蘇州榬木

平均工資為￥3384,其中采購助理 月薪5000工資4K-5.9K,

有四家公司:蘇州蘇繼電氣有限公司 富瑞得 巴斯勒電氣蘇州公司 未來創(chuàng)造精密制造(蘇州)有限公司

別信,那是騙人的.都是把莫須有的客人有時會給的小費算里面.

不可能那么高 都是騙人的

1996年，大學(xué)畢業(yè)后加入蘇州第四建筑工程有限公司1998年，進入蘇州維信建材有限公司擔(dān)任總經(jīng)理2001年，成立了蘇州瑞基投資集團有限公司

吳奇岷是誰?。克遣皇且粋€名人？

你可以去勞動監(jiān)察部門舉報。永林大廈那里應(yīng)該是屬于平江區(qū)的，但是你要有證據(jù)證明你在星馳生物科技有限公司工作過的，沒有合同的話，比如胸卡，工號牌也可以，或者以前的工資單什么的。

你走的時候好像連工作都沒有交接清楚，人、貨、款都不清。哪家企業(yè)會帶著這么多問題還“立刻”給你發(fā)工資，工作也做的一塌糊涂。先從自身找找問題，相信你這樣下去也沒有企業(yè)敢用你。

你是薛小霞吧，我認(rèn)識你，試用期都沒過，還在這里破壞公司名譽，建議星馳公司直接發(fā)律師函。

江蘇星馳生物科技有限公司？？？我還買個東西的，草！不買了！

我感覺是你個人的問題，我在星馳待了兩年，前段時間一離職，次月就拿到所有工資了。感覺星馳還是蠻正規(guī)的企業(yè)，尤其是企業(yè)文化跟黨走。是不是你跟人家貨款沒有清理呀。所以才扣發(fā)的。也要找找自己的原因。

蘇州TJOY公司還可以，問問上有很多網(wǎng)友咨詢過這個問題。

這是家生產(chǎn)化妝品的公司，臺資企業(yè)，應(yīng)該還行吧。。。我也投過他的簡歷哈，LZ也試試哇。。

貝儂生化（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司被認(rèn)定成為繼2006年獲得國家質(zhì)量技監(jiān)總局頒發(fā)的"國家免檢產(chǎn)品"榮譽后，公司在2007 年又被江蘇省科技廳認(rèn)定為省高新技術(shù)企業(yè)，標(biāo)志著"丁家宜"品牌系列化妝品依靠科學(xué)技術(shù)進步和企業(yè)自主創(chuàng)新，已經(jīng)成為同行業(yè)的領(lǐng)跑者。 近年來，公司在加強科學(xué)管理、積極拓展市場的同時，注重研發(fā)投入，高校合作、高級人才引進，建設(shè)成立"丁家宜生化研究中心"，取得多項發(fā)明專利并應(yīng)用于各類型化妝品中。 丁家宜生化研究中心主要從事：皮膚結(jié)構(gòu)研究、美白研究、抗衰老研究、UV 研究、生發(fā)研究以及安全性評價、中草藥研究等。每年均定期召開兩次皮膚、生化、中草藥植物學(xué)、精細(xì)化工、醫(yī)學(xué)等專家參與的生化論壇，通過交流和討論規(guī)劃出當(dāng)年度的開發(fā)計劃。同時建立博士后流動站，凝聚優(yōu)秀的科技人員和管理人才，將企業(yè)做大做強。 跟百年基業(yè)常青的企業(yè)比較起來，公司創(chuàng)業(yè)十二年，無疑是一個年輕的企業(yè)。換言之，要成為百年企業(yè)，還有很長的一段路要走。在今后的發(fā)展道路上，公司將繼續(xù)堅持"誠信興業(yè)、以質(zhì)為先、科技創(chuàng)新、客戶滿意" 的質(zhì)量方針，加大對研發(fā)的投入，深入開發(fā)生命科學(xué)與生物醫(yī)藥、材料科學(xué)與新材料等高新技術(shù)在化妝品工業(yè)中的應(yīng)用，走出一條以高科技為先導(dǎo)，自主創(chuàng)新的研發(fā)道路！

建議你去電大成人教育滿不錯的