農(nóng)信社考試今年是近五年來規(guī)模和招生人數(shù)最大的一次，并不是每年都會有招聘，只是在校園里每年招很少的一部分，所以這次沒有參加考試估計會很久以后才會招了。

應(yīng)該不是吧。

茅臺酒廠每年招聘大學(xué)生是3月份開始收簡歷，一般7、8月份通知參加面試，最近兩年的招聘大學(xué)生人數(shù)都是60多人，招聘生產(chǎn)線上工人一般是7、8月份發(fā)招聘簡章，招聘人數(shù)在300-400人左右`2008年的大學(xué)生招聘已經(jīng)開始了，有意向的話就盡快投遞簡歷到茅臺酒廠勞資處。以上這些內(nèi)容希望能幫到你！

本次招聘分為社招和內(nèi)招，報名時間端是不一樣的，社招報名時間：6月10日上午9：00―6月11日上午9：00。內(nèi)招報名時間：6月10日上午9：00―6月11日下午17：00。社會招聘報名條件是：1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;2. 18周歲以上，28周歲以下(1990年10月1日至2001年9月30日之間出生);3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作;4. 本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限地域。內(nèi)容員工子女招聘報名條件：1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;2.員工工齡滿5年及以上，即2014年6月及以前參加工作(參加工作時間以工資檔案記載為準);3.員工子女年齡18周歲以上、28周歲以下(1990年10月1日至2001年9月30日之間出生)。取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的年齡放寬到30周歲(1988年10月1日之后出生);4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作;5.符合公司《員工子女招錄辦法》規(guī)定的其他條件。茅臺招聘公告具體信息

2月份招了一次，近期貌似沒招，你可以去德云社官方網(wǎng)站上那個看看，如果招學(xué)員他們會第一時間在網(wǎng)上公布。附：2月13日發(fā)布的招生簡章 http://www.guodegang.org/bencandy.php?fid=19&id=335

前幾年 是每年都招。今年招過一次演員，還沒招學(xué)員。

茅臺酒廠招考分幾種類型：第一：酒廠內(nèi)部各部門招聘大中專畢業(yè)生（俗稱坐辦公室的）：時間不定，考試內(nèi)容不定，沒有內(nèi)部人員關(guān)系的你是不知道什么時候招考的。基本上都是內(nèi)定了的，考試只是個形式，如果招考10個，最多12、3個人報名。體現(xiàn)什么公平、公開、……基本上是做來應(yīng)付的。等招考消息傳開的時候，“考”進去的都領(lǐng)了個多月的工資了。你沒關(guān)系就別想了。第二：每年的5月——6月可能有次社招，大中專畢業(yè)生，小規(guī)模。幾十到100人不等。會提前1-2周向社會公布。第三：每年的8月左右社招，大中專畢業(yè)生幾百人，加上什么解決農(nóng)轉(zhuǎn)非（茅臺酒廠占房占地的）、退伍軍人、爽凈等，可能達到1000多人。你成績不錯的話，根本用不著想什么走后門。反正我知道的幾個朋友都過關(guān)了的，就我所了解看到的，應(yīng)該是公正的?？荚噧?nèi)容：你如果中考成績優(yōu)秀的，不用擔(dān)心，初中水平的語文、數(shù)學(xué)各占45分，時事政治10分（選擇題，簡單得很，只要你不是對國家大事莫不關(guān)心的，10分至少8分），最后釀造知識（去年茅臺酒廠的培訓(xùn)資料，把每張開頭的黑體字背一下就OK）。

你好，每年茅臺酒廠都要對外招考的，我有同學(xué)去年就考進去了，聽說待遇還不錯，不知道問什么，現(xiàn)在都要限學(xué)歷了，要求要本科學(xué)歷以上，，，

應(yīng)該就10月左右吧 要招聘的 但是如果你是想社招考進去勒話 啊我覺得好渺茫哦 職工子女加分啊 關(guān)系啊 如果你不活動哈哈 啊有難度勒···

筆試招考比至少1：5， 你這個報名繳費21人，就是說不滿足上面那個要求，招7人，起碼要35人參加筆試才行。所以，職位有縮減，21除以5=4.2，就是說原來計劃招7人，現(xiàn)在要縮減到4-5人，那么面試招考比是1:3, 4.2x3=12.6，取13人。沒搞懂體能測試這個是怎么回事。反正最后招聘的人數(shù)不會高于5人。如果確定是5個人進面試，那么最壞的結(jié)果就是取前4。

你好，山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性農(nóng)村合作金融機構(gòu)，業(yè)務(wù)規(guī)模大，營業(yè)網(wǎng)點多，聯(lián)系群眾廣，在服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。也正因為這樣，里面的員工招聘也備受關(guān)注，甚至網(wǎng)上出現(xiàn)虛假信息，所以還是謹慎點好，不要被騙了。推薦你一個權(quán)威的網(wǎng)站，那里有2011年山西省農(nóng)村信用社員工招聘簡章，自己去看下吧。 http://www2.htexam.net/bbs/viewthread.php?tid=103161

看勞動合同的期限，一般單位會簽訂一年期、兩年期、三年期以及無固定期限勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

入職一個月內(nèi)要簽，第三次簽就是無固定期限，多久簽一次看公司規(guī)定。

解除勞動合同的時間和你交辭職報告的時間沒有直接關(guān)聯(lián)的。 解除勞動合同的時間只和你離職時間有直接關(guān)系。 按勞動合同法規(guī)定，離職員工的勞動合同和社保，公司需在離職后15天內(nèi)解除。 提交辭職報告后，正式員工一般在一個月內(nèi)離職。那合同和社保就是離職后15天內(nèi)解除。