原標(biāo)題：做感恩奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀年輕干部茅臺(tái)集團(tuán)召開中級(jí)管理人員任前集體談話會(huì)

　　6月10日，茅臺(tái)集團(tuán)召開中級(jí)管理人員任前集體談話會(huì)，對(duì)19名即將履新公司中層副職管理人員的80后干部提要求、敲警鐘，勉勵(lì)履新干部守牢廉潔底線，努力擔(dān)當(dāng)作為，做感恩奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀年輕干部。

　　高衛(wèi)東講話

　　茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高衛(wèi)東出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理李靜仁主持會(huì)議，黨委副書記王焱通報(bào)干部提拔調(diào)整情況，黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐茅臺(tái)集團(tuán)監(jiān)察專員卓瑪才讓作任前廉潔提醒講話。茅臺(tái)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)罱ㄜ?、劉大能、萬(wàn)波，總工程師王莉出席會(huì)議。

　　李靜仁主持會(huì)議

　　高衛(wèi)東指出，此次提拔調(diào)整進(jìn)一步優(yōu)化了中級(jí)管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更加夯實(shí)了公司制好曲、釀好酒的主責(zé)主業(yè)工作，既是茅臺(tái)事業(yè)后繼有人的現(xiàn)實(shí)需要，也是大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要舉措，更樹立了“有為有位”的鮮明用人導(dǎo)向，是公司干部隊(duì)伍建設(shè)中承上啟下的關(guān)鍵一環(huán)。

　　高衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)，履新干部要時(shí)刻講政治、顧大局，抓住機(jī)遇、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，練就過硬本領(lǐng)，進(jìn)一步提升政治素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。要身先士卒，扎根生產(chǎn)一線，始終秉持茅臺(tái)傳統(tǒng)工藝，始終守住生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)，始終牢記質(zhì)量領(lǐng)域是茅臺(tái)的核心戰(zhàn)場(chǎng)、關(guān)鍵戰(zhàn)場(chǎng)和成敗戰(zhàn)場(chǎng)，把“視質(zhì)量為生命”的質(zhì)量理念融入到血液中去。

　　王焱通報(bào)干部提拔調(diào)整情況

　　高衛(wèi)東指出，茅臺(tái)的事業(yè)是一代一代茅臺(tái)人接續(xù)奮斗出來(lái)的。茅臺(tái)的年輕干部正處在一個(gè)非常好的時(shí)期，“年輕”說(shuō)明有時(shí)間、有底氣、有干勁，“干部”則意味著更多的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大家應(yīng)當(dāng)心懷感恩、自加壓力，以敢試敢闖的沖勁，展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng)。在工作中要有朝氣，更要有正氣，要永遠(yuǎn)保持牢固的宗旨意識(shí)，把個(gè)人理想融入公司改革發(fā)展大局，在新的崗位上奮勇?lián)?dāng)，努力成為茅臺(tái)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　卓瑪才讓作任前廉潔提醒講話

　　高衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)，履新干部要珍惜機(jī)會(huì)，時(shí)刻牢記初心和使命，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺凈化“朋友圈”，切實(shí)增強(qiáng)“免疫力”，守牢廉潔底線；要穩(wěn)住心神、擔(dān)起責(zé)任、抵住誘惑，自覺接受監(jiān)督；要多交益友諍友，注重家教家風(fēng)，管好身邊人，筑牢“防腐墻”，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展、大踏步前進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

　　茅臺(tái)集團(tuán)黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，涉及提拔的相關(guān)人員參加會(huì)議。

　　來(lái)源:茅臺(tái)集團(tuán)融媒體中心

　　記者:宋浪吳林陳仕維

　　文章來(lái)源：貴州茅臺(tái)訂閱號(hào)