看每個(gè)公司每個(gè)老板來(lái)說(shuō)的，一般跨度是1%-10% 這樣吧！有些老板大方的話，提成也是可以高達(dá)20%的具體地您可以去面試的時(shí)候問(wèn)提成的事情。

4%-7%。洋河酒業(yè)務(wù)提成4%-7%，洋河酒廠，半年試用期，正式員工如果能夠完成全年的銷(xiāo)售任務(wù)，一年拿個(gè)10萬(wàn)應(yīng)該不成問(wèn)題。

品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過(guò)5%。但是提成越少、加盟門(mén)檻越高的越賺錢(qián)，因?yàn)樗麄兊匿N(xiāo)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易，因?yàn)橛写笃放频暮蠖苤С?。小品牌一般很難推銷(xiāo)，做起來(lái)比較辛苦。

按業(yè)績(jī)提成 底薪+提成 一般是零售價(jià)的 3到5個(gè)點(diǎn)

你的這個(gè)問(wèn)題要看你再么想的，如果你想銷(xiāo)售這行要擴(kuò)大銷(xiāo)路就再銷(xiāo)量和員工的表現(xiàn)，想你的個(gè)人再么運(yùn)傭才是測(cè)略。

不少。賣(mài)400一瓶的白酒提成33元，相當(dāng)于百分之八的提成了?，F(xiàn)在的白酒銷(xiāo)售行業(yè)的利潤(rùn)率基本上按10%計(jì)算就是售價(jià)的10%計(jì)算一般提成是5%利潤(rùn)的百分之五計(jì)算。

這個(gè)是老板定的。有的是直接規(guī)定多少錢(qián)一瓶。像我自己的就是供貨價(jià)后面到團(tuán)購(gòu)價(jià)的都給。30%左右了。提一下幫我做業(yè)務(wù)的工作精神嘛。

首先對(duì)自己的產(chǎn)品必須有一個(gè)全面的具體了解，明白產(chǎn)品的定位，根據(jù)定位找到適合的受眾群體，再想辦法構(gòu)建人脈橋梁搭進(jìn)這個(gè)人脈圈子。要做事，先做人。

要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)，還有要看你的是什么白酒，高中低哪個(gè)檔次。例如，100元每瓶的白酒，應(yīng)該提成在7%左右，但是你要清除，廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績(jī)的，是你達(dá)成一個(gè)月的任務(wù)給你多少，達(dá)成任務(wù)的200%給的更多，300%那就更多的更多。

看各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平而定，我在無(wú)錫在邊做銷(xiāo)售，一般底薪在1000~2000之間，看公司而定的，提成的話有的是按百分比定，10%以?xún)?nèi)的不等，看你白酒利潤(rùn)的高低而定，一般在5%已經(jīng)算高的了，或者你可以按箱數(shù)而定，例如每銷(xiāo)售一箱10元錢(qián)提成?？傊痪湓?，看你做的白酒利潤(rùn)高低而定。

800

品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過(guò)5%。但是提成越少、加盟門(mén)檻越高的越賺錢(qián)，因?yàn)樗麄兊匿N(xiāo)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易，因?yàn)橛写笃放频暮蠖苤С?。小品牌一般很難推銷(xiāo)，做起來(lái)比較辛苦。

你是個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理或者是老板吧，白酒銷(xiāo)售現(xiàn)在是競(jìng)爭(zhēng)很激烈的狀態(tài)。在產(chǎn)品滿(mǎn)意度較高的前提下，只能在推廣營(yíng)銷(xiāo)、溝通營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等幾個(gè)環(huán)節(jié)做效率優(yōu)化。就是改進(jìn)銷(xiāo)售流程，提升銷(xiāo)售效率。想辦法迅速提升白酒業(yè)務(wù)員的溝通效率，設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的話術(shù)、品牌包裝呈現(xiàn)方式等，提升成交率。才能最少投入最大產(chǎn)出。光給提成，業(yè)務(wù)員有動(dòng)力，不會(huì)干，效率低，很難快速提升銷(xiāo)量的。

摘要 白酒銷(xiāo)售的提成方案從大的方面來(lái)說(shuō)，歸為兩大類(lèi)，新人的提成方案，老人的提成方案，老人的提成方案一般比較簡(jiǎn)單，也非常粗暴，直接是銷(xiāo)售額百分比，或是差價(jià)。銷(xiāo)售百分比根據(jù)產(chǎn)品的不同從5%到50%不等，差價(jià)是公司給低價(jià)，加多少錢(qián)，全部是銷(xiāo)售人員自己的事情。 鄉(xiāng)村愛(ài)情酒 如意 對(duì)于新人的銷(xiāo)售方案，考慮到新人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力若，前期需要鍛煉，出業(yè)績(jī)需要一個(gè)過(guò)程，一般都是底薪制，考核也比較細(xì)，包括拜訪有效白酒代理商的的考核、簽單的考核、銷(xiāo)售額的考核等等，下面就是一般制定的新人考核或提成方案： 一、業(yè)務(wù)員 1、業(yè)務(wù)員工資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元+交通補(bǔ)助*元 2、業(yè)務(wù)人員在制定區(qū)域內(nèi)收集發(fā)放信息，每月不少于*個(gè)真實(shí)信息，發(fā)放當(dāng)月全額工資; 3、月收集真實(shí)信息不到*個(gè)，每少一條信息扣*元工資; 4、業(yè)務(wù)員所提供的真實(shí)信息簽定完成后，獲得銷(xiāo)售總額*‰獎(jiǎng)勵(lì)。 二、業(yè)務(wù)主管 1、業(yè)務(wù)主管薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元 2、任務(wù)每月銷(xiāo)售達(dá)*萬(wàn)元; 3、業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售提成辦法，按銷(xiāo)售總額的*%計(jì)算; 4、完不成任務(wù)，按銷(xiāo)售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。 三、業(yè)務(wù)經(jīng)理 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元(含話補(bǔ)*元); 2、任務(wù)每月銷(xiāo)售*萬(wàn)元; 3、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資核算辦法，按團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總額*‰提成; 4、完不成按銷(xiāo)售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。 白酒銷(xiāo)售人員的工資提成的最科目標(biāo)是提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，每一家公司都要因地制宜。例如，現(xiàn)在好多白酒銷(xiāo)售公司基本沒(méi)有外跑銷(xiāo)售人員了，都是一幫小姑娘在辦公室做電話營(yíng)銷(xiāo)，相應(yīng)的差旅費(fèi)就低了很多，提成依據(jù)雖然還是銷(xiāo)售額，但撥出電話量就要作為重要的考核依據(jù)了。 咨詢(xún)記錄 · 回答于2021-12-22 超市員工白酒促銷(xiāo)怎樣提成 希望以上回答對(duì)您有所幫助~ 如果您對(duì)我的回答滿(mǎn)意的話，麻煩給個(gè)贊哦~ 白酒銷(xiāo)售的提成方案從大的方面來(lái)說(shuō)，歸為兩大類(lèi)，新人的提成方案，老人的提成方案，老人的提成方案一般比較簡(jiǎn)單，也非常粗暴，直接是銷(xiāo)售額百分比，或是差價(jià)。銷(xiāo)售百分比根據(jù)產(chǎn)品的不同從5%到50%不等，差價(jià)是公司給低價(jià)，加多少錢(qián)，全部是銷(xiāo)售人員自己的事情。鄉(xiāng)村愛(ài)情酒 如意對(duì)于新人的銷(xiāo)售方案，考慮到新人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力若，前期需要鍛煉，出業(yè)績(jī)需要一個(gè)過(guò)程，一般都是底薪制，考核也比較細(xì)，包括拜訪有效白酒代理商的的考核、簽單的考核、銷(xiāo)售額的考核等等，下面就是一般制定的新人考核或提成方案：一、業(yè)務(wù)員1、業(yè)務(wù)員工資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元+交通補(bǔ)助*元2、業(yè)務(wù)人員在制定區(qū)域內(nèi)收集發(fā)放信息，每月不少于*個(gè)真實(shí)信息，發(fā)放當(dāng)月全額工資;3、月收集真實(shí)信息不到*個(gè)，每少一條信息扣*元工資;4、業(yè)務(wù)員所提供的真實(shí)信息簽定完成后，獲得銷(xiāo)售總額*‰獎(jiǎng)勵(lì)。二、業(yè)務(wù)主管1、業(yè)務(wù)主管薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元2、任務(wù)每月銷(xiāo)售達(dá)*萬(wàn)元;3、業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售提成辦法，按銷(xiāo)售總額的*%計(jì)算;4、完不成任務(wù)，按銷(xiāo)售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。三、業(yè)務(wù)經(jīng)理1、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元(含話補(bǔ)*元);2、任務(wù)每月銷(xiāo)售*萬(wàn)元;3、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資核算辦法，按團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總額*‰提成;4、完不成按銷(xiāo)售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。白酒銷(xiāo)售人員的工資提成的最科目標(biāo)是提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，每一家公司都要因地制宜。例如，現(xiàn)在好多白酒銷(xiāo)售公司基本沒(méi)有外跑銷(xiāo)售人員了，都是一幫小姑娘在辦公室做電話營(yíng)銷(xiāo)，相應(yīng)的差旅費(fèi)就低了很多，提成依據(jù)雖然還是銷(xiāo)售額，但撥出電話量就要作為重要的考核依據(jù)了。 希望以上回答對(duì)您有所幫助~ 如果您對(duì)我的回答滿(mǎn)意的話，麻煩給個(gè)贊哦~

一般的提成是銷(xiāo)售價(jià)的5--10%，看你的主管部門(mén)意思了，和原來(lái)給出的條件來(lái)定的。

你可以自己進(jìn)貨,像一瓶九十多的酒進(jìn)價(jià)也就三四十

百分之五

5快錢(qián)到20快錢(qián)之間

你要看什么酒了，一般剛上市的酒水利潤(rùn)比較高

在贛州就不要做業(yè)務(wù)，第一：贛州的企業(yè)都偏小，給不了你多少工資；第二：贛州的企業(yè)家思想相對(duì)落后，鼠目寸光，跟著這樣的企業(yè)給你帶來(lái)不了發(fā)展;第三：贛州的企業(yè)一般屬于代理商性質(zhì)，從個(gè)人的發(fā)展來(lái)講去廠家更好；第四：贛州市一座安逸祥和的城市，這樣的城市適合創(chuàng)業(yè)不適合打工，屈居人下。一個(gè)曾經(jīng)在贛州讀了4年書(shū)另外工作了半年的過(guò)來(lái)人給你留下的真下話，我現(xiàn)在是東莞某廠家的區(qū)域經(jīng)理，實(shí)話跟你說(shuō)待遇是在贛州時(shí)候的6倍。

搜一下：請(qǐng)教下，在贛州市白酒業(yè)務(wù)員的提成一般是幾個(gè)點(diǎn)啊·