德幫啤酒有限公司招聘,上海青浦區(qū)德邦招工嗎

1,上海青浦區(qū)德邦招工嗎

你說的是明珠路上的 好像天天都在招

上海青浦區(qū)德邦招工嗎

2,你好請問德幫現(xiàn)在還招司機(jī)嗎

目前不招了,但是有別的職位,你可以考慮么

你好請問德幫現(xiàn)在還招司機(jī)嗎

3,德邦招聘信息

計(jì)算機(jī)類 電子商務(wù)類 物流類 行政類 會(huì)計(jì)類 文員司機(jī)秘書

德邦招聘信息

4,天津德幫招聘要體檢么

天津市德邦公司招聘工作人員體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),若沒乙肝.肺結(jié)核等傳染病代表體檢人體檢通過了。天津市各醫(yī)院入職體檢價(jià)格一百元左右,最好周一至周五早上8點(diǎn)到11點(diǎn)空腹去體檢。
同問。。。

5,蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)國際物流園海盛路68號(hào)德幫是在招聘嗎

您好:招聘詳情請咨詢江蘇事業(yè)部招聘組—電話:0512-80967140/7105/7143/7131,感謝您對(duì)我司的支持,感謝您的留言!如有其它疑問,歡迎向德邦物流企業(yè)平臺(tái)提問!
你好,是在招聘,現(xiàn)在比較缺人。

6,德邦招聘怎么招有人知道現(xiàn)在還需要人嘛

德邦每天都在招人。你可以登錄德邦官網(wǎng),在關(guān)于德邦那里有個(gè)人才招聘,通過那個(gè)渠道可以投遞簡歷,預(yù)約面試。也可以直接去德邦總部,參加面試。
你也沒說明白啊,具體是怎么招聘的,德邦招聘一般要經(jīng)過五六輪筆試和面試,但是目前有很多騙子公司打著德邦的旗號(hào)騙應(yīng)試者。德邦招聘人員都是正裝,帶著工牌。都是現(xiàn)場招聘。沒有遠(yuǎn)程和電話招聘。

7,你好德邦現(xiàn)在還招人嗎

您好:有部分地方在招人,具體招聘信息請關(guān)注各大招聘網(wǎng)站及當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鑫宜镜恼衅感畔ⅰ2恢滥肓私獾氖悄膫€(gè)崗位的工資,我們沒有普工這個(gè)職稱,不同的崗位、不同的城市工資可能均不相同。不同崗位的工作時(shí)間也不完全相同,營業(yè)員的話一般是8:00上班,下班時(shí)間為晚上5:30,但是一般可能會(huì)加班,加班時(shí)間視具體工作完成情況而定。如有其它疑問,歡迎向德邦物流企業(yè)平臺(tái)提問!
德邦物流企業(yè)自身近幾年發(fā)展速度很快,企業(yè)規(guī)模也很大。 但重點(diǎn)是:德邦對(duì)基層卻缺乏必要的公平正義,而且有很多違反勞動(dòng)法的制度,這里列舉一些,給打算去德邦工作的求職者一些參考:1、德邦營業(yè)部平均每天工作10—11小時(shí),早八點(diǎn)半到晚6點(diǎn)半至七點(diǎn)半下班,中間除了十幾分鐘吃飯,沒有休息時(shí)間。但是沒有加班費(fèi),一分錢都沒有!節(jié)假日加班不管法定節(jié)假日是幾天,只發(fā)一天的加班工資。 2、校招時(shí)開出的很多條件到實(shí)際工作時(shí)不會(huì)得到兌現(xiàn)。比如本科生到營業(yè)部只做營業(yè)員的工作不用搬貨,但是實(shí)際上除了女生,一律參加卸貨裝車的工作,而且每天的裝卸貨量平均都是幾十噸,只有2到4個(gè)勞動(dòng)力,基本是靠雙手。兩個(gè)月之后你會(huì)長出很結(jié)實(shí)的肌肉。鞋一兩個(gè)月磨壞一雙。而且沒有保護(hù)措施,意外事故經(jīng)常發(fā)生,但除了特大傷情,其他的都要自己掏腰包,不計(jì)工傷!而其他物流給專事體力勞動(dòng)的人員開的工資一般是4000到5000,而與干著搬運(yùn)工一樣工作的本科生,工資平均2800元。 3、德邦校招最誘人的是它的晉升機(jī)制,但這也許在前幾年德邦剛起步時(shí)能得到實(shí)現(xiàn),現(xiàn)在實(shí)際上能在德邦工作一到兩年當(dāng)上經(jīng)理的寥寥無幾,很多時(shí)候并不是因?yàn)閱T工自身素質(zhì)不行,而是當(dāng)企業(yè)做大了、人員層級(jí)就更為復(fù)雜,很多理念很難實(shí)現(xiàn)。在基層很難被發(fā)現(xiàn),而你的直管領(lǐng)導(dǎo)——經(jīng)理和小區(qū)區(qū)長沒有人事任命的權(quán)力,而大區(qū)長以上層級(jí)基本你見不了幾次面,根本不認(rèn)識(shí)你,很多時(shí)候那些不了解你的人事任免者只是任人唯親,安排身邊熟悉的總部文職人員當(dāng)經(jīng)理。就算是非常優(yōu)秀的人才,當(dāng)?shù)浇?jīng)理之后也是個(gè)升職的瓶頸,再想當(dāng)區(qū)長也是非常難的。而且,之前的付出與回報(bào)并不成正比。4、關(guān)于經(jīng)理的待遇:當(dāng)上經(jīng)理之后,待遇還是不錯(cuò)的,平均6000。但當(dāng)經(jīng)理之前,你要先出去找點(diǎn),為期兩個(gè)月,這兩個(gè)月只有基本工資2200元。而這兩個(gè)月用句很通俗的話來講就是累得跟狗一樣。要跑遍全城,自己坐公交,或者騎自行車,找合適的店址,自己談租店合同,自己負(fù)責(zé)新點(diǎn)裝修,而交通住宿費(fèi)公司概不負(fù)責(zé),都自己掏腰包。而且也許你辛辛苦苦找好了點(diǎn),新店開張,領(lǐng)導(dǎo)也許會(huì)告訴你等等,然后讓他身邊的人走馬上任經(jīng)理,你就只能靠邊站了,兩個(gè)月的時(shí)間幫他人做了嫁衣。。。。。平安開了新點(diǎn)之后的前兩個(gè)月,公司只發(fā)給你普通員工工資3000的樣。 5、在德邦工作要受到很多來自客戶的刁難,有很多是無理的甚至傷害自尊的,而公司就算在事后也不會(huì)對(duì)你作出公正的解決或者安撫。德邦只考慮企業(yè)自身形象,全然不顧員工的自尊,德邦的客戶服務(wù)是用員工的自尊換來的。這只是其中的一些例子,希望給大家一些參考。

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