按你上班的具體年限來(lái)賠，如已上兩年賠兩個(gè)月工資，沒(méi)有提前通知，再賠一個(gè)月工資。

還是起訴，起訴時(shí)對(duì)方不出現(xiàn)，會(huì)缺席審判的。屆時(shí)，法院會(huì)考慮，要不要讓這個(gè)廠破產(chǎn)清算。

你好！什么酒如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

在中國(guó)，方法多了克，最好的是拍賣，每年拿出一點(diǎn)拍賣，既可以炒作，又能利益最大化

你好！什么酒，有多少如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

你的意思是不是：你買了電器而生產(chǎn)此電器的廠倒閉了維修怎么辦。 這個(gè)問(wèn)題1是找經(jīng)銷商。2是自己找?guī)煾稻S修

很簡(jiǎn)單 。。認(rèn)倒霉。。。。 畫(huà)個(gè)圈圈詛咒那混蛋開(kāi)廠的老板。。。

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

根據(jù)公司法的規(guī)定，公司如果破產(chǎn)了，也就是你說(shuō)的倒閉了，那么要成立清算組，進(jìn)行破產(chǎn)清算，也就是公司的一些固定資產(chǎn)之類的，變賣折合現(xiàn)金，這部分錢(qián)優(yōu)先對(duì)員工拖欠的工資進(jìn)行支付，然后才是償還公司所欠的債務(wù)。所以像你說(shuō)的，如果公司要倒閉了，那么會(huì)優(yōu)先以固定資產(chǎn)之類的變賣折合的價(jià)金對(duì)員工工資進(jìn)行支付的，除非公司倒閉了以后清算出來(lái)的錢(qián)都沒(méi)有，那么員工才會(huì)拿不到拖欠的工資，這種情況很少見(jiàn)的，一般都能給點(diǎn)。

可以要求半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；《勞動(dòng)合同法》第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

工廠的開(kāi)設(shè)和關(guān)閉一般都是老板的事，工人不過(guò)是干活拿工資。只有國(guó)企才會(huì)考慮職工安置問(wèn)題，私企就要看老板了，賠償職工的可能性很小。

你本人的工資,還有因特殊原因解除合約的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工人是沒(méi)有多大的影響的,具體的賠償是這樣的:比如你在廠里做了3年,就是補(bǔ)償你上個(gè)月全部工資X3,例你停工后的上個(gè)月工資是2000,那么賠償金:2000*3=6000元.

工廠倒閉按照勞動(dòng)法你本人的工資,還有因特殊原因解除合約的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工人是沒(méi)有多大的影響的,具體的賠償是這樣的:比如你在廠里做了3年,就是補(bǔ)償你上個(gè)月全部工資X3,例你停工后的上個(gè)月工資是2000,那么賠償金:2000*3=6000元

按照破產(chǎn)法第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 具體數(shù)額具體規(guī)定。

我是律師，就你所述，按法律規(guī)定，有賠償金。

對(duì)于你本人的工資,還有因特殊原因解除合約的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般上工人是不受影響的,具體的賠償是這樣的:比如你在廠里做了3年,就是補(bǔ)償你上個(gè)月全部工資X3,例你停工后的上個(gè)月工資是2000,那么賠償金:2000*3=6000元.