如何文化認(rèn)同,什么是文化認(rèn)同

1,什么是文化認(rèn)同

文化認(rèn)同(cultrual identity)是一種群體文化認(rèn)同的感覺(jué),是一種個(gè)體被群體的文化影響的感覺(jué)。雖然與政治認(rèn)同有相似之處,但是不是同義重復(fù)。文化認(rèn)同,尤其是對(duì)外來(lái)文化價(jià)值的認(rèn)同,足以瓦解一國(guó)的政治制度,一民族的凝聚力;反之,本國(guó)人民對(duì)自身文化的強(qiáng)烈認(rèn)同,既是該國(guó)自立于世界民族之林的偉大精神力量,又是使民族在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

什么是文化認(rèn)同

2,個(gè)人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度如何

個(gè)人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度越高,表示企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題解決的越好。對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展是一個(gè)推力
不認(rèn)同
不認(rèn)同
不得不問(wèn)一句,所謂的調(diào)查問(wèn)卷是不記名的還是記名的。還有啊,有這個(gè)精力去做調(diào)查,還不如開(kāi)個(gè)間斷的碰頭會(huì),聊聊最近的業(yè)務(wù)情況,看看有什么能幫員工處理的事情。只要你做到位了,還有什么問(wèn)題屬于問(wèn)題呢。少做面子工程,勞民傷財(cái)不討好
不認(rèn)同

個(gè)人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度如何

3,如何正確看待地方文化差異

在人文交流中,正確對(duì)待文化多樣性的態(tài)度:首先要認(rèn)同本民族文化,也要尊重其他民族的文化,承認(rèn)世界文化的多樣性,尊重不同民族的文化,必須遵循各民族文化一律平等的原則。在文化交流中,要尊重差異,理解個(gè)性,和睦相處,共同促進(jìn)世界文化的繁榮。各國(guó)應(yīng)根據(jù)本國(guó)、本民族的實(shí)際情況,結(jié)合自身發(fā)展的需要,有選擇地借鑒和吸收外來(lái)文化.反對(duì)照搬外來(lái)文化,也反對(duì)全盤(pán)否定外來(lái)文化、“封閉主義”。
人類(lèi)因民族、地域、經(jīng)濟(jì)、政治等的不同而有了文化的差異,并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的歷史發(fā)展形成了不同類(lèi)型的文化體系。不同文化體系之間的交往既促進(jìn)了不同文化各自的發(fā)展,又在相互的對(duì)話(huà)中實(shí)現(xiàn)著相互的融合與進(jìn)步,并常常激發(fā)出種種新型的文化形態(tài),從而不斷豐富人類(lèi)的文化寶庫(kù)。

如何正確看待地方文化差異

4,回答哪種理論認(rèn)為認(rèn)同是社會(huì)文化的重要心理機(jī)制

社會(huì)認(rèn)知理論,
概括起來(lái),文化認(rèn)同應(yīng)當(dāng)是指人們以某個(gè)文化為基礎(chǔ)而不斷確立自我同一特性的過(guò)程及其效果。顯然,文化認(rèn)同就是一種自我認(rèn)同(self-identification)。而關(guān)于自我認(rèn)同,心理學(xué)早已有人提出頗具影響的概念和論說(shuō),如米德(g.h.,mead,1913,1934)關(guān)于社會(huì)自我(social self)的理論;1埃里克森(e.h.,erikson,1968)關(guān)于心理社會(huì)認(rèn)同(psychosocial identity)的理論;2自二十世紀(jì)七十年代開(kāi)始,歐洲社會(huì)心理學(xué)界更是致力于建構(gòu)社會(huì)認(rèn)同理論(the theory of social identity)。3然而,非常有意味的是,迄今為止有關(guān)文化認(rèn)同的討論主要是歷史學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化人類(lèi)學(xué)的研究取向(orientation),竟然幾乎沒(méi)有社會(huì)心理學(xué)研究取向的身影。當(dāng)然,筆者無(wú)意持守學(xué)科門(mén)戶(hù)。事實(shí)上,所有人文社會(huì)學(xué)科的最終目標(biāo)都是理解人的心理和行為。而學(xué)科分野的相對(duì)性,與其說(shuō)是在研究對(duì)象上有側(cè)重,毋寧說(shuō)是在方法論上有專(zhuān)長(zhǎng)。在這個(gè)意義上,姑且不論社會(huì)心理學(xué)是否應(yīng)當(dāng)研究文化認(rèn)同問(wèn)題,而是有關(guān)文化認(rèn)同問(wèn)題如何可以采取一個(gè)社會(huì)心理分析取向?本文主旨即從社會(huì)心理分析取向上來(lái)理解海外華人文化認(rèn)同的問(wèn)題。此處“海外華人”概念,指在中國(guó)主權(quán)國(guó)家之外取得所在國(guó)國(guó)籍而有華人種族血統(tǒng)或民族淵源的外國(guó)公民。1前文指出,文化認(rèn)同指人們以某個(gè)文化為基礎(chǔ)而不斷確立自我同一特性的過(guò)程及其效果。自然,本文主要論及的海外華人文化認(rèn)同是以華夏文化或中國(guó)傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)。
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