要看你什么營業(yè)員了，1200-3000多的不等

1000---1300吧!不會有很高了!

800----1300

底薪800 900 1000很難超出1000都是+提成有些無底薪

低工資的公司,從帳面上來說,降低了一些財務(wù)成本.但從隱性成本上來說,反倒是增加了成本.不能吸引員工的工作,不大可能讓人產(chǎn)生歸屬感.至于有沒有忠誠,那就是另一個問題了.如果可以,建議樓主盡量讓自已的待遇水平高于行業(yè)水準.這樣的付出,是會有更好的回報的.

據(jù)51job統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，重慶銷售代表工資待遇從800-7000不等，首先要看行業(yè)，其次要看公司大小和個人能力，再就是要看運氣！

銷售工資構(gòu)成一般是保底（2000左右）+提成工資。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當?shù)刈畹凸べY標準即可。用人單位一般根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當告知勞動者具體的勞動報酬。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。

法院的工資也是按公務(wù)員的工資拿的，你查一下當?shù)毓珓?wù)員的工資標準就行了。

你問這個問題是不是馬上要參加工作啦？呵。。。 不知道你準備選擇什么樣的工作崗位，不同的工作，當然收入肯定也有所差別，個人認為從目前的企業(yè)性質(zhì)來分的話，畢業(yè)進入國企的話，一般的收入應(yīng)該在2000塊左右，效益好的企業(yè)，有可能還要高于這個標準，當然，如果你是去事業(yè)單位，那另說；如果去私營企業(yè)，我了解的情況應(yīng)該是不會超過2000這個數(shù)，當然，么私營企業(yè)有他的靈活之處，就是根據(jù)你的表現(xiàn)有可能給你加些提成啊什么的，特別是做銷售待業(yè)。 去年我了解的重慶市的平均收入應(yīng)該是超過的了2000一點點，個人覺得目前在重慶收入在3000~5000應(yīng)該是中等水平，5000-8000算 是中上，年收入超過10W的，應(yīng)該在重慶生活起來就很安逸了！

大工廠的工作人員在1200-1500這個樣子 初級技術(shù)工作人員一半在2000-2500左右 中級比較專業(yè)的的企業(yè)技術(shù)人員4000左右 坐辦公室白領(lǐng)一族的話 國企估計5000-6000不等 外企的話估計5000-7000不等

2000左右

看是什么工種，技術(shù)型的且工齡不是很長的一般在2000左右，長一些的一般在3000--4500，白領(lǐng)一族看工作單位，一把也在5000左右