一般總經(jīng)理由董事會(huì)任命就可以了，但股東會(huì)要任命也可以，因?yàn)槎聲?huì)是通過股東會(huì)選舉的，只不過這樣顯得公司治理結(jié)構(gòu)有瑕疵，有越俎代庖的意思。

人事部門任命都可以，也可以是經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室的任命，只要蓋個(gè)單位公章或人事專用章就可以了。股東會(huì)決議或董事會(huì)決議也太殺雞用牛刀了。

公司法規(guī)定：法定代表人由執(zhí)行董事、董事長(zhǎng)、經(jīng)理擔(dān)任。當(dāng)該公司設(shè)立董事會(huì)的時(shí)候，經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘。所以，提名經(jīng)理應(yīng)該是董事長(zhǎng)的職權(quán)。而董事長(zhǎng)、經(jīng)理也可以是法定代表人。所以，法定代表人也可以有提名經(jīng)理的職權(quán)。當(dāng)公司不設(shè)董事會(huì)的時(shí)候，經(jīng)理由股東會(huì)或者執(zhí)行董事聘任，那么，這時(shí)候，執(zhí)行董事、股東會(huì)都可以提名經(jīng)理。

任命書經(jīng)公司經(jīng)董事會(huì)（或股東會(huì)）討論決定，現(xiàn)聘任某某人為本公司的總經(jīng)理，從某日起赴任。聘期x年。最后要加董事長(zhǎng)的簽名加蓋公司公章最后寫上公布日期 任命書（建議改為聘任書） 為了在新的一年更好的完成我公司宏偉企劃，經(jīng)嚴(yán)格考察，特聘任***女士為*****公司總經(jīng)理。聘期自*年*月*日到*年*月*日止；（續(xù)聘時(shí)再下聘書）愿我們合作愉快！ **************企業(yè)

而不留下對(duì)它的任何疑問黃昏的和諧把先前那一個(gè)忘掉在這里，我安心：橡樹環(huán)繞外墻。我睜開眼睛抬頭他中不的你是他的甜蜜哈哈

　　股東會(huì)不可以解聘經(jīng)理。根據(jù)法律規(guī)定，聘任和解聘經(jīng)理是董事會(huì)的權(quán)利，該權(quán)利是法定的，股東會(huì)的決議不能違反法律的規(guī)定，所以股東會(huì)沒有權(quán)利解聘經(jīng)理。 　　相關(guān)法律可參考： 　　《中華人民共和國公司法》第二十二條第一款　公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。 　　第五十條　 有限責(zé)任公司 可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： 　　第一百一十四條　 股份有限公司 設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。 　　本法第五十條關(guān)于有限責(zé)任公司經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司經(jīng)理。 　　相關(guān)閱讀：　　有限公司股東可以要求退股嗎 　　有限公司股東在符合法律規(guī)定的情形下，可以要求退股。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)： 1、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本[更多]　　有限公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)要其他股東同意嗎 　　是否要其他股東同意關(guān)鍵是看接受轉(zhuǎn)讓的是該公司股東還是股東以外的人。 1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)生在該公司股東之間。 此時(shí)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓不需要公司其他股東的同意，股東可以自由決定轉(zhuǎn)讓給哪個(gè)股東，以及轉(zhuǎn)讓多少股權(quán)。 2、股東是向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)。 此時(shí)股權(quán)的轉(zhuǎn)[更多]　　任何股東都能提起解散公司的訴訟嗎 　　并不是任何股東都能起訴請(qǐng)求解散公司。根據(jù)法律規(guī)定，只有持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以在符合法定條件時(shí)，請(qǐng)求人民法院解散公司。 相關(guān)法律可參考： 《中華人民共和國公司法》第一百八十三條 公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東[更多]

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