總經(jīng)理，各部門經(jīng)理，各分公司經(jīng)理

公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會秘書和公司章程中規(guī)定的其他人員。

國企 最高董事長 總裁 副總裁 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 經(jīng)理 副經(jīng)理 經(jīng)理助理 主管 專員（技術(shù)類） 助理 組長 副組長 領(lǐng)班 員工

多得要命，你能想到的幾乎都有

總經(jīng)理\副總經(jīng)理各部門經(jīng)理,如果公司夠大的話,也算是高層管理人員.

中層管理的主要任務(wù)就是一些雜活，這叫做企業(yè)管理 關(guān)于員工問題，貨物運(yùn)送，產(chǎn)品生產(chǎn).....都是中層管理干的。 高層管理主要管理些企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大公司事故和重要合同的簽訂。等等 沒有說誰的責(zé)任大的問題。這是在其位，謀其政。在什么崗位，負(fù)責(zé)這個崗位該做的事情。 當(dāng)然，企業(yè)里責(zé)任分工不均問題，是存在的。這是企業(yè)決策者的規(guī)定。那就是另一方面的問題了。

同意樓上的看法：一般企業(yè)高層都僅僅限于那幾個重大事項的決策層，其次都應(yīng)該稱為中層，譬如伊利這些大集團(tuán)的分公司總經(jīng)理和大區(qū)總經(jīng)理也只能稱為中層。沒有太嚴(yán)格的定義