有的應(yīng)該有三四十萬(wàn)吧

中層與普通員工相差至少兩倍，高管有年薪，至少是普通員工的五倍以上。

搜一下：私企高管、中層和普通員工的工資差距有多大？

不一定，我們制造單位，300W。

這董事長(zhǎng)和總經(jīng)理他們倆拿的工資來(lái)源不一樣，要搞清楚先。董事長(zhǎng)作為公司的大股東或者董事會(huì)頭頭，他的利潤(rùn)來(lái)源于公司分紅。而總經(jīng)理一般都是職業(yè)經(jīng)理人。你問(wèn)題所提的比較薪酬，那就是說(shuō)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理不是一個(gè)人，那么從工資角度來(lái)講，總經(jīng)理的崗位工資應(yīng)該比董事長(zhǎng)高。還有更多到我的主頁(yè)看看吧。

要看企業(yè)規(guī)模與實(shí)力。一般是20萬(wàn)（小公司）——100萬(wàn)以上

你好，對(duì)于你的問(wèn)題！其實(shí)這三者都是屬于管理層面上的領(lǐng)頭人！我列出了一下資料來(lái)簡(jiǎn)述這三者的基本概念，你可以參考！ 1、老板的概念：①私營(yíng)工商業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有者；掌柜的。②舊時(shí)對(duì)著名戲曲演員或組織戲班的戲曲演員的尊稱(chēng)。 ③現(xiàn)今多指那些決策者或下指令者。 ④目前也指錢(qián)亂花的人，帶諷刺。 2、經(jīng)理的概念：經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。3、企業(yè)家的概念：企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語(yǔ)中借來(lái)的，其原意是指“冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或組織者”。在現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類(lèi)，一類(lèi)是企業(yè)所有者企業(yè)家，作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作；另一類(lèi)是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。更多的情況下，企業(yè)家只指第一種類(lèi)型，而把第二種類(lèi)型稱(chēng)作職業(yè)經(jīng)理人。對(duì)企業(yè)家一詞沒(méi)有也不可能有一個(gè)權(quán)威的、統(tǒng)一的定義，不同的專(zhuān)家學(xué)者會(huì)給出不同的定義。

上萬(wàn)不等