這個差別海大了。服務(wù)生的話，在成都一般的酒店四五千一月吧。要是在小餐館，就少了，大概三千吧。如果是廚師，調(diào)酒師，七八千。這行業(yè)辛苦得很。

你說呢...

開發(fā)區(qū)那基本輕工業(yè)的公司不是挺多嗎？福利待遇都還算可以哈! 不行可以去人才市場那看看，就在開發(fā)區(qū)舜泉大酒店后面。舜泉對面也有一個職業(yè)介紹所。希望能幫到你

同求,我最近也在找工作

上虞市2011年職工工資最低工資標準為1160元。

從今年4月1日起，紹興市最低工資標準調(diào)整為每人每月980元，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為8元。 你來杭州上班吧，杭州中策橡膠有限公司正在大批招人，月薪2500以上

一般很低，公務(wù)員也是一般吧，

看什么行業(yè)

多少本事拿多少工資，上虞機械行廠挺多的，行業(yè)也很重要，總體來說工作很累，工作很低

自己的工資只有幾千塊，親戚朋友的工資都是幾萬幾十萬的

工資看能力，累不累？自立不養(yǎng)閑人！你應(yīng)聘了什么崗位？

上虞市勞動和社會保障局 二0一一年六月十八日 關(guān)于發(fā)布浙江省2011年度企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知 各市、縣（市、區(qū)）勞動（人事勞動）保障局，省級各單位： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省企業(yè)工資指導(dǎo)線試行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我省2009年度經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況及2011年度經(jīng)濟和社會發(fā)展預(yù)期目標，經(jīng)綜合分析，并報勞動和社會保障部同意，現(xiàn)將我省2011年度企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布如下： 1． 企業(yè)貨幣工資增長基準線為10％； 2． 企業(yè)貨幣工資增長上線為15％； 3． 企業(yè)貨幣工資增長下線為3％，但企業(yè)支付給提供正常勞動的職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。 各地要根據(jù)今年工資調(diào)控目標，加強對企業(yè)工資分配調(diào)控，指導(dǎo)各類企業(yè)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，合理確定工資水平。對經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，要指導(dǎo)其建立健全工資正常增長機制，促進企業(yè)普通職工工資合理增長；對部分工資水平過高、增長過快的壟斷企業(yè)，要適度調(diào)控其工資增長；對已經(jīng)建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，要引導(dǎo)其充分發(fā)揮工資指導(dǎo)線對工資集體協(xié)商的指導(dǎo)作用。 二○一一年五月十八日

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