沒(méi)有 麻煩采納，謝謝!

應(yīng)該沒(méi)有,那種事可以白天解決

你可以登陸五八同城 臨沂百姓網(wǎng) 趕集網(wǎng) 上年很多的 請(qǐng)采納

你好！小伙子，努力，工作一定能找到。如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

待遇不錯(cuò)，真的，我姐夫就在那里上班。不過(guò)他已經(jīng)離職了，因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)間太長(zhǎng)，管理也非常嚴(yán)格。另外如果沒(méi)有關(guān)系的話，在里面也是不太好混的。以上回答是【臨沂微博】的博友說(shuō)的，具體情況你可以來(lái)微博里找他。

1\干了17天不給我工資不合法2\提醒你的是單位有權(quán)主張你沒(méi)有提前30天提出導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失

沒(méi)有合同，找證人應(yīng)該是可以的要回的把

沒(méi)有合同，找證人應(yīng)該是可以的要回的把再看看別人怎么說(shuō)的。

山東臨沂華昌食品有限公司位于臨沂市蘭山區(qū)，公司固定資產(chǎn)2000萬(wàn)余元,占地面積33000多平方米,建筑面積達(dá)18800多平方米，現(xiàn)有員工1600余人。

普通車(chē)間工人工資在1500--2000.工資有時(shí)候會(huì)加班。流水線。殺豬的 發(fā)工資不及時(shí) 累死人

《勞動(dòng)法》規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

不算

我在那家公司做了6個(gè)多月，告訴大家真實(shí)的工作情況4802他們招聘那里寫(xiě)著工作時(shí)間：　9：30am－18：00pm，周一至周五工作，常日班（無(wú)早晚班），周六日休息。銷(xiāo)售不用加班，你相信嗎！？那只是招聘部門(mén)用來(lái)忽悠，好達(dá)成每月的招聘量。我在那里工作期間rwyc每個(gè)月就那么幾天不用加班，經(jīng)常加班到晚上7點(diǎn)，有時(shí)候差不多8點(diǎn)，有時(shí)周六也要加班a確實(shí)，福利挺不錯(cuò)，寫(xiě)著什么“購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金），個(gè)人部分及公司部分都由公司負(fù)責(zé)繳納”，那是幫你買(mǎi)的是最低的一檔，比如一個(gè)月199元的住房公積金，一般公司都幫買(mǎi)幾百的那個(gè)檔次。再說(shuō)工作了，確實(shí)是公司提供客戶資源，你只要呼出忽悠客戶買(mǎi)就可以了，但很多時(shí)候，你呼出的一百個(gè)電話里，最多就那么二十多個(gè)客戶了解什么是巧虎產(chǎn)品，你必須不斷地不斷地堅(jiān)持，說(shuō)上幾十分鐘，運(yùn)氣好的話可以下訂單了，恭喜你可以提成一單半年產(chǎn)品的50多元了（如果客戶簽收的話），所以做成訂單是很難的，必須得狠狠地忽悠客戶，做這個(gè)行業(yè)，你一定要膽大，狠心懂忽悠，如果你是個(gè)老實(shí)人，就別去了，很難混的老實(shí)人所以這家公司一年360天都在招聘，流失非常高，當(dāng)然電銷(xiāo)行業(yè)流失一般都高，但這家卻特別高，2011年7月成立，總共招了差不多600人，到我走的時(shí)候剩下的還是100人左右，你可以看出流失多厲害，壓力很大，每個(gè)月都有新人進(jìn)，然后又走人。如果你是男的，就建議別到那家公司了，晉升幾乎無(wú)望，公司里主管全部都是女的，不升男的，最起碼我們私下都是這樣認(rèn)為。平均工資是有3000左右，但是那是比較高收入的人平均下來(lái)的，前幾個(gè)月新人一般不過(guò)2500元。說(shuō)真的，這家公司工資在電銷(xiāo)行業(yè)里，算是低的了。如果你是剛畢業(yè)的學(xué)生，急著找工作，你可以試一下，可以提升你忽悠人的能力，就是所謂的口頭表達(dá)能力。