果真的實(shí)現(xiàn)那個(gè)心中的擺脫自卑的目標(biāo)，就真的不自卑了嗎？想要快速破局很簡單，就是承認(rèn)自己是一個(gè)自卑的人，接納自己的一切，我可能現(xiàn)在家庭很貧困，我接納這個(gè)現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí)，不帶消極情緒的接納現(xiàn)實(shí)。
如果你能平靜的接納這個(gè)現(xiàn)實(shí)，就已經(jīng)離擺脫自卑不遠(yuǎn)了。我覺得自卑者面臨最大的問題是，以別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己！而不是根據(jù)自己的實(shí)際情況來要求自己！舉個(gè)例子，假如我現(xiàn)在是一名大學(xué)生，我的生活費(fèi)每個(gè)月定為800元，如果我和一群每個(gè)月2000元的同學(xué)一個(gè)宿舍，每天生活在一起，我肯定會(huì)覺得不舒服，我每天早上吃粥吃咸菜，他們竟然在吃肯德基豪華套餐？？？這差距也太大了吧！我說下這個(gè)例子的理想狀態(tài)：對，我的吃喝玩樂花的錢就是比舍友少，這有錯(cuò)嗎？沒有?。。]有任何問題，舍友的生活費(fèi)再多也是他爸媽掙得！也不是他們掙得！再說了，天天吃肯德基豪華早餐就一定快樂嗎一定優(yōu)越嗎？相反，他們這么吃早晚高血壓高血脂高血糖[呲牙]我每天喝粥就咸菜肯定比他們活得久！我800元一個(gè)月的生活費(fèi)獲得的快樂不比他們2000元的少！相反，如果你天天想，為什么我吃不上肯德基豪華早餐早晚會(huì)瘋掉。
回到建安二十四年，身為關(guān)羽如何破局？
回到建安二十四年，身為關(guān)羽如何破局？這個(gè)問題蠻有意思。建安二十四年冬十二月，關(guān)羽父子遇害。關(guān)羽要怎樣才能逃過這樣命運(yùn)呢？不妨假設(shè)想象一番。關(guān)羽失荊州有幾個(gè)原因：一，荊州兵微將寡，而且還有不盡職盡責(zé)的將領(lǐng)，比如糜芳、傅士仁，還有貪財(cái)好利的將領(lǐng)，比如治中潘濬。關(guān)羽進(jìn)攻樊城，和曹操的軍隊(duì)相持的時(shí)候，關(guān)羽因?yàn)楸Σ粔?，又看見東吳派陸遜替代呂蒙把守陸口，陸遜在關(guān)羽面前裝得很謙虛禮貌，一副無所作為的樣子，關(guān)羽看不起陸遜，認(rèn)為東吳誠心和他結(jié)盟和好。
所以關(guān)羽把守衛(wèi)荊州的大半人馬調(diào)往樊城，增援樊城，重點(diǎn)攻打曹操的軍隊(duì)，荊州南方的防守就減弱。孫權(quán)、陸遜、呂蒙等的就是這個(gè)機(jī)會(huì)，孫權(quán)任命呂蒙為大都督，起兵三萬，趁荊州南邊兵力空虛，偷襲荊州。荊州兵微將寡，北方戰(zhàn)事吃緊，導(dǎo)致荊州南方防守空虛，被東吳偷襲。怎樣才能破這個(gè)局呢？面對荊州兵微將寡的局面，關(guān)羽應(yīng)該不僅嚴(yán)格執(zhí)行劉備的命令，還要跟劉備分析荊州的形勢，向劉備提出增派兵將的請求。
如果別的使者不能完全傳達(dá)這些問題的時(shí)候，他的兒子關(guān)興在關(guān)羽中毒箭之前，來到荊州探望關(guān)羽，關(guān)羽應(yīng)該讓關(guān)興傳達(dá)這些問題。當(dāng)時(shí)關(guān)羽的形勢非常好，所以關(guān)興帶回成都的消息都是關(guān)羽勝利的消息。假如關(guān)羽在這個(gè)時(shí)候，讓關(guān)興向劉備提出增派兵將的要求，提出調(diào)任糜芳、傅士仁的要求，相信劉備無論如何都推卸不了這個(gè)請求，劉備沒有理由拒絕。
劉備只要正面拒絕，他就沒辦法向蜀漢群臣交待，沒辦法向關(guān)羽父子交待，劉備如果有什么小九九立刻會(huì)現(xiàn)形，劉備沒有那個(gè)量拒絕關(guān)羽的請求。只要?jiǎng)浣o荊州增派兵將，荊州兵力充足，東吳偷襲荊州就沒有那么容易。二，關(guān)羽一句“虎女焉得嫁犬子”，一口回絕孫權(quán)跟他聯(lián)姻的請求，導(dǎo)致孫權(quán)立刻和曹操結(jié)盟，計(jì)劃部署偷襲荊州。要想破這個(gè)局，關(guān)羽可以用緩兵之計(jì)，拖住孫權(quán)，穩(wěn)住孫權(quán)，不要回絕得太快，可以向劉備報(bào)告這個(gè)情況，讓劉備和諸葛亮做主。
甚至，孫權(quán)要跟他聯(lián)姻，要關(guān)羽的女兒做兒媳婦，關(guān)羽也可以請求孫權(quán)把女兒嫁給關(guān)羽的兒子，這樣，互相之間都有人質(zhì)，除非孫權(quán)不要這個(gè)女兒，舍得這個(gè)女兒。關(guān)羽還可以請求孫權(quán)把孫夫人送還給劉備，一個(gè)妹妹加上一個(gè)女兒，孫權(quán)要想犧牲她們，恐怕也沒那么容易。最好是請求孫權(quán)把女兒嫁給劉備的兒子。荊州兵力充足，又有孫權(quán)的女兒和妹妹做人質(zhì)，至少孫權(quán)不會(huì)那么快倒向曹操，想偷襲荊州也沒那么容易。
公務(wù)員考試面試的大神們，有什么經(jīng)驗(yàn)？
多的不說，面試，一定要提前準(zhǔn)備。幾乎所有人，都是等到筆試之后，進(jìn)面試了，才開始準(zhǔn)備公務(wù)員面試?；ㄥX報(bào)面試班，是可以等到進(jìn)面試才需要，但對公務(wù)員面試的準(zhǔn)備，必須要盡早提前。一公務(wù)員面試和筆試是不一樣的，筆試相對客觀一些，畢竟要有一個(gè)相對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來打分，這樣才能確保公平性。此外，我們筆試考試時(shí)，在有限的考試時(shí)間內(nèi)，在考場內(nèi)，我們可以按照自己的節(jié)奏和安排來做題。
簡單來說，我可以放棄幾道題，不做了；或者說，這道題我可以慢慢思考，慢慢做。這個(gè)筆試的場景，是完全由我們控制的。整體來講，筆試的樣子，和我們高考類似，和我們在大學(xué)里的每一場考試，也類似。但面試是完全不一樣的，公務(wù)員面試難度，其實(shí)高于筆試。尤其是這幾年，有一種趨勢，就是不斷提高面試在綜合分?jǐn)?shù)中的比重。比如浙江去年的選調(diào)生考試，只看面試成績，不再綜合折算筆試面試成績來錄用。
比如說部委，筆試分?jǐn)?shù)只能讓你進(jìn)面，但最終錄用，壓根不會(huì)考慮筆試分?jǐn)?shù)。其他一些省市，也有提高面試比重的趨勢。面試難，首先難在它是主觀性的，你回答得好還是不好，有標(biāo)準(zhǔn)，但沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。你面試的時(shí)候，只需要符合題意，邏輯自洽，自圓其說，就可以了。但要獲得高分，我們面試講出來的東西，必須符合考官的價(jià)值觀，符合考官的喜好。
這就像相親一樣，大家只有聊價(jià)值觀類似的話題，才能相互認(rèn)可。此外，面試的場景，不是我們控制的，我們必須在一兩分鐘內(nèi)，想出答案，然后立即作答。這和相親也是一樣的，我們在相親聊天中，不會(huì)說女方說一句，或者問一個(gè)問題，我們也得立即回應(yīng)。其實(shí)就是交流。沒錯(cuò)，公務(wù)員面試，所有的面試，其實(shí)都是一場交流。那交流的基礎(chǔ)是什么呢？是積累。
你去相親，相親對象是學(xué)歷史的博士生，如果你沒有積累，請問，你如何和別人去溝通和交流歷史這個(gè)主題的內(nèi)容呢？同理，公務(wù)員面試主要考察我們對社會(huì)問題，社會(huì)學(xué)現(xiàn)象的思考，以及解決問題的能力。那么，如果我們平時(shí)沒有這方面的積累，你怎么和考官去溝通和交流呢？積累當(dāng)然大家都有，平時(shí)看本書，聊個(gè)天，刷個(gè)新聞，其實(shí)都是積累。
但這些積累，如何才能按照公務(wù)員面試的要求，呈現(xiàn)出來呢？這就是需要提前準(zhǔn)備的了。在面試中，如果我們已經(jīng)有了充分的積累，我們還需要解決以下幾個(gè)問題，才能達(dá)到公考面試的要求。二第一是思維方法。思維方法？這特么什么鬼？舉個(gè)簡單的例子。你平時(shí)是學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的，如果公務(wù)員面試時(shí)，問你一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，比如說，談?wù)勀銓Ξa(chǎn)權(quán)保護(hù)對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義。
你有積累啊，肯定是馬上舌燦蓮花，驚倒考官，直呼你學(xué)識淵博。但是，面試的時(shí)候，有這么好的事嗎？出的題，盡是你熟悉的，你了解的？所以，這就依賴于我們的思維方法。思維方法能夠幫助我們面對不同的情景，不同的問題的時(shí)候，都能進(jìn)行深入地思考和分析。大多數(shù)人其實(shí)看到面試題，想到答案，這個(gè)過程其實(shí)是沒有分析和思考過程的，依靠的是靈光一現(xiàn)。
這個(gè)靈光現(xiàn)出來了，就能回答，現(xiàn)不出來，就傻眼了。這充分說明我們?nèi)狈λ伎紗栴}的思維方法。很多人看老司機(jī)的知乎，都覺得很奇怪，覺得老司機(jī)好像什么都懂一些。其實(shí)不然，老司機(jī)只不過是用相同的思維方法，去思考和分析不同的問題罷了，但都能發(fā)現(xiàn)和找到問題的關(guān)鍵和本質(zhì)。掌握了思維方法，我無論面試題目以什么形式呈現(xiàn)，是無領(lǐng)導(dǎo)，還是結(jié)構(gòu)化，還是結(jié)構(gòu)化小組，都難不倒我們。
思維方法是破除套路的最佳利器。第二是價(jià)值觀。我們在面試時(shí)，與考官交流自己的看法，自己的思考，其實(shí)一定程度上，也在傳遞我們的價(jià)值觀。但俗話說，話不投機(jī)半句多，如果我們的價(jià)值觀與考官的價(jià)值觀不統(tǒng)一，那么，我們說得再好，也沒有任何意義。當(dāng)然，很多人對這個(gè)價(jià)值觀的理解，就是歌功頌德，政治正確。這就是一種不吻合機(jī)關(guān)考官價(jià)值觀的表現(xiàn)。
其實(shí)機(jī)關(guān)這些老干部，根本就很討厭這種歌功頌德，毫無務(wù)實(shí)的政治正確。其實(shí)，只要我們抱著探討問題的客觀態(tài)度，不踩原則性的紅線，就沒問題。但機(jī)關(guān)最主要的價(jià)值觀，是實(shí)事求是，就是要求我們談問題，說感想，一定要結(jié)合實(shí)際來談，切忌空談，說大話空話套話。我們提出一個(gè)觀點(diǎn)，要知道，并且告訴考官，我的這個(gè)觀點(diǎn)，是來自于什么事實(shí)。
我們提出一個(gè)對策，要知道，并且告訴考官，我的這個(gè)對策，在具體事實(shí)中，是如何操作，并且如何解決具體問題的。三第三，是語言組織能力。在結(jié)構(gòu)化面試中，一道相同的題，幾十人甚至幾百人回答，但是一道題能回答的內(nèi)容，也就是那幾條。所以，答案內(nèi)容重復(fù)度很高。但是，同樣的答題內(nèi)容，為什么有的人得分高，有的人得分低呢？原因就在于語言組織能力。
很多人認(rèn)為，這個(gè)語言組織能力，是指說話要用高大上的詞語，盡量用書面語，甚至是那種文件上的，報(bào)告上的名詞；說話不能打磕巴，要順溜。這都是特么瞎扯淡，機(jī)關(guān)錄用的是會(huì)思考，邏輯思維清楚，干事的人，不是錄用新聞播音員。語言組織能力，關(guān)鍵就是把觀點(diǎn)講清楚，說明白的能力。比如說，很多人在表達(dá)中，稀里糊涂，一會(huì)兒說張三，張三沒說完，開始說李四，把張三和李四攪合在一起。
一會(huì)兒扯到扶貧，一會(huì)兒又扯到對外貿(mào)易，沒說三句對外貿(mào)易，又開始闡述大學(xué)教育，想到哪里說到哪里，沒有中心，沒有層次，前后內(nèi)容沒有邏輯銜接。這就是語言組織能力弱。什么是語言組織能力強(qiáng)？其實(shí)就是申論寫大作文的要求。具體來說，就是立意（中心思想）明確，層次清晰，邏輯順暢，論證充分等等。這里老司機(jī)給一個(gè)參考。開展一次提升學(xué)生兼職過程中的法律意識和平衡學(xué)業(yè)和兼職關(guān)系的培訓(xùn)（中心思想）。
主要考慮是學(xué)生兼職出現(xiàn)了沒有簽訂勞動(dòng)合同，自身權(quán)益受損的問題，說明學(xué)生中法律意識淡泊是個(gè)普遍問題，同時(shí)，學(xué)生兼職導(dǎo)致課業(yè)重修，說明兼職學(xué)生不能平衡好兼職和學(xué)業(yè)，需要進(jìn)行指導(dǎo)。我會(huì)邀請法學(xué)院研究勞動(dòng)法相關(guān)的老師，和在企業(yè)中做人事法務(wù)工作的校友，到學(xué)校向大家講述兼職中的法律注意事項(xiàng)，以及如何用法律手段維護(hù)好自身利益。
此外，還可以邀請一些在兼職和學(xué)業(yè)平衡做得比較好的師兄師姐，為大家介紹如何在保障學(xué)業(yè)的基礎(chǔ)上做好兼職。最后，還要聯(lián)系院系有關(guān)老師，為學(xué)生重修提供幫助；還可以請其他同學(xué)，為重修的同學(xué)提供幫助，盡快讓學(xué)生重修畢業(yè)。連話都講不清楚的人，還想拿高分，就有點(diǎn)扯淡了。四綜上所述，我們要在面試中，尤其是競爭大，層次高的機(jī)關(guān)面試中取勝，第一，自己平時(shí)的學(xué)習(xí)，見聞積累要到位，肚子里沒貨，你說再多，都是廢話。
這個(gè)只能靠日積月累，不是一天兩天，三五天能出來的。第二，要掌握一定的思維方法，讓自己能夠在自己不熟悉、不了解的領(lǐng)域里，也能對問題進(jìn)行深入的分析和思考，抓住問題的關(guān)鍵和本質(zhì)，提出更好的觀點(diǎn)和對策。老司機(jī)一貫強(qiáng)調(diào)面試的思維方法，感興趣的同學(xué)，可以多看看老司機(jī)的公眾號文章。第三，我們還要把握機(jī)關(guān)實(shí)事求是的價(jià)值觀，也就是找準(zhǔn)方向。
這一點(diǎn)，絕大多數(shù)童鞋和面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都找錯(cuò)了方向，都往假話，套話，空話的方向走，天天背名言名句，背官方報(bào)告，面試背出來，考官都想吐。第四，就是要有意識，有方向性地訓(xùn)練自己的語言組織能力。以上四點(diǎn)，其實(shí)都是需要花時(shí)間，花精力，找準(zhǔn)方向，用心思考，用力練習(xí)，才能有所進(jìn)步的。如果是等到筆試過了，再去準(zhǔn)備面試，那么，短短的一兩個(gè)月時(shí)間，以上幾項(xiàng)內(nèi)容，能夠提升到哪一步呢？至于說筆試之后，報(bào)個(gè)機(jī)構(gòu)套路班等著過關(guān)？我覺得還不如去廟里燒柱香更管用，畢竟廟里的神仙，雖然不會(huì)給你什么面試秘籍，但至少不會(huì)把你帶到溝里去。
所以，面試的準(zhǔn)備，需要提前規(guī)劃，把功夫用在平時(shí)，也不用去報(bào)什么培訓(xùn)班，自己思考、總結(jié)、練習(xí)即可。并且這是一種能力的訓(xùn)練，不僅僅是對公務(wù)員面試有幫助，對自己去企業(yè)找工作，相親，和大佬聊天，研究生面試，都是有用的。簡而言之，要回歸到能力訓(xùn)練，而不是公務(wù)員套路訓(xùn)練。否則，等到自己辛辛苦苦學(xué)了一兩年，運(yùn)氣逆天，以高分殺出1:1000競爭的重圍，進(jìn)了面試，最后面試折了。
對于中央電視臺(tái)第八套節(jié)目正在播放的《破局1950》各位有什么感想？
這是我2020開年看過的較為不錯(cuò)的一部諜戰(zhàn)片。就我自己的個(gè)人偏好來說，凡是涉及破案分析推理的劇情我都欲罷不能，所以剛得知這部劇元旦播出還很開心，開年就可以看到如此精彩的劇集。尤其我算男主角何明翰的路人粉，就更增添了對這部劇的興趣。這部劇不拖泥帶水，劇情緊湊，發(fā)照高潮迭起。從第一集就開始就交代清楚了故事發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)和背景以及男女主角及一眾主演的角色形象，時(shí)間線和人物關(guān)系都一目了然。
在后續(xù)的故事發(fā)展中，每一集都有高潮部分，尤其以正反派之間的較量最為突出，也是本劇最大的一個(gè)亮點(diǎn)。拋開劇情本身，何明翰作為這部劇的男主角，也確確實(shí)實(shí)交了一份滿意的答卷。在火車上的第一次亮相，一身得體西裝走上火車，帶著知識分子的涵養(yǎng)，與反派的初次相遇也為之后的碰撞埋下的伏筆?；疖嚢l(fā)生爆炸是臨危不亂，一心救助火車上的群眾，只身在夜色中展開調(diào)查。
這都是韓立冬的第一印象，也是何明翰在這部劇中演技的初次表現(xiàn)。在之后的劇集中，韓立冬充分發(fā)揮自己的推理能力，一次又一次的中止了敵人的破壞計(jì)劃，何明翰在推理部分真的把認(rèn)真的態(tài)度展現(xiàn)的淋漓盡致。他也不是只有認(rèn)真嚴(yán)肅的一面，他在周圍人的印象里是吊兒郎當(dāng)花言巧語，我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)部分的演繹是很考驗(yàn)演員功底的，第一是人物性格，第二是活躍氣氛。
在那種大敵當(dāng)前的緊張時(shí)刻，是需要又這樣一個(gè)人的存在去讓環(huán)境和劇情更放松的。在此之前，我也看過何明翰的幾部作品，給我留下印象的是《橙紅年代》和《一場遇見愛情的旅行》，也是這兩部劇讓我覺得他是需要被肯定的演員，《破局1950》選擇他來擔(dān)任男主，至少在演技和口碑方面不會(huì)有任何的擔(dān)憂了。祝這部劇贏得開年紅，也希望所有的好演員都可以塑造更多更好的角色，給觀眾以驚喜。