直接就業(yè)人員（自動組裝線，沖壓線，地盤生產(chǎn)線，室內(nèi)裝飾裝修等）4000人，簡介帶動就業(yè)人員5萬人左右，這還不包括發(fā)動機和變速箱總成生產(chǎn)線。

你說呢...

官方數(shù)據(jù) 盡管GDP的增長有所放緩，但就業(yè)形勢還不錯，截止到2014年8月份，中國的城鎮(zhèn)新增就業(yè)已經(jīng)接近1000萬，趨近于今年的目標。

今天一個名詞兒，明兒一個詞組，不停的玩著概念互換，可是真正解決了什么問題？新增就業(yè)崗位，就使諸如一些協(xié)管員、公益性崗位之類

首先，財政收入分為稅收收入、國有資產(chǎn)收益、國債收入和收費收入以及其他收入等。一億元財政收入如果全部為稅收收入，那么如果粗略模擬社會收入如下也就是社會收入達到16億元，才能有1億元的財政收入，16億元的社會收入如果計算為GDP會更高，那么用GDP除以人均GDP就可以算出解決多人少就業(yè)，當然這也不太合理2011年人均GDP5414美元，人民幣34649.6，能解決46451.25人的就業(yè)問題。

40億

茅臺學院的就業(yè)前景也可能是吸引生源的一個原因。茅臺學院釀酒工程系負責人郁建平在接受本報記者采訪時表示，茅臺學院不包分配，可是在就業(yè)方面，如果茅臺集團有相關崗位招聘，同等條件，可能優(yōu)先考慮茅臺學院的畢業(yè)生。

出路很多，比如酒廠，還有一些其他食品廠，江大生工學院比較強勢，茅臺老總就是這畢業(yè)的，工資待遇具體不知道，不過本科生都能找到2000到3000的工資，研究生要比本科生待遇高，我就是江大的，我們生工學院不錯的

茅臺集團創(chuàng)建茅臺學院的申報告已通過貴州省高校設置評審專家組審議，報經(jīng)貴州省人民政府同意，并由省政府正式呈報教育部，貴州茅臺學院建在仁懷市，學層次為普通本科院校。2013年向教育部申請評估，力爭2014年正式招生。

出路很多，比如酒廠，還有一些其他食品廠，江大生工學院比較強勢，茅臺老總就是這畢業(yè)的，工資待遇具體不知道，不過本科生都能找到2000到3000的工資，研究生要比本科生待遇高，我就是江大的，我們生工學院不錯的

IT

你想做哪方面的工作就找哪方面的工作啊

竹子的答案：現(xiàn)在找工作就業(yè)難，主要是想法不太對。這就看你如何想。想對了就好找，沒想對就不好找。方法對了，很快就找到工作。找工作不要一下子就期望找個好工作，要分階段找。一是明白工作的概念。不管工作滿意與否,有工作就是就業(yè).參加勞動就是工作，那就不叫難了,農(nóng)民勞動也是工作,街上擺攤也是工作,為人打工也是工作。而現(xiàn)在,有些人就業(yè)不是這樣看,不是這樣想,而是以其滿意度來衡量就業(yè)那就是有困難.所以說要把概念搞清楚.二是怎樣實現(xiàn)就業(yè)找到工作，這就要把問題想對,我的建議就是:先生存,后發(fā)展,先就業(yè),后擇業(yè),這是大學畢業(yè)生及其他求職人員就業(yè)最好的定律.求職,是絕對不可以一帆風順,是絕對不可一氣呵成，不可以一次就永遠理想，把工作搞定。所以一定不要太計較專業(yè),工資,先有一份工作干著.解決吃飯問題,在慢慢分析,判斷,選擇合適自己的工作.再談發(fā)展.先解決眼下的問題,再解決長遠的問題.如是這樣,找工作就不會太難,建議你實踐這一定律，需要溝通再聯(lián)系。

是人都要懂得勞逸結(jié)合

要解決中國的就業(yè)問題，主要從兩個方面入手： 一.要從增加工作崗位入手，采取各種措施保持國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長。只有宏觀經(jīng)濟增長，工作崗位才能增加。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，以增加知識型人材就業(yè)；同時要促進勞動力密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以增加農(nóng)民工就業(yè)。對增加雇用勞動力的企業(yè)，政府要給予資金補貼。 二.要從增強勞動力的就業(yè)能力入手，采取各種措施幫助勞動力實現(xiàn)就業(yè)。要對農(nóng)民工進行就業(yè)培訓，使他們掌握一技之長。鼓勵高等院校和中等職業(yè)學校應屆畢業(yè)生到企業(yè)實習，以增加職業(yè)技能，并鼓勵企業(yè)為應屆畢業(yè)生提供實習崗位。鼓勵企業(yè)對員工進行職業(yè)培訓，并對對員工進行職業(yè)技能培訓的企業(yè)給予資金補貼。要鼓勵創(chuàng)業(yè)，并對創(chuàng)業(yè)者給予資金扶持。 中國政府現(xiàn)在正在采取各種措施，試圖解決就業(yè)問題，但政府出臺的各項舉措只能減輕就業(yè)問題，不可能從根本上解決就業(yè)問題。因為中國的勞動力實在太多，即使新增勞動力能勝任所有新增工作崗位，每年仍有超過1000萬新增勞動力不可能找到工作，況且并不是所有的新增勞動力都能勝任新增工作崗位。而且在市場經(jīng)濟環(huán)境下政府不能像在計劃經(jīng)濟時期那樣包管勞動力就業(yè)分配。即使金融危機結(jié)束了，中國的就業(yè)問題在未來幾十年仍然存在并且嚴峻。