1，青島啤酒做銷售的待遇怎么樣底薪多少
待遇還是不錯(cuò)的，底薪是1700多，當(dāng)然了這里面也包括很多補(bǔ)助，你要是在南方的話底薪是1700加500，還給你上保險(xiǎn)，簽3年合同
2，青島啤酒業(yè)務(wù)員
提成...你干脆去給經(jīng)銷商干活好了。青島啤酒的銷售隊(duì)伍，是基本工資+薪酬福利+獎(jiǎng)金計(jì)提 獎(jiǎng)金計(jì)提不光是銷量提成，講的是績效考核（市場推進(jìn)指標(biāo)、鋪貨率、占有率等等）...為什么？因?yàn)槟銈兡沁吂芾聿?，缺乏培?xùn)管理。 還有一點(diǎn)說明：青島啤酒的銷售隊(duì)伍，不是幫助經(jīng)銷商提高銷售，是指導(dǎo)經(jīng)銷商做市場。
3，青島啤酒銷售管理培訓(xùn)生待遇和未來發(fā)展怎么樣知道的說一下謝謝
工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發(fā)達(dá)的沿海區(qū)域工資3000--6000（看業(yè)績）非發(fā)達(dá)地區(qū)，少區(qū)域補(bǔ)助700，大約是2000--5000看業(yè)績.管理培訓(xùn)生是青島啤酒重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。上面的是做業(yè)務(wù)代表的時(shí)候工資，提升以后多少就不一定了。一般情況，管理培訓(xùn)生1年有兩次提升機(jī)會(huì)，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因?yàn)樵诠镜闹攸c(diǎn)栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認(rèn)定剛開始面試你的人員看走了眼了。
不適合，做好在過完年在開始弄，現(xiàn)在行情不好。
4，青島啤酒的銷售待遇怎么樣 明天就要面試 不過學(xué)的不是銷售
先看看當(dāng)?shù)赜卸嗌偌疫€沒有賣青島啤酒 如果1000家只有200家目前還沒打算賣青島 面試時(shí)問他提成標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助 要是提成若低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)在市場只剩硬骨頭了 我?guī)湍銈兣?我的收入組成項(xiàng)請你詳細(xì)的讓我知道 我才好計(jì)劃和準(zhǔn)備 這些要了解清楚快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)員 一般都是跟車跑業(yè)務(wù) 還要 幫助上下啤酒 一般都會(huì)把一部分前一任業(yè)務(wù)員的業(yè)績客戶 劃歸到你的業(yè)績中 認(rèn)真干工資不會(huì)低于二千六 目前市場以是硬骨頭 難啃 正因?yàn)槿绱斯ぷ髌饋聿庞袠啡? 才具有挑戰(zhàn)性 人生才有價(jià)值所在
我不住在那邊
5，請問在云南青島啤酒的銷售市場怎么樣基本工資是多少吃住方面
青島啤酒在云南的市場占有份額是比較大的，至少占了1/4的市場份額。2004年以前至少占1/3的市場份額，現(xiàn)在瀾滄江啤酒的興起和藍(lán)帶啤酒的進(jìn)入占去了不少市場，以前我也是比較喜歡喝青島啤酒的。對于基本工資吧一般者都是800至1000元，有提成，獎(jiǎng)金。吃住可以自擬，也可包吃住，各有各的價(jià)，反正羊毛出在羊身上，你說是不是？
提成...你干脆去給經(jīng)銷商干活好了。青島啤酒的銷售隊(duì)伍，是基本工資+薪酬福利+獎(jiǎng)金計(jì)提 獎(jiǎng)金計(jì)提不光是銷量提成，講的是績效考核（市場推進(jìn)指標(biāo)、鋪貨率、占有率等等）...為什么？因?yàn)槟銈兡沁吂芾聿睿狈ε嘤?xùn)管理。 還有一點(diǎn)說明：青島啤酒的銷售隊(duì)伍，不是幫助經(jīng)銷商提高銷售，是指導(dǎo)經(jīng)銷商做市場。
6，深圳平湖青島啤酒業(yè)務(wù)員工資一個(gè)月多少錢啊
我是山東青啤業(yè)務(wù)，不知道和你們那里一樣不一樣，我剛?cè)肼?個(gè)月每月不到2000元，工資是沒有固定的，公司每個(gè)月有基本工資，還有績效工資，而且還有激勵(lì)，所謂激勵(lì)就是各種讓你完成任務(wù)，我們678月份如果完成公司布置任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，青啤是隨著工齡薪水而增加的，越往后工資越高，我有的同事每月5.6千。而且青啤福利很好，每日工作，跑店，了解競品政策，協(xié)助經(jīng)銷商做市場，專賣店的維護(hù)，等等。。激情成就夢想！
提成...你干脆去給經(jīng)銷商干活好了。青島啤酒的銷售隊(duì)伍，是基本工資+薪酬福利+獎(jiǎng)金計(jì)提 獎(jiǎng)金計(jì)提不光是銷量提成，講的是績效考核（市場推進(jìn)指標(biāo)、鋪貨率、占有率等等）...為什么？因?yàn)槟銈兡沁吂芾聿?，缺乏培?xùn)管理。還有一點(diǎn)說明：青島啤酒的銷售隊(duì)伍，不是幫助經(jīng)銷商提高銷售，是指導(dǎo)經(jīng)銷商做市場。
7，啤酒業(yè)務(wù)員
先要了解自己產(chǎn)品，優(yōu)勢在哪里。別人憑什么到你這里買。是價(jià)格，還是質(zhì)量。 不是每個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都有七寸不爛之舌。我們不會(huì)說話，但是我們說的話都真實(shí)，客戶一定會(huì)相信你的。 加油，我也是做業(yè)務(wù)的。剛?cè)胄胁痪?。希望能多交流?/div>
產(chǎn)品知識(shí) 產(chǎn)品優(yōu)勢 客戶需求 市場狀況誰是客戶 客戶在那 客戶名單 銷售臺(tái)詞 產(chǎn)品解說 客戶拒絕 客戶殺價(jià) 沒知名度 下次再說1、你要達(dá)到的目的，這是你的出發(fā)點(diǎn)，但只能把它放在心里。2、找準(zhǔn)目標(biāo)，不是所有的人都是你的目標(biāo)，因此，有重點(diǎn)地去找。3、你的產(chǎn)品對客戶的作用，這是針對性的，把合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶。4、盡可能地把你的產(chǎn)品向客戶介紹清楚，讓客戶明白你的產(chǎn)品對其有用。5、說話的語氣一定要平和。
提成...你干脆去給經(jīng)銷商干活好了。青島啤酒的銷售隊(duì)伍，是基本工資+薪酬福利+獎(jiǎng)金計(jì)提 獎(jiǎng)金計(jì)提不光是銷量提成，講的是績效考核（市場推進(jìn)指標(biāo)、鋪貨率、占有率等等）...為什么？因?yàn)槟銈兡沁吂芾聿?，缺乏培?xùn)管理。還有一點(diǎn)說明：青島啤酒的銷售隊(duì)伍，不是幫助經(jīng)銷商提高銷售，是指導(dǎo)經(jīng)銷商做市場。
作為業(yè)務(wù)人員，你首先的嘴勤，手勤，腿勤!到了店里不要急著介紹你的產(chǎn)品，你的讓他記住你是做什么的，和他拉拉家常，聊聊別的，最后在談業(yè)務(wù)上的事情！。。。。。。。。。。