金川集團本科生待遇實習(xí)期2000，實習(xí)期一年，需要下井3個月，一年發(fā)14個月工資，待遇不怎么好，建議慎重考慮。

額

該公司位于甘肅省武威市涼州區(qū)，成立于2017年11月，主要經(jīng)營范圍包括:畜禽養(yǎng)殖及銷售，良種繁育，糧食購銷，飼料加工銷售，畜產(chǎn)品加工銷售等。是一家養(yǎng)殖企業(yè)，還算可以。

甘肅天慶房地產(chǎn)集團有限公司 招商部 | 招商主管 | 2001-4000元/月房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：500-999人

在廠里上班本來就累. 去了就走跟，吃苦有什么關(guān)系. 要是對身體有傷害呢?例如噪音.小小年紀(jì)把耳朵搞壞了呢？有好多因素的。。沒進過廠，就不要說什么別人吃不了苦。

直接跟你很直接的說吧！我一起的同事在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上呆10幾年的工資1700，我沒就跟不用說了。武威已經(jīng)好久沒聽到過所謂的國企了，公司上班一般就1200左右

也就一千左右吧！消費也不見得低多少，現(xiàn)在物價都這么貴的！

你好！這主要看你有啥技能，工資平均水平1300元，如果是高級工有拿3000多的。如有疑問，請追問。

武威沒有企業(yè)，工資1千左右，達麗園天天加班，累死人，也就1千多點！打工還是去大城市哦！！

億利潔能科技武威有限公司是2015-09-01在甘肅省武威市注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位于甘肅省武威市涼州區(qū)甘肅武威工業(yè)園區(qū)管委會。億利潔能科技武威有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91620600352606655D，企業(yè)法人李惠波，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。億利潔能科技武威有限公司的經(jīng)營范圍是：電力生產(chǎn)、銷售；電能生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；工業(yè)與民用熱力生產(chǎn)、供應(yīng)；供熱管道及安裝；機械設(shè)備、焦炭、金屬及金屬礦產(chǎn)品、煤炭的銷售；機械設(shè)備安裝（依法經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可經(jīng)營）。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。億利潔能科技武威有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構(gòu)。通過百度企業(yè)信用查看億利潔能科技武威有限公司更多信息和資訊。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

甘肅迅爾達工程技術(shù)服務(wù)有限公司是2013-11-18在甘肅省武威市涼州區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于甘肅省武威市涼州區(qū)和平街119號。甘肅迅爾達工程技術(shù)服務(wù)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91620602082369353K，企業(yè)法人杜龍山，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。甘肅迅爾達工程技術(shù)服務(wù)有限公司的經(jīng)營范圍是：油田工程、氣田工程、油氣管道工程技術(shù)服務(wù)；油田（鉆井、修井、測試、固井、采油、泥漿）、氣田、油氣管道等作業(yè)輔助服務(wù)；清潔、保潔服務(wù)，機械設(shè)備操作，管道線路和設(shè)備設(shè)施焊接安裝，機械設(shè)備設(shè)施、電器設(shè)備、井場設(shè)備、計量器具安裝、拆卸、清潔、看護、維護維修保養(yǎng)；貨物裝卸；勞務(wù)承包；勞務(wù)外包；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；餐飲服務(wù)；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)審批的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看甘肅迅爾達工程技術(shù)服務(wù)有限公司更多信息和資訊。

不錯的，現(xiàn)在還沒投產(chǎn)，要2015年后才能投產(chǎn)，現(xiàn)在進來前途會很好。下面設(shè)有煤炭分公司和化工分公司，福利都很好

甘肅銀合商務(wù)有限責(zé)任公司是2014-08-12在甘肅省武威市涼州區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人獨資)，注冊地址位于甘肅省武威市涼州區(qū)北關(guān)東路1號明珠大廈。甘肅銀合商務(wù)有限責(zé)任公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91620602316051752A，企業(yè)法人白玉龍，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。甘肅銀合商務(wù)有限責(zé)任公司的經(jīng)營范圍是：企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，物業(yè)管理，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告，圖文設(shè)計制作，翻譯服務(wù)，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，公關(guān)活動組織策劃，企業(yè)營銷（形象）策劃，票務(wù)代理，文化藝術(shù)交流策劃，動漫設(shè)計，財務(wù)管理，財務(wù)信息咨詢；農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開始經(jīng)營活動）。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看甘肅銀合商務(wù)有限責(zé)任公司更多信息和資訊。

一般工資是有保底的然后出去一瓶酒可以拿一瓶酒的傭金出去多的話還有一部分獎金這個需要談也就這個意思了

你好這個問題我來回答：酒水業(yè)務(wù)的工資有三部非組成：基本工資+提成（回款的2%-5%）+獎金一般酒店或者是賣場終端都不會按進貨結(jié)賬，他們是按銷售的實數(shù)結(jié)算的也就是實賣實結(jié)（買一瓶算一瓶），按月或季度結(jié)算，下面舉例說明：比如你的基本工資是1000元，你負責(zé)ABCD共四個銷售終端，再比如你公司只賣一種紅酒進價100/瓶，你的提成是回款的5%A店,本月共賣出10瓶=1000元B店,本月共賣出10瓶=1000元C店,本月共賣出10瓶=1000元D店,本月共賣出10瓶=1000元你把這4個店的共計4000元結(jié)回公司，你本月的銷售提成就是4000*5%=200元1000+200=1200+（獎金），這就是你的月工資拿獎金的技巧：獎金的計算是按你的出貨量，也就是按公司的定額，一般的老板都會很精明比如4月份的出貨量給你是定的10000元，你就要把這10000元的貨（也就是100紅酒）分配到你負責(zé)的四個店里面，如果完成了任務(wù)你就會得到當(dāng)月的獎金（具體數(shù)額看老板），如果你完成10000元的出貨，5月份恐怕就要給你漲到15000，以此激勵你繼續(xù)完成下月的任務(wù)，終端銷售情況不好，肯定就不會進貨積壓，5月份完不成當(dāng)然就沒獎金了。

這位業(yè)務(wù)員，如果是您公司的員工，那么您要給他一個保底工資，加上他的業(yè)績提成。但是不是一次推銷出去一直有提成的，那你豈不是很虧？提成是由他每次拿回的貨款中提出來的，具體的錢數(shù)是由您公司的利潤空間以及成本核算之后算出來的，行業(yè)中5%應(yīng)該算是不低的了。當(dāng)然，這要看您公司的具體定價了。如果他不是您的員工，只是關(guān)系人，他介紹了之后您的酒進酒店了，然后后期送貨以及酒店訂貨都是您自己跟酒店單線聯(lián)系，那您就給他些好處費了。這個數(shù)目是您的酒進酒店之前雙方談好的。具體數(shù)目有些微妙，多了不好，少了他不干，沒有積極性給您再介紹關(guān)系了。所以您自己衡量吧。但是這個也不能稱上傭金，只能是好處費，基本上是只給一次的。再有一種情況，他不是您的員工，但是酒店每次要貨是通過他，那他就類似兼職或者團購性質(zhì)的，這種方式您不給他保底，但是每次給他傭金，這個也要根據(jù)每次的理論空間進行一下核算，盡量達到雙方都滿意。