米酒

企業(yè)逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,并對(duì)完成情況進(jìn)行(檢查),結(jié)果納入對(duì)所屬企業(yè)的績(jī)效考核.

流程管理是企業(yè)從粗放型管理過(guò)渡到規(guī)范化管理直至精細(xì)化管理的重要手段，利用流程化管理可大幅縮短流程周期和降低成本并可改善工作質(zhì)量和固化企業(yè)流程、實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作以及優(yōu)化企業(yè)流程，最終實(shí)現(xiàn)職能的統(tǒng)一和集中、職能的合并、職能的轉(zhuǎn)換，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人不用擔(dān)心有令不行、執(zhí)行不力，讓中層管理人員不用事事請(qǐng)示、相互推諉，讓所有的員工懂得企業(yè)的所有事務(wù)工作分別由誰(shuí)做、怎么做以及如何做好的標(biāo)準(zhǔn)清楚明了、一目了然 ，使企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化。易協(xié)流程管理平臺(tái)

通 知****（發(fā)送范圍）：根據(jù)《****關(guān)于印發(fā)〈****2015年度系統(tǒng)綜合考核工作實(shí)施方案〉的通知》（***發(fā)〔2015〕**號(hào)）文件精神。為確保年度綜合考核工作順利完成，請(qǐng)***將全年工作與年初目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容逐條對(duì)照，認(rèn)真梳理，自查自評(píng)，于2016年元月**日前將自查報(bào)告、完成目標(biāo)任務(wù)及獎(jiǎng)分依據(jù)一并上報(bào)到考核一組。同時(shí)，請(qǐng)****做好接受現(xiàn)場(chǎng)考核檢查的準(zhǔn)備工作。****************************2015年12月**日

目前，鎮(zhèn)政府網(wǎng)站的站，有15個(gè)由鎮(zhèn)財(cái)政工資，被稱為“七點(diǎn)八人?！彼鼈儼ǎ恨r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站，林業(yè)站，果樹(shù)站，水利站，漁技站（設(shè)在沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)），農(nóng)機(jī)站，在車站，金融，司法，計(jì)劃生育服務(wù)站，文化中心管理，廣播電臺(tái)，殘疾人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，cst。此外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上級(jí)政府部門(mén)的派出工作機(jī)構(gòu)，有16個(gè)，這是派出所，法庭，土地，工商，稅務(wù)所，糧管所，食品站，公路站，交通管理站，農(nóng)業(yè)植物，供銷社，物資站，農(nóng)村信用社，郵局，繭站，畜牧獸醫(yī)站。 公務(wù)員管理，也有一些，如金融，司法，但國(guó)家是不一樣的，有的地方更多。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)走的是公路，公務(wù)員的行政頭銜，職業(yè)生涯不松口方式的稱號(hào)。

責(zé)任書(shū)明確了全年安全責(zé)任目標(biāo)、職責(zé)，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的生命線，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保持企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。責(zé)任書(shū)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確了各單位安全責(zé)任主體、安全生產(chǎn)目標(biāo)、獎(jiǎng)懲制度等方面的安全工作具體要求。通過(guò)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，分解全年安全生產(chǎn)目標(biāo)到班組、個(gè)人，做到層層有壓力、人人有指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任落實(shí)橫到邊，縱到底，形成了三級(jí)安全目標(biāo)互保機(jī)制，為全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。

一、目標(biāo)控制（一）控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷及以上人身事故；（二）不發(fā)生有責(zé)任的外包項(xiàng)目單位人身重傷事故；（三）不發(fā)生有責(zé)任的較大及以上電網(wǎng)和設(shè)備事故；（四）不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)穩(wěn)定破壞事故；（五）不發(fā)生有同等責(zé)任的一般交通事故；（六） 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50萬(wàn)元以上-300萬(wàn)元的設(shè)備事故；（七）不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬(wàn)元以上-30萬(wàn)元的火災(zāi)事故；（八） 不發(fā)生有責(zé)任的轄區(qū)減供負(fù)荷60%及以上大面積停電事故； （九）不發(fā)生因嚴(yán)重違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故；（十）不發(fā)生對(duì)企業(yè)和社會(huì)造成較大影響，對(duì)資產(chǎn)造成較大損失的事件；（十一）不發(fā)生上級(jí)認(rèn)定的其他責(zé)任事故。二、完成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo) 按輸電線路標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)好年度各項(xiàng)指標(biāo)（主要生產(chǎn)過(guò)程指標(biāo)、主要安全指標(biāo)、主要運(yùn)行指標(biāo)）（一）生產(chǎn)過(guò)程指標(biāo)：1、線路跳閘及時(shí)查找率；2、大修技改計(jì)劃完成率；3、維修計(jì)劃完成率；4、反措計(jì)劃完成率；5、檢測(cè)計(jì)劃完成率；6、防雷計(jì)劃完成率；7、防污計(jì)劃完成率。（二）安全指標(biāo)：1、輸電事故率；2、輸電障礙率；3、一般缺陷及時(shí)消缺率；4、重大缺陷及時(shí)消缺率；5、緊急缺陷及時(shí)消缺率。（三）運(yùn)行指標(biāo)：1、線路可用系數(shù)；2、設(shè)備完好率；3、線路跳閘率；4、雷擊跳閘率；5、污閃跳閘率。

變電管理所、輸電管理所主要業(yè)務(wù)指標(biāo)有安全生產(chǎn)、供電可靠性、大修技改完成率、科技項(xiàng)目、所用電及線損等幾方面。調(diào)度所主要是安全生產(chǎn)指標(biāo)。物資所大概有物資保管、廢舊物資處置、消防、信息系統(tǒng)應(yīng)用、安全等指標(biāo)。

2006年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為了加強(qiáng)我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和生產(chǎn)措施，有效控制各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書(shū)。 一、 安全生產(chǎn)目標(biāo) （一）杜絕重傷以上事故發(fā)生； （二）杜絕職業(yè)病和急性中毒事故發(fā)生; （三）杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上的交通事故、生產(chǎn)性火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故或經(jīng)濟(jì)損失事故發(fā)生； （四）嚴(yán)格控制輕傷事故，全年平均月頻率不超過(guò)0.1%。 二、職責(zé)任務(wù)要求 （一）堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主”安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定，做到項(xiàng)目建設(shè)“三同時(shí)”，安全管理“五同時(shí)”。健全和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo)、級(jí)級(jí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施、人人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。 （二）建立健全安全生產(chǎn)管理組織，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職或兼職安全員，明確機(jī)臺(tái)（車間）、班組安全員職責(zé)、權(quán)力及獎(jiǎng)懲，督促和支持安全員的工作。完善符合本單位特點(diǎn)的安全管理模式，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新。 （三）堅(jiān)持定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，布置安全工作，解決安全存在的問(wèn)題；定期進(jìn)行安全檢查，制止違章現(xiàn)象，加大隱患整改及事故查處力度；建立健全安全工作檔案，及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)情況。 （四）切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作，確保安全“三級(jí)教育”。重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，強(qiáng)化上崗、轉(zhuǎn)崗職工等安全教育。確保單位行政負(fù)責(zé)人、安全管理干部、特種作業(yè)人員持證上崗。提高干部職工的安全法制觀念、安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （五）認(rèn)真抓好交通運(yùn)輸安全管理工作。 1.實(shí)行駕駛員交通安全目標(biāo)責(zé)任制，簽訂“駕駛員交通安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲； 2．貫徹執(zhí)行派車登記制度，嚴(yán)禁違章指揮、違規(guī)出車； 3．積極開(kāi)展《道路交通安全法》宣傳，加強(qiáng)駕駛員法規(guī)學(xué)習(xí)、安全行車、遵法守紀(jì)教育，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車和疲勞駕駛，杜絕無(wú)證駕駛。 4．督促駕駛員做好車輛檢查、保養(yǎng)工作，禁止車輛“帶病”運(yùn)行。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行豫地三調(diào)字[1999]81號(hào)文，切實(shí)加強(qiáng)臨時(shí)用工的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行與有法人資質(zhì)的民工隊(duì)伍簽訂用工合同，并及時(shí)上報(bào)合同，以杜絕法律糾紛。確定專人加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全培訓(xùn)、監(jiān)督、管理。 （七）認(rèn)真組織參加各種安全生產(chǎn)競(jìng)賽，做好安全生產(chǎn)班組的建設(shè)工作。學(xué)習(xí)好、落實(shí)好《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》貫標(biāo)活動(dòng)，建立全員、全過(guò)程的安全管理體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。 （八）嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援預(yù)案》、規(guī)定，強(qiáng)化《應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序、救援有效；強(qiáng)化傷亡事故管理，做到對(duì)各類事故及時(shí)上報(bào)、救援、調(diào)查和處理。 （九）認(rèn)真落實(shí)安全費(fèi)用提取、保證安全投入，改善安全作業(yè)條件。各單位本年度安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，按上年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總收入的0.5％比例標(biāo)準(zhǔn)從本年度收入中提取，用于本單位的安全生產(chǎn)條件的改善和事故隱患的整改，不得挪作它用。 三、 考核與獎(jiǎng)懲 （一）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及職責(zé)任務(wù)要求完成情況，由隊(duì)安委會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。其中職責(zé)任務(wù)完成情況按百分制進(jìn)行檢查考核評(píng)分。（具體見(jiàn)下表） 考核 內(nèi)容 安全責(zé)任落實(shí) 組織 設(shè)立 安全 檢查 教育 培訓(xùn) 交通 安全 臨時(shí)用工管理 貫標(biāo) 活動(dòng) 隱患、事故處理 安全 投入 分值 15 5 20 10 10 8 10 12 10 （注：任何一項(xiàng)達(dá)不到職責(zé)任務(wù)要求的或無(wú)文字記錄的，此項(xiàng)分值扣完。） （二）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，職責(zé)任務(wù)完成情況考核達(dá)90分以上的單位，隊(duì)將對(duì)其第一責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)如下： 單位完成經(jīng)營(yíng)總收入（萬(wàn)元） 獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)（元） 1000以上 500 500-1000 400 100-500 300 100以下 200 獲獎(jiǎng)單位對(duì)所屬安全管理人員（主管安全負(fù)責(zé)人、安全員）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其標(biāo)準(zhǔn)由單位自定，但不得超過(guò)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。 （三）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，職責(zé)任務(wù)完成情況考核在80分-90分的單位，隊(duì)給予表?yè)P(yáng)。 （四）對(duì)未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位，隊(duì)將對(duì)單位及其第一責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,并取消單位和個(gè)人評(píng)先資格。 1．發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰單位3000元，第一責(zé)任人300元； 2．發(fā)生重傷（包括職業(yè)病和急性中毒）事故，每重傷1人罰單位1000元，第一責(zé)任人100元； 3、發(fā)生急性中毒事故依照第二項(xiàng)執(zhí)行，若發(fā)生死亡現(xiàn)象時(shí)依照第一項(xiàng)執(zhí)行；產(chǎn)生職業(yè)病患者時(shí)依照第一項(xiàng)執(zhí)行； 4．輕傷超標(biāo)，罰單位500元，第一責(zé)任人50元； 5．事故雖無(wú)人員傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬(wàn)元以上的，比照第一項(xiàng)處理，直接經(jīng)濟(jì)損失1-2萬(wàn)元的，罰單位2000元，第一責(zé)任人200元；直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)0.5-1萬(wàn)元的，比照第二項(xiàng)處理； 6．隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前四項(xiàng)規(guī)定，對(duì)單位和第一責(zé)任人處以2倍的罰款，并給予通報(bào)批評(píng)； 7．以上經(jīng)濟(jì)處罰不含每起事故處理的經(jīng)濟(jì)處罰。 四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字后由責(zé)任單位、隊(duì)安全部門(mén)各存一份。 第三地質(zhì)調(diào)查隊(duì) 責(zé)任單位 隊(duì)長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)人： 2006年1月 日 2006年1月 日 以上文本來(lái)自《中華文本庫(kù)》之《責(zé)任書(shū) 責(zé)任狀》專欄。如需更多相關(guān)文本，請(qǐng)自己去該專欄查找。 <a href=" http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=286" target="_blank"> http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=286> <a href=" http://www.wenben114.com/ArtDir.asp?ClassID=9" target="_blank"> http://www.wenben114.com/ArtDir.asp?ClassID=9>