看公司章程，一般情況下總經理聘用是由董事會決定的，所以如果任命董事長為總經理的應該出的是董事會決議。

不能，董事長是在董事會中選舉產生的，會議紀要形式出現，總經理是由董事長提名，董事會任命的，

這跟你在公司的股份比例有關系，如果你想有最高的決策權和管理權，那么你可以擔任董事長兼總經理，其他股東認董事、副總經理。按照現代企業(yè)理論，總經理體現的是委托代理關系，多為職業(yè)經理人，經理層向董事會負責，董事會成員則由股東大會提名選舉，所以，只要你在公司的股比夠高，就完全可以實現對公司的控制。

或許可以。

你說的老板（或者說老大），是公司的實際所有者。他招聘總經理，是招聘更加專業(yè)的高級職業(yè)經理人。這些人，比你老板更懂得如何管理和運營公司業(yè)務。而你老板做的，就是要把管理權交給總經理。換句話說，你老板不再需要直接參與到公司事務的管理和解決過程。這也是國內外很多公司常用的辦法，實行所有權和管理權相分離的模式。

額

首先，董事不是由董事長聘請的。而是由董事會推選決定的。其流程取決于各公司的管理風格，沒有固定格式。

你好！董事是由董事會推舉侯選人，由股東會/股東大會選舉產生的，董事侯選人的來源是由股東們提名。如果董事長想聘請董事，先形成一份董事決議（由全體董事過半數簽字），然后再形成一份股東會/股東大會決議，最后憑股東會決議到工商局辦理變更。我的回答你還滿意嗎~~